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“易經(jīng)”之理在企業(yè)管理中的應(yīng)用

“易經(jīng)”之理在企業(yè)管理中的應(yīng)用—中國(guó)人性化管理－主講人：崔士光教授二十一世紀(jì)是中國(guó)世紀(jì)，中國(guó)世紀(jì)之魂是中國(guó)人性化管理為什么二十一世紀(jì)初提出要推行中國(guó)人性化管理西方的目標(biāo)管理，使美國(guó)成為第一經(jīng)濟(jì)大國(guó)，日本的團(tuán)隊(duì)式大和管理使日本在上個(gè)世紀(jì)七..

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2011/8/5 13:31:11 閱讀（2290）

“易經(jīng)”之理在企業(yè)管理中的應(yīng)用

“易經(jīng)”之理在企業(yè)管理中的應(yīng)用—中國(guó)人性化管理－主講人：崔士光教授二十一世紀(jì)是中國(guó)世紀(jì)，中國(guó)世紀(jì)之魂是中國(guó)人性化管理為什么二十一世紀(jì)初提出要推行中國(guó)人性化管理西方的目標(biāo)管理，使美國(guó)成為第一經(jīng)濟(jì)大國(guó)，日本的團(tuán)隊(duì)式大和管理使日本在上個(gè)世紀(jì)七..

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2011/8/5 13:30:26 閱讀（2295）

“易理”“內(nèi)經(jīng)”與養(yǎng)生

“易理”“內(nèi)經(jīng)”與養(yǎng)生－以易經(jīng)入門，黃帝內(nèi)經(jīng)出道大養(yǎng)生之彼岸－－主講人：崔士光教授－掌握精氣神三寶的住所，把握與天地人三極的關(guān)系，抓住精氣神的大化流程運(yùn)絡(luò)，。放開(kāi)你的腿，管住你的嘴，守住你的神，修煉你的心，把握形氣神的三大生命鏈管好人的..

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2011/8/5 13:30:01 閱讀（1058）

高層管理者的心法修煉

高層管理者的心法修煉主講人：崔士光教授心法修煉的必要性身體是一部復(fù)雜的機(jī)器，需要維護(hù)修理，心靈是機(jī)械師，機(jī)械師需要不斷的加強(qiáng)修養(yǎng)才能保養(yǎng)好人這部機(jī)器，因此心靈的修煉是人的第一要義大自然的規(guī)律就是天地人的大世界與人的小世界的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，而使..

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2011/8/5 13:29:43 閱讀（1454）

策劃人貴在用“易”

策劃人貴在用“易”—崔士光—一、21世紀(jì)策劃人之魂在于用“易” 二十一世紀(jì)是中國(guó)世紀(jì)，中國(guó)世紀(jì)之魂是大易管理，世界名家予言21世紀(jì)不懂易理不足以做高階，更何況為高階做策劃的人，不通易理何以能步入高層面的策劃。西方人強(qiáng)調(diào)管理科學(xué)，東..

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2011/8/5 13:28:59 閱讀（1682）

“易經(jīng)”與創(chuàng)新管理講課提綱

“易經(jīng)”與創(chuàng)新管理講課提綱（一天課程）主講人：崔士光一、從“易經(jīng)”入門，從“易經(jīng)”出道把握易理的九大矛盾“陰陽(yáng)”“捭闔”“剛?cè)帷薄吧怠薄扒臁薄俺鋈搿薄胺綀A”“馳張”“聚散”掌握易理的六個(gè)“三位一體”“天地人”“精氣神”“腦神..

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2011/8/5 13:28:32 閱讀（2237）

“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”與“時(shí)間管理”講課題綱..

“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”與“時(shí)間管理”講課題綱－崔士光－團(tuán)隊(duì)建設(shè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的八大特征高績(jī)效團(tuán)隊(duì)特征：共同的愿景與目標(biāo)、決策的民主性、互相信任的氛圍、充分的溝通、取長(zhǎng)補(bǔ)長(zhǎng)的疊加性、高效的工作程序、靈活性與適應(yīng)性、持續(xù)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)是建立“..

