當(dāng)前位置: 首頁 > 內(nèi)訓(xùn)課 > 企業(yè)管理
企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)課
| 阿米巴模式：企業(yè)競爭性成長的終極選擇 |
| 主講老師：關(guān)彬 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介： 《人人成為經(jīng)營者》主要內(nèi)容案例導(dǎo)入：寶供物流 阿米巴案例城市之星 阿米巴案例第一部分：找出癥結(jié)（咨詢式現(xiàn)場剖析“五盤”、“四定”）一、 盤組織a) 每.. |
| 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法律知識 |
| 主講老師：鄭志東 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：1、相關(guān)法律、法規(guī)：消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的基本原則，《民法典》背景下消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法律問題簡析，《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中電力企業(yè)應(yīng)注意的事項(xiàng)，電力服務(wù)中消費(fèi)者的權(quán)益；2、電力企業(yè)中應(yīng)注意事項(xiàng)：供電合同的格式.. |
| 黨支部工作實(shí)務(wù) |
| 主講老師：左戰(zhàn)軍 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：黨政機(jī)關(guān) |
| 課程簡介：第一部分 新形勢下基層黨支部工作的重要性（1小時）一、全面認(rèn)清“從嚴(yán)治黨”新形勢1、堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨2、加強(qiáng)基層組織建設(shè)二、黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和&ld.. |
| 中層干部如何制定管理方案 |
| 主講老師：鐘理勇 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講 企業(yè)管理方案的內(nèi)涵1.企業(yè)項(xiàng)目管理的問題分析a)前期規(guī)劃不足導(dǎo)致不成功b)人員分工和溝通協(xié)作的重要性c)需求不明確造成項(xiàng)目中止2.企業(yè)活動管理的成功三要素a)時間進(jìn)度把控的重要性b)項(xiàng)目立項(xiàng)的成本管理.. |
| 通信行業(yè)依法治企合規(guī)發(fā)展 |
| 主講老師：鄭志東 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：通信郵政 |
| 課程簡介：《反不正當(dāng)競爭法》1、新《反不正當(dāng)競爭法》的修訂亮點(diǎn)； 2、新《反不正當(dāng)競爭法》項(xiàng)下的商業(yè)賄賂概念的變化；3、企業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)與應(yīng)對措施；4、不正當(dāng)競爭行為的一般條款：一般條款的定位，一.. |
| 中國國有企業(yè)混改路徑與策略 |
| 主講老師：薛磊 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講、國企混改—下政策之功，研改制之課如果說2017年是國企改革導(dǎo)入快車道的啟動之年，2018年無疑已經(jīng)進(jìn)入加速和推廣的階段。這一點(diǎn)，從本年度越發(fā)密集出臺的改革推動政策可窺一斑。從全年視角來看，國企混改進(jìn)入實(shí)施加速.. |
| 敏捷競爭力與組織可持續(xù)發(fā)展 ——職業(yè)素能進(jìn)化、組織心智成長與變革效能提升 |
| 主講老師：季佩楓 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、關(guān)于學(xué)習(xí)維度的理解：從知識遷移到認(rèn)知迭代；二、全面變革一代人：信息生產(chǎn)方式與科學(xué)技術(shù)的裂變導(dǎo)致人類工作素能（配置）邏輯發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變個體的壓力與機(jī)遇：重復(fù)的經(jīng)驗(yàn)不再是職業(yè)價(jià)值的主要衡量依據(jù)，職業(yè)能力側(cè)重和職業(yè)化程度成為未來的.. |
| 電力企業(yè)檔案管理講座提綱 |
| 主講老師：鄭志東 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：檔案作為一種信息資源，作為企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、科研和經(jīng)營等活動的真實(shí)記錄和一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，同時作為與企業(yè)同步發(fā)展的無形資產(chǎn)，在企業(yè)管理等各方面正積極地發(fā)揮應(yīng)有的重要作用。規(guī)范化、科學(xué)化的檔案管理，是企業(yè)必須做好的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，在企業(yè)發(fā)展的.. |
| 發(fā)電廠應(yīng)急管理 |
