四川企業(yè)培訓(xùn)公司專欄涵蓋四川企業(yè)培訓(xùn)公司相關(guān)公開課、四川企業(yè)培訓(xùn)公司相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、四川企業(yè)培訓(xùn)公司講師、四川企業(yè)培訓(xùn)公司相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門課程供企業(yè)選擇,培訓(xùn)滿意度達95%以上,歡迎來電咨詢。
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第一章:銷售精英為何要學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀課程導(dǎo)入:一口痰毀了一千萬1. 該如何理解銷售精英的商務(wù)禮儀?2. 商務(wù)禮儀的重要性及功能3. 銷售精英為何需要商務(wù)禮儀第二章:銷售精英商務(wù)禮儀改造第一..
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地點: 四川 (成都) 價格:¥8800 時間:2024-05-26
第一天上午 IT戰(zhàn)略與項目組合管理 1. IT戰(zhàn)略與IT執(zhí)行力 IT戰(zhàn)略規(guī)劃 信息化頂層架構(gòu) IT戰(zhàn)略執(zhí)行力 IT投資..
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第一部分一、崗位分析:1.崗位分析的三大目標優(yōu)化分工與職責(zé)設(shè)置編制任職資格確定編制2.職責(zé)編制的方法如何開展部門職能和崗位說明書的編制?職責(zé)編制的方法;分工需要考慮的問題..
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管理新技能—項目管理實務(wù) ..
增值稅時代房地產(chǎn)開發(fā)與建筑施工企業(yè)重要財稅實務(wù)處理的爭議、 難點問題精講與資產(chǎn)交易(劃轉(zhuǎn))實...
地點: 四川 (成都) 價格:¥3280 時間:2016-10-22
增值稅時代房地產(chǎn)開發(fā)與建筑施工企業(yè)重要財稅實務(wù)處理的爭議、難點問題精講與資產(chǎn)交易(劃轉(zhuǎn))實操培訓(xùn)通知‖2016年10月21–23日‖—‖成 都•瀘天化酒店‖&mda..
5月28日 · 中國 成都萬達工作法落地應(yīng)用培訓(xùn)班...
地點: 四川 (成都) 價格:¥3800 時間:2016-05-28
1、公司研究框架:建立研究優(yōu)秀公司的理論工具----建立公司治理、經(jīng)營、管理與運營的框架,明確公司研究的基本問題,即向優(yōu)秀公司學(xué)習(xí)什么。2、公司價值創(chuàng)造方式----重點研究公司如何為股東、利益相關(guān)者創(chuàng)造..
2016房地產(chǎn)企業(yè)所得稅政策解析運用與開發(fā)全程各階段 年度匯算清繳實務(wù)操作技巧專題培訓(xùn)...
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2016房地產(chǎn)企業(yè)所得稅政策解析運用與開發(fā)全程各階段年度匯算清繳實務(wù)操作技巧專題培訓(xùn)通知‖2016年3月8–10日‖—‖成都•瀘天化酒店‖—‖主 講..
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理高級培訓(xùn)班
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第一單元: 對人力資源管理工作的重新認知1、人力資源管理知識的五大關(guān)系:1)和本部門工作的關(guān)系2)和人力資源部門的關(guān)系3)和公司整體目標的關(guān)系4)和個人成長的關(guān)系5)和員工成長的關(guān)系..
數(shù)控加工設(shè)備勞動定額定員標準制定與勞動定額水平平衡專題培訓(xùn)通知...
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第一部分 數(shù)控加工時間定額標準制定的基礎(chǔ)知識1.1 數(shù)控加工時間定額標準體系1.2 數(shù)控加工時間定額標準的基本形式和構(gòu)成1.3 數(shù)控加工工時消耗分類和標準時間構(gòu)成1.4數(shù)控加工時間定額標準制..
主講老師:彭小東 課程時長:2 天
(一)、危機管理創(chuàng)新:切割法、覆蓋法、示弱法●什么是切割法?●為什么要切割?●如何進行切割?案例:1、達芬奇家具被央視曝光后接連出現(xiàn)了哪些失誤?2、萬科如何用切割法解決毒地板事件的?..
主講老師:彭小東 課程時長:2 天
第一講、修煉團隊凝聚力一、第一項修煉:團隊領(lǐng)袖1、入世四大定律:相對率、或然率、利己率、證果率2、弧線四步:空如、順情、依他、設(shè)問3、建立自信的三大路徑:性別認同、自我認同、事業(yè)認同4、..
