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責任大于能力——中國優(yōu)秀員工責任精神與落實能力培養(yǎng)...

主講老師：吳永生 課程時長：1 天

第一模塊企業(yè)危機：呼喚責任 核心理念：危機的癥結(jié)在于責任缺失 本節(jié)內(nèi)容： 責任是個人成功的標準 能力永遠由責任承載 員工的責任心就是企業(yè)的競爭力 責任心關乎一個企業(yè)的成敗，是企業(yè)生死..

員工心理與組織行為管理

主講老師：柳瑞軍 課程時長：2 天

主題一：認知組織行為——有效領導和管理的基石1. 管理者做什么2. 了解組織行為學→ 組織行為學對管理者的作用→ 組織行為學對企業(yè)的作用3..

國企改革發(fā)展前途與青年員工責任擔當

主講老師：夏國維 課程時長：2 天

第一講：增強責任和擔當意識，筑牢成長的思想根基一、主人翁意識需要轉(zhuǎn)變什么？1、內(nèi)心改變，你的態(tài)度可以改變2、態(tài)度改變，你的習慣跟著改變3、習慣改變，你的性格也會改變4、性格改變，你的職場..

企業(yè)員工普法培訓-民法典

主講老師：孫志強 課程時長：1 天

第一節(jié)：物權編1. 居住權規(guī)定的規(guī)則與具體適用2. 住宅建設用地使用權自動續(xù)期。案例：法國122歲老人的幸福晚年案例：居住權在我國現(xiàn)行婚姻制度中的補充作用3. 訂立流押條款不影響抵押權優(yōu)..

優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造之巔峰執(zhí)行力訓練營

主講老師：楚易 課程時長：1 天

第一章、 如何打造狼性執(zhí)行力團隊一、平臺，頭狼生命的支撐點1、企業(yè)只是狼群平臺的搭建者2、我們知道狼群平臺對我們的意義是什么嗎？3、在狼群平臺中怎樣才能成為頭狼二、要想成為頭狼就要突破自..

新員工公文寫作基礎與技巧

主講老師：韋志國 課程時長：1 天

導學1.新員工公文寫作中的常見問題2.公文的概念3.行文方向與公文類型4.撰稿者的代言人身份5.“功夫在詩外”——提高公文寫作能力的基礎 ..

“ 贏在職業(yè)素質(zhì) ---- 成功從優(yōu)秀員工做起

主講老師：胡雪力 課程時長：2 天

正確地理解企業(yè)? 員工的職業(yè)化意識? 優(yōu)秀員工的行為習慣? 企業(yè)精神的靈魂——責任與忠誠? 職業(yè)人應該具備的工作觀? 優(yōu)秀企業(yè)最欣賞的員工類型? 創(chuàng)造性地做好..

從員工向管理的從容轉(zhuǎn)身

主講老師：高海東 課程時長：2 天

一、新晉管理者的成長歷程1.新晉管理者的晉升之路2.新晉管理者任命后的潛規(guī)則3.新晉管理者任命后的日常改變4.新晉管理者任命后的感受5.為什么自己干的這么累6.何為”過五..

高效團隊之教練式員工輔導與激勵

主講老師：郭一諾 課程時長：2 天

導入：什么是團隊？為什么員工需要有效輔導和激勵？員工輔導的挑戰(zhàn)是什么？案例：A公司高潛人員跳槽帶來的思考第一講：創(chuàng)建——高效團隊一、什么樣的團隊是高效團隊？1. 高效..

新員工職業(yè)規(guī)劃

主講老師：鄭凱文 課程時長：1 天

第一講：人生與人生規(guī)劃一、你為什么工作1、人生與人生觀1）人生目的2）人生態(tài)度3）人生價值2、人生的四重境界1）自然境界2）功利境界3）道德境界4）天地境界3、人..

00后員工管理藝術

主講老師：高海東 課程時長：1 天

一、00后的成長背景與90后有何不同？1.社會環(huán)境階層流動性降低物質(zhì)生活優(yōu)越2.科技環(huán)境移動互聯(lián)⽹和內(nèi)容⼤爆發(fā)..

金牌員工的職場升級 員工職業(yè)化素養(yǎng)打造與提升

主講老師：劉超 課程時長：1 天

第一部分：職業(yè)化基本認知一、職場與職業(yè)的區(qū)別什么是職場工作場所價值舞臺成長平臺什么是職業(yè)ɨ..

新員工職業(yè)素養(yǎng)提升訓練

主講老師：鄭凱文 課程時長：1 天

第一講：新入職員工的第一堂課一、我們?yōu)槭裁磥淼狡髽I(yè)1、為什么要遵守規(guī)章制度2、工作結(jié)果=思維方式×熱情×能力3、工作是為自己而不是別人二、自我認知1、了解自我..

