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制藥行業(yè)精益管理落地實踐分享會（一天版）——激活精益魔力對標利潤經營一、課程前言：在行業(yè)政策的影響下，帶量集采的不斷擴容，原料上漲、人工成本上漲等各項成本迅速增長的背景下..
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服裝療愈是一個新的概念，但是一經推出，在短短的幾個月內就有成千上萬的人已經受益，全國的分院相繼涌現并不斷去落地分享，相信將會有越來越多的人與我們一路同行，一起綻放。我們所有的女人每天..
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一、進出口貨物通關與海關管理體制1、中國海關的管理體制 2、海關稅收與海關監(jiān)管 3、如何與海關“打交道”4、許可證件與快速清關5、報檢、報關與關檢合作6、上海..
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第一天 企業(yè)通關實務與如何快速清關一、進出口貨物通關與海關管理體制1、中國海關的管理體制 2、海關稅收與海關監(jiān)管 3、如何與海關“打交道”4、許可證件與快速清關 ..
主講老師：宋德標 課程時長：2 天
【課程說明】對很多餐飲企業(yè)來說，員工的經驗是一筆寶貴的財富，是推動崗位管理者持續(xù)發(fā)展的核心資源，但在現實中卻存在著諸多的問題和挑戰(zhàn)：餐飲企業(yè)最大的浪費是經驗的浪費，關鍵崗位員工流失、核心崗位專家與管..
主講老師：洪劍坪 課程時長：2 天
TWI背景簡介TWI(Training Within Industry) 產生于二戰(zhàn)時期的美國，是全球最優(yōu)秀的現場管理者培訓課程。二戰(zhàn)后1950年，TWI培訓課程被引進日本，應產業(yè)界的實際需要它被改進完..
主講老師：章清清 課程時長：2 天
第一講 與時俱進 1、 與時消息，與時偕行 2、 天行健，君子以自強不息 3、 我注六經和六經注我 4、 順天者存，逆天者亡 5、 管理案例，互動 第二講 天人合一 1、 道..
主講老師：洪劍坪 課程時長：2 天
模塊一：班組長角色認知與心智修煉 第一部分：班組長的角色境界 1. 卓越企業(yè)看基層---企業(yè)千條線，班組一針穿 2. 電力企業(yè)的使命感與班組長的角色要求 3. 班組長---從業(yè)務精英轉向..
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第一部分：從粗放式管理向精細化管理轉變1、21世紀中國式企業(yè)管理的兩大重負：執(zhí)行力不佳、管理粗放2、粗放式管理剖析文化因素、人文因素3、新時期企業(yè)發(fā)展呼喚精細化企業(yè)神話不..
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團隊建設：1）明確規(guī)則，全員共識2）組建團隊，風采展示開場導言：1）《大學》之道2）提高心性，拓展經營3）卓越人生的六度修煉第一講：持續(xù)精進：付出不亞于任何人的努力內涵：努力..
主講老師：洪劍坪 課程時長：2 天
第一部分、生產現場改善的意識1、改善意識◆ 改善給企業(yè)帶來的影響◆ 改善的誤區(qū)◆ 幫助員工擁抱變革2、浪費意識◆ 企業(yè)常見的浪費◆ 消除浪費和零缺陷必要性3、庫存..
專業(yè) 精準 創(chuàng)新——贏在互聯網+新常態(tài)下的消費金融 ——消費金融、消費信貸、消費資本產品差異...
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專業(yè) 精準 創(chuàng)新——商業(yè)銀行消費金融的互聯網布局
主講老師：劉洋 課程時長：1 天
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主講老師：劉昭華 課程時長：2 天
開場部分：對第一次課程《阿米巴運行原理與組織構建》課后方案完善的點評第一講：經營會計的構建一、經營報表的價值：數據導航經營1. 成功的經營源自于正確判斷的累積2. 經營會計的相數理法則3..
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第一講：開宗名義：人力資源管理概述開篇問道：人力資源管理的終極目的到底是什么？一、人力資源的認知歷程1. 人力資源從哪里來？2. 人力資源的三大認知觀點3. 人力資源的四大質量指標4..
主講老師：胡軍令 課程時長：2 天
第一講：從經營視角看待人才戰(zhàn)略管理一、厘清業(yè)務戰(zhàn)略與人才戰(zhàn)略的關系開篇問題：1）業(yè)務部門是怎樣看待人力資源管理的？2）企業(yè)的人力資源管理面臨哪些窘境？1. 理解企業(yè)發(fā)展的底層邏輯1）..
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阿里巴巴業(yè)務循環(huán)：定目標、追過程、拿結果
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