3G時代的新業(yè)務(wù)營銷能力提升培訓(xùn)大綱
主講老師:馬繼華 課程時長:2 天
1 新業(yè)務(wù)市場營銷策劃的理念與背景1.1 社會消費與通信市場發(fā)展背景1.1.1 新時代的基本消費特征1.1.2 中國通信市場的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)1.1.3 互聯(lián)網(wǎng)與移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展1.1...
主講老師:彭小東 課程時長:2 天
課程目的 伴隨著新世紀的到來,又尤其是亞洲金融危機的風(fēng)暴影響下;越來越多的企業(yè)、商家認識到了廣告在市場營銷中所占的舉足輕重的地位,一場廣告大戰(zhàn)一觸即發(fā)(廣告媒介和廣告主),而選擇一個什么樣的媒體進行廣告..
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn):卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉-贏在汽車4S店之總經(jīng)理訓(xùn)練營...
主講老師:彭小東 課程時長:2 天
第一講:總經(jīng)理角色認知 1、4S店管理現(xiàn)狀分析 2、4S店總經(jīng)理典型錯誤管理案例分析 3、未來汽車市場競爭與挑戰(zhàn) 4、快速進入總經(jīng)理角色 5、4S店總經(jīng)理素質(zhì)提升 6、4S店遠景分析..
主講老師:彭小東 課程時長:2 天
課程背景:12580綜合信息服務(wù)門戶(以下簡稱12580)是由中國移動推出,國內(nèi)最大最有影響力的移動綜合媒體門戶,通過語音、短信、彩信、WAP、互聯(lián)網(wǎng)等多種服務(wù)方式,面向大眾提供便捷和優(yōu)質(zhì)的生活、娛樂、..
主講老師:劉疆 課程時長:3 天
企業(yè)培訓(xùn)師的基本素質(zhì)以及角色定位1、 為什么要成為一名講師2、 一分鐘體驗3、 定義:什么是現(xiàn)代意義上的培訓(xùn)4、 企業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)的關(guān)系5、 培訓(xùn)與教育的不同之處6、 培訓(xùn)講師的使..
中層團隊管理執(zhí)行力系統(tǒng)提升培訓(xùn)
主講老師:林慧熙 課程時長:2 天
開 訓(xùn):強調(diào)訓(xùn)練的意義和目的、紀律導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析模塊一:什么是團隊?什么是執(zhí)行力? 1、企業(yè)團隊執(zhí)行力打造震撼視頻案例分享2、團隊執(zhí)行力的根源和本質(zhì)是什么?執(zhí)行不..
企業(yè)競爭力---管理心理學(xué)培訓(xùn)大綱
主講老師:謝華全 課程時長:2 天
第一部分:管理心理學(xué)基礎(chǔ)一、管理心理學(xué)概說1、什么是管理心理學(xué)2、管理心理學(xué)的發(fā)展歷程3、管理心理學(xué)的研究方法4、西方管理心理學(xué)的理論與實踐二、管理離不了心理學(xué)1、個性心理:..
成都管理培訓(xùn) 賀安波課程大綱 如何成為優(yōu)秀企業(yè)主管...
主講老師:賀安波 課程時長:1 天
課程目標:通過管理學(xué)原理的理論講解、案例分析,使學(xué)員了解作為一個管理者應(yīng)掌握的管理者思維模式及管理的基本方法與技能,強化部門管理工作技能,提升團隊管理工作效率,成為真正的管理高手和優(yōu)秀管理的干部。課..
主講老師:王念山 課程時長:2 天
以提升講解接待水平為主題,圍繞如何提升講解技能,如何提升接待水平開設(shè)置課程。第一章 講解者與聽眾 第一節(jié) 講解者(理解) 第二節(jié) 聽眾 (理解) 第三節(jié) 講解者和聽眾的關(guān)系(掌握) 本章..
主講老師:王念山 課程時長:1 天
第一單元:引導(dǎo)技術(shù)在培訓(xùn)中的應(yīng)用一、培訓(xùn)師的角色二、了解教練技術(shù)三、教練技術(shù)在授課中的應(yīng)用第二單元:引導(dǎo)式授課技巧一、引導(dǎo)式的開場白1.故事引導(dǎo)法2.問題引導(dǎo)法3.興趣引導(dǎo)法..
TTT培訓(xùn)師實戰(zhàn)技能提升晉級訓(xùn)練營——高級班
主講老師:王念山 課程時長:2 天
開場:調(diào)整后的PPT講義檢查,評選優(yōu)秀講義上臺展示,老師點評第一部分:言之有法一、課程講授五模1、導(dǎo)入——先聲奪人◇視頻案例:《開講啦》王力宏、成龍如何精彩開場2..
