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為什么最先離職的,都是能力強(qiáng)的好員工?..

為什么最先離職的,都是能力強(qiáng)的好員工? 我們常常會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象:最先選擇離職的,往往是那些能力出眾、表現(xiàn)優(yōu)異的好員工。他們本應(yīng)是公司最寶貴的財(cái)富,為..

類(lèi)別:綜合管理

2024/11/29 9:43:47 閱讀(433)

工作能力強(qiáng)的人,全都擅長(zhǎng)請(qǐng)示與匯報(bào)..

工作能力強(qiáng)的人,全都擅長(zhǎng)請(qǐng)示與匯報(bào) 為何有些人總能游刃有余,而另一些人卻步履維艱?是智商的差異,還是努力的程度不同?其實(shí),很多時(shí)候,決定一個(gè)人職場(chǎng)高度的,..

類(lèi)別:綜合管理

2024/11/29 9:31:19 閱讀(378)

走上管理崗:急事要靜、大事要定、爛事要離..

走上管理崗:急事要靜、大事要定、爛事要離 走上管理崗位,那可不是一件輕松的事。 你得面對(duì)各種急事、大事、爛事,而如何妥善處理這些棘手的事,可就直接關(guān)乎到..

類(lèi)別:綜合管理

2024/11/29 9:18:32 閱讀(372)

能干成事的人,都有1個(gè)共同特點(diǎn)!..

如果大家仔細(xì)觀察,就會(huì)發(fā)現(xiàn)那些能干成事的人都有一個(gè)共同特點(diǎn):能做正確的事,也能正確地做事。 我先給大家講一個(gè)故事,從前有一個(gè)人,要從魏國(guó)到楚國(guó)去。 路人..

類(lèi)別:綜合管理

2024/11/28 11:33:56 閱讀(383)

一流領(lǐng)導(dǎo):謀全局、謀主動(dòng)、謀地位..

一流領(lǐng)導(dǎo):謀全局、謀主動(dòng)、謀地位 在團(tuán)隊(duì)中,想當(dāng)個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),可不是那么容易的事兒。 你得眼里有活兒,心里有數(shù),手上還有兩把刷子。 那些一流領(lǐng)導(dǎo),他們可不..

類(lèi)別:綜合管理

2024/11/27 14:51:34 閱讀(337)

高效開(kāi)會(huì),狠狠記住這8句話(huà)!

高效開(kāi)會(huì),狠狠記住這8句話(huà)! 當(dāng)了主管,開(kāi)會(huì)可不能再像以前那樣隨性而為了! 高效開(kāi)會(huì),不僅是解約時(shí)間的保障,更是團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的體現(xiàn)。 記住這8句話(huà),讓你..

類(lèi)別:綜合管理

2024/11/27 14:50:41 閱讀(431)

當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)才發(fā)現(xiàn),這6大立威手段必須用!..

當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)才發(fā)現(xiàn),這6大立威手段必須用! 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)想立威,不一定要對(duì)下屬呼來(lái)喝去,吆五喝六,也不必非要裝的有模有樣,弄一些假領(lǐng)導(dǎo)氣場(chǎng)。 下屬又不是瞎子,幾斤..

類(lèi)別:綜合管理

2024/11/27 14:49:07 閱讀(335)

走向管理崗:必備3不慣、4不說(shuō)、5不幫!..

走向管理崗:必備3不慣、4不說(shuō)、5不幫! 走向管理崗,不僅是職位的晉升,更是心智與領(lǐng)導(dǎo)力的考驗(yàn)。 掌握“3不慣、4不說(shuō)、5不幫”..

類(lèi)別:綜合管理

2024/11/27 14:48:28 閱讀(342)

在領(lǐng)導(dǎo)面前,混得非常好的人,都有這6種特征..

在領(lǐng)導(dǎo)面前,混得非常好的人,都有這6種特征 導(dǎo)語(yǔ):在職場(chǎng)上,有人如魚(yú)得水,有人卻寸步難行 在單位里,能在領(lǐng)導(dǎo)面前混得好的人,從來(lái)都不是靠單純的能力或努力..

類(lèi)別:綜合管理

2024/11/27 11:32:43 閱讀(354)

走向管理崗,狠狠記住這7句話(huà)

走向管理崗,狠狠記住這7句話(huà) 導(dǎo)語(yǔ):走向管理崗位,不是一件容易的事情。 做管理,不是你努力干就能贏,也不是你管控嚴(yán)就能穩(wěn)。想要成為一名優(yōu)秀的管理者,你得..

類(lèi)別:綜合管理

2024/11/27 11:32:27 閱讀(379)

與領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)處,務(wù)必牢記“六聊六不聊”..

與領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)處,務(wù)必牢記“六聊六不聊” 導(dǎo)語(yǔ):與領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)處時(shí),什么該聊,什么不該聊? 公司里,員工難免會(huì)有與領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)處的時(shí)候。 這時(shí)候..

類(lèi)別:綜合管理

2024/11/27 11:23:18 閱讀(357)

一個(gè)人最大的底氣:解決問(wèn)題的能力..

一個(gè)人最大的底氣:解決問(wèn)題的能力 職場(chǎng)上,有一條鐵律永遠(yuǎn)不變:不能解決問(wèn)題,就等著被問(wèn)題解決。 這句話(huà)聽(tīng)起來(lái)或許有些殘酷,但這就是職場(chǎng)的真實(shí)寫(xiě)照。一個(gè)人..

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2024/11/27 11:00:02 閱讀(390)
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