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2011/8/5 13:28:04 閱讀（3710）

善待富人是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求

善待富人是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求楊明國(guó) 讓一部分人先富起來(lái)，到底怎么富起來(lái)？沒(méi)說(shuō)，也不用說(shuō)。你先富起來(lái)再說(shuō)。那么第一批富起來(lái)的人，他們是先富起來(lái)的標(biāo)兵。白貓黑貓抓住老鼠就是好貓，你是偷還是搶，是掙還是賺，是賣淫還是犯毒，是貪污還是受賄，賺到..

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楊明國(guó) 2011/8/5 10:32:53 閱讀（2570）

培訓(xùn)的價(jià)值

楊明國(guó) 那是2006年夏天，我的一位客戶新開(kāi)一家快餐公司，請(qǐng)我去給他公司做營(yíng)銷培訓(xùn)。我給他出了一周的課程并作一周的輔助實(shí)施，也報(bào)了一個(gè)價(jià)。可是，我們討論了幾個(gè)小時(shí)也沒(méi)定下來(lái)，他說(shuō)：這么幾個(gè)課程也要這多錢？我們爭(zhēng)論不出結(jié)果...... ..

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楊明國(guó) 2011/8/5 10:32:07 閱讀（1076）

老板成功創(chuàng)業(yè)的三板斧

當(dāng)我們知道比爾蓋茨從創(chuàng)業(yè)開(kāi)始到成為全球首富時(shí)，我們不得不對(duì)原來(lái)的生活方式打一個(gè)問(wèn)號(hào)，當(dāng)我們看到身邊不少人在下海經(jīng)商時(shí)，我們不得不引起觀注。一個(gè)創(chuàng)業(yè)的時(shí)代來(lái)臨了，演驛著我們身邊一個(gè)又一個(gè)神奇的財(cái)富故事。那么，創(chuàng)業(yè)對(duì)我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)并不陌..

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楊明國(guó) 2011/8/5 10:31:17 閱讀（1860）

給予別人指教，就是在幫自己——莊妃軒..

自從當(dāng)上那家公司辦公室主管后，他就變得很忙碌。因?yàn)樗χ砬耙粋€(gè)主管走后留下公司零亂的資料，要忙著安排工作人員來(lái)代替他的位置，要忙著如何管理他的下屬，要忙著如何使工作做得最好。因此，在那段時(shí)間里，他幾乎每天都要去公司加班。直到有..

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楊明國(guó) 2011/8/4 17:34:33 閱讀（4620）

研發(fā)項(xiàng)目管理工具與模板

研發(fā)項(xiàng)目管理工具與模板課程背景面對(duì)當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，如何快速的推出新產(chǎn)品并減少研發(fā)的浪費(fèi)是眾多企業(yè)家和研發(fā)總經(jīng)理們非常關(guān)注的問(wèn)題，在研發(fā)一個(gè)新產(chǎn)品的項(xiàng)目過(guò)程中，企業(yè)經(jīng)常面臨如下問(wèn)題：如何制定合理的項(xiàng)目任務(wù)..

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楊明國(guó) 2011/8/4 17:00:44 閱讀（5189）

項(xiàng)目合同與采購(gòu)管理課程大綱

項(xiàng)目合同與采購(gòu)管理課程大綱課程受益：以PMI采購(gòu)管理為理論依據(jù)，闡述先進(jìn)的采購(gòu)管理理念，結(jié)合實(shí)際的工程項(xiàng)目，介紹采購(gòu)管理操作實(shí)務(wù)，通過(guò)案例分析，進(jìn)一步探討工程項(xiàng)目采購(gòu)管理的要點(diǎn)，從而提高工程項(xiàng)目執(zhí)行的績(jī)效。讓項(xiàng)目管理者了解與項(xiàng)目合同制訂..

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楊明國(guó) 2011/8/4 17:00:26 閱讀（4560）