優(yōu)秀領(lǐng)導者3大強者思維：認栽、裝慫、能茍..
優(yōu)秀領(lǐng)導者3大強者思維：認栽、裝慫、能茍 在職場，如何快速成為脫穎而出的強者領(lǐng)導？ 或許根本不需要你威風凜凜、沖鋒陷陣。 只要具備這3大思維：認栽、裝..
員工執(zhí)行力差的8大真相！
✎ 導語 員工執(zhí)行力差真的是員工自己的問題嗎？ 很多老板都在后臺留言說過他公司的員工執(zhí)行力不佳，這讓他頭疼不已。 然而，員工執(zhí)行力差真..
下屬能力比你強，該怎么管？
下屬能力比你強，該怎么管？ 導語：當領(lǐng)導，總擔心下屬能力比自己強。 能力強的下屬愛挑戰(zhàn)領(lǐng)導權(quán)威？ 不知道如何應對？ 今天我想和大家聊一聊，遇到能力強..
普通管理者與高級管理者的7大區(qū)別，你一定要知道！..
在任何一家企業(yè)中，管理者無疑都是至關(guān)重要的角色。 然而，普通管理者與高級管理者之間的差距卻常常令人咋舌。 這不僅僅是職位高低之分，更在于思維方式、管理手..
一將無能，累死三軍：一流領(lǐng)導，從不觸碰這7大管理禁忌..
一將無能，累死三軍：一流領(lǐng)導，從不觸碰這7大管理禁忌 在浩瀚的商業(yè)戰(zhàn)場中，每一位領(lǐng)導者都是一位指揮官，引領(lǐng)著團隊沖鋒陷陣，爭奪市場的每一寸土地。 然而，..
當上領(lǐng)導才發(fā)現(xiàn)，只會做管理的人，當不好領(lǐng)導！..
✎ 導語 只會做管理的人，不可能成為出色的領(lǐng)導！ 曾經(jīng)以為，只要管理得當，就能穩(wěn)坐領(lǐng)導之位，享受那份權(quán)威與榮耀。 然而，真正踏上領(lǐng)導崗..
將軍有劍，不斬蒼蠅：給管理者的7個建議..
將軍有劍，不斬蒼蠅：給管理者的7個建議 商場如戰(zhàn)場，每一位管理者如同一位將軍，他們要率領(lǐng)團隊，沖鋒陷陣，披荊斬棘。然而，并非每一位將軍都能成為常勝將軍，也..
無能領(lǐng)導一定會有的5個顯眼特征
✎ 導語 領(lǐng)導越無能，越會拖后腿。 身在職場，我們總希望能跟隨一個有遠見、有能力的領(lǐng)導，然而現(xiàn)實卻常常不如人意。 有些領(lǐng)導，他們的行為..
走向領(lǐng)導崗才悟透，領(lǐng)導力的本質(zhì)，就3個字..
走向領(lǐng)導崗才悟透，領(lǐng)導力的本質(zhì)，就3個字 導語：領(lǐng)導力的本質(zhì)是什么？ 在跟客戶交流時，有位經(jīng)理問我：“為什么我手下的員工老是不聽我的話呢？我..
走向管理崗，其實就是做好2件事
走向管理崗，其實就是做好2件事 在企業(yè)管理的金字塔結(jié)構(gòu)中，中層管理者無疑是最為關(guān)鍵的一環(huán)。他們既是高層決策的執(zhí)行者，又是基層工作的組織者，承載著將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化..
