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一個讓你擁有恐怖執(zhí)行力的頂級模型

一個讓你擁有恐怖執(zhí)行力的頂級模型..

一個讓你擁有恐怖執(zhí)行力的頂級模型 為什么你收藏了無數(shù)干貨,卻始終無法行動? 因?yàn)槿髨?zhí)行陷阱正在吞噬你的能力:  虛假努力:用戰(zhàn)術(shù)勤奮掩蓋戰(zhàn)略懶惰,看似忙碌,實(shí)則原地打轉(zhuǎn)。  完美主義:等待&ld..

類別:綜合管理

2025/5/7 8:44:10 閱讀(150)

被提拔為管理層,別想太多,只需要做好自己的工作就行!

被提拔為管理層,別想太多,只需要做好自己的工作就行!..

“恭喜你升職了!” 當(dāng)你聽到這句話時,是不是既興奮又焦慮? 興奮的是,多年的努力終于被認(rèn)可;焦慮的是,你突然發(fā)現(xiàn), “我好像不會當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。” 于是,你開始瘋狂學(xué)習(xí)“如何管理..

類別:綜合管理

2025/5/6 11:43:18 閱讀(131)

1:1模仿馬斯克,我愛上了時間管理!

1:1模仿馬斯克,我愛上了時間管理!..

1:1模仿馬斯克,我愛上了時間管理! 哪個企業(yè)家最忙?我想埃隆·馬斯克一定榜上有名。 他不僅管理特斯拉、SpaceX、Neuralink、The Boring Company以及X(前Twitter)等多家公司,還抽出..

類別:綜合管理

2025/4/30 13:55:44 閱讀(229)

走向管理崗,一定要學(xué)會檢查工作

走向管理崗,一定要學(xué)會檢查工作

那些帶不好團(tuán)隊(duì)的管理者,往往在用錯誤的方式"檢查":  對著周報劃勾畫叉,卻看不懂?dāng)?shù)據(jù)背后的真相;  用"加油""努力"當(dāng)口頭禪,卻提不出具..

類別:綜合管理

2025/4/30 9:02:11 閱讀(161)

真領(lǐng)導(dǎo),都是“自虐”出來的!

真領(lǐng)導(dǎo),都是“自虐”出來的!

心術(shù)不正的領(lǐng)導(dǎo),比能力不足更可怕! 比如: 領(lǐng)導(dǎo):“這個方案必須過!” 下屬:“但數(shù)據(jù)顯示用戶不買賬……” 領(lǐng)導(dǎo):“我是老板還是你是老板?按..

類別:綜合管理

2025/4/30 9:01:23 閱讀(168)

為什么人一當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo),性格就變了?

為什么人一當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo),性格就變了?..

82%員工吐槽:領(lǐng)導(dǎo)一升職就變臉?背后真相扎心了。 今天,我就從“性子急”到“城府深”解碼管理者基因突變密碼。 一、性子沉穩(wěn):除了決策,還要斗爭 當(dāng)你看到曾經(jīng)的同事,如今搖身一變成為..

類別:綜合管理

2025/4/30 9:00:35 閱讀(183)

談錢,才是對員工最好的尊重

談錢,才是對員工最好的尊重

你有沒有遇到過那種滿嘴理想情懷,卻從不談錢的領(lǐng)導(dǎo)? 每次開會都激情澎湃地畫大餅,可到了發(fā)工資、分福利的時候,就開始裝糊涂。 你心里是不是在想:“咱能別整這些虛的嗎?我出來打工,不就是為了掙錢養(yǎng)家嗎?” 真..

類別:綜合管理

2025/4/30 8:59:46 閱讀(166)

領(lǐng)導(dǎo)者的最大本事:能忍、會熬、敢放

領(lǐng)導(dǎo)者的最大本事:能忍、會熬、敢放..

當(dāng)今時代,領(lǐng)導(dǎo)者要跟下屬比什么?比能力?比誰的代碼寫得好?比誰的PPT做得漂亮?顯然不是,而是比誰能忍、會熬、敢放。 今天,咱們就來聊聊這領(lǐng)導(dǎo)最大的能耐。 一、忍,是一種本事 1、忍委屈 領(lǐng)導(dǎo)者受點(diǎn)委屈那簡直是家常便飯。你明明是..

類別:綜合管理

2025/4/30 8:58:53 閱讀(160)

凡是開會,每每有準(zhǔn)備,回回有決議,事事有結(jié)果

凡是開會,每每有準(zhǔn)備,回回有決議,事事有結(jié)果..

你知道為什么《西游記》里妖怪開會的效率比人高嗎? 因?yàn)檠珠_會只做三件事:抓唐僧(目標(biāo))、分任務(wù)(決議)、立馬行動(落實(shí))。 而職場中常見兩類會議: “廢話馬拉松型”:3小時會議,2小時吹牛,半小時刷手機(jī),..

類別:綜合管理

2025/4/30 8:57:55 閱讀(251)

對人太好,下場不好

對人太好,下場不好

在這個紛繁復(fù)雜的世界里,我們常常被教導(dǎo)要善良、要寬容、要樂于助人。然而,當(dāng)這份善意無度時,卻可能換來的是冷漠、是背叛、甚至是傷害。 一、狗,吃飽不看門;人,慣壞不感恩 古人云:“慈不掌兵,義不掌財。”過度的善..

類別:綜合管理

2025/4/30 8:55:21 閱讀(155)

一個人的管理水平,看他開會時怎么用PPT就知道了

一個人的管理水平,看他開會時怎么用PPT就知道了..

開會是職場中最能暴露一個人真實(shí)水平的場合。 有人能把一場枯燥的例會變成戰(zhàn)略動員會,有人卻能把關(guān)鍵決策會開成集體催眠現(xiàn)場。 而其中最致命的,不是發(fā)言啰嗦、不是流程混亂,而是,PPT用得太爛。 沒錯,PPT不是重點(diǎn),但怎么用PPT,直..

類別:綜合管理

2025/4/29 17:10:38 閱讀(183)

在單位里,當(dāng)上中層才知道,“城府很深”的領(lǐng)導(dǎo),都有這4個特征

在單位里,當(dāng)上中層才知道,“城府很深”的領(lǐng)導(dǎo),都有這4個..

在單位里,當(dāng)上中層才知道,“城府很深”的領(lǐng)導(dǎo),都有這4個特征:1、善欲擒故縱;2、揣著答案問問題;3、暗度陳倉;4、深諳人性 導(dǎo)語:在職場摸爬滾打多年后,你會發(fā)現(xiàn)一個有趣的現(xiàn)象 那些真正能帶好團(tuán)隊(duì)、做出成績的..

類別:綜合管理

2025/4/29 10:50:58 閱讀(157)

管人很簡單,5條人性鐵律就夠了

管人很簡單,5條人性鐵律就夠了

為什么你學(xué)遍MBA課程,員工還是不服管?因?yàn)槟悴欢@5條「反常識」人性潛規(guī)則! 要知道,游泳需要了解水性,馴獸需要了解獸性,管人就必須了解人性——別和人性作對,除非你想被反噬。 在任正非看來,“管..

類別:綜合管理

2025/4/28 14:31:57 閱讀(279)
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