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- 管理技能
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- 國際名家
- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 從規(guī)范到卓越—打造高效6S管理體系 1天 許東 上海
- 管理者角色認(rèn)知 2天 杜祥林 深圳
- 高復(fù)制員工工作輔導(dǎo)技能訓(xùn)練 2天 董洪斌 武漢
- 管理者之劍——問題分析與解決 2天 楊浩 天津
- 精益思想及實踐 2天 張勝 青島
- 新晉經(jīng)理管理魔方 2天 何振銘 天津
- 人才選用 2天 何振銘 天津
- 安全管理體系 2天 胡月亭 北京
- 如何打造一份優(yōu)秀的商業(yè)計劃書 2天 曾經(jīng) 臺州
- 銷售冠軍只會用不會講的成交密碼 —影響力思維在銷售話術(shù)中的運用 1天 杜斌 北京
- 如何實施文化領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造卓越價值 1天 史德安 北京
- 科特勒的市場營銷學(xué)精要 3天 張松波 北京
- 高責(zé)任的管理授權(quán)能力 2天 董洪斌 武漢
- 由內(nèi)而外的執(zhí)行力提升 2天 楊浩 天津
- 集團化運營下的人力資源管控體系 1天 文熠 長沙
- 多管理體系審核 2天 胡月亭 北京
- 從0到1打造卓越演講技巧——魅力商務(wù)演講 2天 劉翔 杭州
- 新員工職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn) 1天 吳昊 蘇州
- 績效結(jié)果在組織中的應(yīng)用實踐 2天 易淑蓉 深圳
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 1天 董洪斌 武漢
- 基于人效提升的組織三定實操 2天 文熠 長沙
- Mida模型應(yīng)用—快速打造高績效團隊文化 2天 史德安 北京
- 招聘官賦能-AI助力招聘提效 2天 穆生一 天津
- 組織效能提升—從組織架構(gòu)到定崗定編全面優(yōu)化實戰(zhàn)課 1天 穆生一 天津
- 無洞察 不突圍—市場突圍之5Ps策略分析 3天 張松波 北京
- 管理者的人才管理 2天 杜祥林 深圳
- 標(biāo)準(zhǔn)化管理與應(yīng)用 2天 張勝 青島
- 業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的團隊人才育用留 1天 文熠 長沙
- 職場精英個人IP打造指南 1天 賴豐 成都
- 研發(fā)項目管理——圍繞目標(biāo)的從需求到交付 3天 張景濤 廣州
- 用對話賦能—績效面談實戰(zhàn)技術(shù) 1天 穆生一 天津
- 提升職場學(xué)習(xí)力三種方法 2天 吳昊 蘇州
- 庫存管理，高效提升供應(yīng)鏈價值的秘訣 1天 許東 上海
- 招聘渠道分析與簡歷識別 1天 張娜 北京
- A-28.0-new-企業(yè)經(jīng)營能力提升-劉成熙老師-2天 2天 劉成熙 深圳
- 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 2天 張勝 青島
- 基于組織與人才戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃 2天 文熠 長沙
- 企業(yè)運營管理：業(yè)財融合經(jīng)營沙盤 2天 魏建華 上海
- AI提高辦公效率 2天 余星冰 杭州
- 中小企業(yè)物質(zhì)激勵系統(tǒng)的打造 2天 易淑蓉 深圳
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