基層員工的高效執(zhí)行力提升

主講老師：王雷軍 課程時長：1 天

第一部分：執(zhí)行心態(tài)——高效執(zhí)行的前提1、執(zhí)行難的根源是什么——缺乏執(zhí)行意識2、職責如何轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力——責任意識塑造A了解自..

國企改革發(fā)展前途與青年員工責任擔當

主講老師：夏國維 課程時長：2 天

第一講：增強責任和擔當意識，筑牢成長的思想根基一、主人翁意識需要轉(zhuǎn)變什么？1、內(nèi)心改變，你的態(tài)度可以改變2、態(tài)度改變，你的習慣跟著改變3、習慣改變，你的性格也會改變4、性格改變，你的職場..

新員工齊心協(xié)力共創(chuàng)未來

主講老師：鄭凱文 課程時長：1 天

第一講：團隊的價值故事：螞蟻軍團視頻：《亮劍》片段討論：為什么要建立團隊？團隊的價值是什么？一、什么是團隊1、團隊的概念2、團隊的重要意義3、高效團隊的基本特征4、塑造團隊精..

員工危機意識培訓大綱

主講老師：楚易 課程時長：2 天

一、危機管理概論1、危機的定義2、危機的特征（1）突發(fā)性（2）破壞性（3）緊迫性（4）公眾性（5）傳播性3、危機的內(nèi)涵與意義4、危機的分類5、危險與機遇6、危機管..

新入職員工職業(yè)生涯規(guī)劃

主講老師：楚易 課程時長：1 天

第一部分：什么是職業(yè)生涯規(guī)劃 一、人生的三個主要階段 1、學習生涯 2、職業(yè)生涯 3、退休生涯 4、職業(yè)生涯的定義 二、職業(yè)生涯與學習生涯的主要區(qū)別 1、自我中心—&..

銀行新員工職業(yè)角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)素質(zhì)

主講老師：楚易 課程時長：1 天

第一部分：建立職業(yè)角色一、清晰角色定位1、明確崗位職責2、了解相關工作關系與配合要求3、明確主管以及相關人的期望4、知道能做什么，不能做什么5、職業(yè)人士的三大紀律6、職業(yè)人士的八..

新晉員工培養(yǎng)之道 ——沙盤模擬課程介紹與培訓大綱

主講老師：楚易 課程時長：3 天

一、分享智慧一：團隊有清晰且共同認可的目標嗎?1、制定目標的SMART原則2、團隊領導力：領導力的定義(內(nèi)涵和外延)3、團隊角色分工：4、理想團隊的四種角色:a）、德者領導團隊b..

如何做好團隊管理及員工輔導激勵

主講老師：楚易 課程時長：2 天

一、正確認知管理者的輔導員角色  1、輔導與員工成長  2、案例：如何成為一名教練型領導  3、研討：諸葛亮是不是一個好領導&ensp..

化繭成蝶——銀行新員工職業(yè)技能培訓

主講老師：楚易 課程時長：1 天

第一模塊：成功銀行人的職業(yè)認知與素養(yǎng)提升一、如何成為成功的銀行人 1、 認清角色 忠于銀行 2、 責任心VS能力，銀行核心人才素質(zhì)分析 3、 任務與責任 4、“服務外包思維..

銀行青年員工職業(yè)素養(yǎng)培訓及拓展

主講老師：楚易 課程時長：1 天

第一板塊：優(yōu)秀客戶經(jīng)理職業(yè)素養(yǎng)第一章、 突破自我，改變心智模式1、突破原有的觀念，建立新的行為思想習慣2、快樂工作的七種武器3、自信心是成功的基石4、建立快樂的人生模式5、樹立終生學..

新入職銀行員工角色轉(zhuǎn)變及心態(tài)塑造--從大學生到職場人士的心態(tài)轉(zhuǎn)變...

主講老師：楚易 課程時長：1 天

第一講：角色轉(zhuǎn)變1、角色轉(zhuǎn)變：你已不是象牙塔里的自己，你已經(jīng)步入社會 職場！2、改變很痛苦，不改變更痛苦！鷹之重生的故事?視頻分享3、空杯心態(tài)?多向自己的上司、同事學習！上帝賜福給謙卑的人！ ..

新入職員工角色轉(zhuǎn)變及心態(tài)塑造--從大學生到職場人士的心態(tài)轉(zhuǎn)變...

主講老師：楚易 課程時長：1 天

第一講：角色轉(zhuǎn)變1、角色轉(zhuǎn)變：你已不是象牙塔里的自己，你已經(jīng)步入社會 職場！2、改變很痛苦，不改變更痛苦！鷹之重生的故事?視頻分享3、空杯心態(tài)?多向自己的上司、同事學習！上帝賜福給謙卑的人！ ..