2022年安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)大綱
主講老師:嚴峻 課程時長:1 天
第一部分:安全管理基本理論教學(xué)內(nèi)容 :1、安全管理基本概念、基本內(nèi)容和安全管理規(guī)程制度2、電力企業(yè)安全管理:基本內(nèi)容、管理要點安全管理規(guī)程制度:(1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī):《中華人民共和國..
從0到1,走向講臺 ——“五維”標準化培訓(xùn)師授課技巧...
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開場導(dǎo)入,自我介紹案例分析:兩個老師,兩種身份?第一講:知己知彼——培訓(xùn)師角色定位一、道——2W1H走進企業(yè)培訓(xùn)師1. WHAT—..
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第一天:CH1:管理人員必學(xué)的財務(wù)基礎(chǔ)知識 1.區(qū)分業(yè)績與利潤因為“經(jīng)營業(yè)績“ 而犧牲 ”企業(yè)利潤“的坑 ..
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開場:作業(yè)檢查各小組案例分享,評選一名優(yōu)秀學(xué)員上臺展示,老師點評第一部分:言之有聲一、氣息控制訓(xùn)練◇吸氣、呼氣、換氣二、培訓(xùn)師好聲音三最訓(xùn)練法1、最輕聲——氣..
基于培訓(xùn)師核心勝任能力的實戰(zhàn)技能系統(tǒng)提升
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開場篇:TTT培訓(xùn)師職業(yè)導(dǎo)論1、融冰之旅:TTT學(xué)習(xí)小組組建2、發(fā)現(xiàn)之旅:◇ 認識TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)◇ 企業(yè)培訓(xùn)師的三種職業(yè)角色◇ 企業(yè)培訓(xùn)師的三種能力定位◇ TTT表達能力的實際運用..
Training Needs Survey Form 培訓(xùn)需求表...
主講老師:王竟東 課程時長:2 天
綜合調(diào)查一、在管理角色上,您個人特質(zhì)中的三個強項與三個弱項是什么?二、在日常管理工作上,您目前最大的困擾是什么?(可以列舉最多三項。如:部屬的能力難掌握、部屬對績效、目標難形成共識、整體..
成都管理培訓(xùn) 賀安波課程大綱 宏觀經(jīng)濟挑戰(zhàn)與企業(yè)轉(zhuǎn)型...
主講老師:賀安波 課程時長:1 天
課程目標:通過學(xué)習(xí)研究企業(yè)外部環(huán)境變化的情況,使學(xué)員熟悉了解企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與機遇,培育危機意識,明確責(zé)任感與使命感,更加努力地投入企業(yè)經(jīng)營管理崗位的工作中去。課程大綱:一、引言 1、經(jīng)濟巨變中的..
國網(wǎng)業(yè)務(wù)拓展能力提升培訓(xùn)
主講老師:王念山 課程時長:1 天
第一部分 理念篇基本概念1.程度—客戶不知道,你知道;客戶知道,你比她更清楚2.范圍—除了專業(yè),還有多元化智慧3.立場—你是幫客戶解決需求..
主講老師:郭龍 課程時長:2 天
時間安排 模塊 要點 教學(xué)方法第一天: 培訓(xùn)認知與課程設(shè)計9:30-9:50 開場 暖身和基礎(chǔ)情況了解 互動小游戲+團隊組建9:50-12:00 培訓(xùn)認知 1.培訓(xùn)的定義和解決問題2.培訓(xùn)師..
不論是企業(yè)還是校園,每天都在進行著效果令人沮喪的傳統(tǒng)培訓(xùn)...
主講老師:李巖偉 課程時長:3 天
導(dǎo)入 引言與創(chuàng)新研討一.案例:分享與研討1.你心目中理想化的培訓(xùn)模式是什么樣子的?2.它與目前你們培訓(xùn)的現(xiàn)實情況的差異在哪里?二.結(jié)構(gòu)化研討:回形針的妙用1.討論:你所在的小組在討論的..
主講老師:嚴峻 課程時長:1 天
第一部分:五星級供電所建設(shè)的意義第二講 五星級供電所建設(shè)的內(nèi)涵1、基本定義2、智慧全能型供電所的內(nèi)涵3、五星級供電所的“智慧”4、建設(shè)的原則和基本思路第三講 ..
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序號 章 節(jié) 要點 教學(xué)方法1 培訓(xùn)體系與企業(yè)經(jīng)營 1、培訓(xùn)體系與企業(yè)經(jīng)營之間的關(guān)系 統(tǒng)一培訓(xùn)管理語言 講解、提問2 培訓(xùn)管理體系 1、人才盤點 共識培訓(xùn)需求來源 提問、講解與討論2、培訓(xùn)規(guī)劃..
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