| 主講老師：郭衛(wèi)國 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一部分應(yīng)急管理1. 《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》2. 《電力安全事故應(yīng)急處置和調(diào)查處置條例》3. 危機(jī)意識宣導(dǎo)，輻射憂患意識4. 社會風(fēng)險(xiǎn)、自然風(fēng)險(xiǎn)、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)警示5. 發(fā)電廠應(yīng)急管理體系建設(shè)6. 發(fā)電廠應(yīng)急.. |
| TTT標(biāo)準(zhǔn)課程開發(fā)教程 （TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師高級專業(yè)能力課程） |
| 主講老師：曹甄俊 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、定標(biāo)找差，以問題為線索（需求調(diào)查與目標(biāo)確定）1.1 核心心法1.1.1以終為始，用以致學(xué)1.2 知識管理與企業(yè)發(fā)展1.2.1知識之輪1.2.2組織學(xué)習(xí)發(fā)展階段1.2.3理智階梯1.3 培訓(xùn)體系與課程開發(fā) .. |
| 阿米巴經(jīng)營基因工程 |
| 主講老師：關(guān)彬 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一天 導(dǎo)言：阿米巴經(jīng)營能解決的問題：第一部分：理念破解阿米巴一、 看天a) 時代需要：升級轉(zhuǎn)型的需要b) 經(jīng)營需要：企業(yè)和企業(yè)家的的艱難c) 員工需要：工作者應(yīng)該是經(jīng)營者d) 利潤需要：利潤才是企業(yè)真正過日.. |
| 崗位分析與辭退與裁員的程序及靈活用工 |
| 主講老師：高思祿 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一篇 工作分析與崗位評價(jià)互動：你本人崗位存在的目的是什么？故事：關(guān)羽大意失荊州的啟示一、企業(yè)工作崗位分析的目的1、新建為滿足組織設(shè)計(jì)及人員招聘2、戰(zhàn)略調(diào)整和業(yè)務(wù)發(fā)展使工作內(nèi)容、性質(zhì)發(fā)生變化時3、技術(shù)革新帶來勞動.. |
| 非現(xiàn)金激勵與輔導(dǎo) |
| 主講老師：高思祿 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引子：課堂討論：“我們大家來找碴”（檢查一下本公司在激勵員工方面的效果如何？）1、物質(zhì)激勵的對與錯2、激勵的最高形式：精神激勵3、激發(fā)員工士氣的技巧與戒律第一講 員工激勵一、激勵的概念1.. |
| 企業(yè)創(chuàng)業(yè)板上市操作實(shí)務(wù) |
| 主講老師：陸滿平 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程提綱一、注冊備案制創(chuàng)業(yè)板的退出2020年4月27日，習(xí)近平主持召開中央全面深化改革委員會第十三次會議強(qiáng)調(diào)，深化改革健全制度完善治理體系，善于運(yùn)用制度優(yōu)勢應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)沖擊。會議審議通過了《創(chuàng)業(yè)板改革并試點(diǎn)注冊制總體實(shí)施方案》。.. |
| 高效溝通：非暴力溝通企業(yè)應(yīng)用工作坊 |
| 主講老師：王曉慧 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：非暴力溝通的“共情”能力的構(gòu)建 1. 常見的“暴力溝通”的模式通過教育、批評，讓對方難堪，意識到錯誤，等方式幫助對方改正，但是結(jié)果卻并不好2. 非暴力溝通模式通過理.. |
| 訂單履約管理 |
| 主講老師：楓影 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、訂單履約1.什么是訂單履約——訂單從交易到結(jié)束的生命周期管理2.訂單履約的內(nèi)容：發(fā)票、運(yùn)費(fèi)、試銷、預(yù)約、優(yōu)惠等3.OFC：購買和倉儲生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的履約系統(tǒng)4.訂單履約系統(tǒng)架構(gòu)圖（1）訂單轉(zhuǎn)化.. |
| 奪取全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新勝利的行動綱領(lǐng) ——解讀十四五發(fā)展規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo) |
| 主講老師：左戰(zhàn)軍 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：黨政機(jī)關(guān) |
| 課程簡介：一、特殊時期的一次重要大會1、“兩個大局”2、一場疫情3、我國發(fā)展環(huán)境面臨的深刻復(fù)雜變化二、一個“一以貫之的主題”1、中國共產(chǎn)黨人的初心和使命2、從一五計(jì)劃到十四五.. |
| 中央企業(yè)合規(guī)管理辦法 |
| 主講老師：鄭志東 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1、企業(yè)合規(guī)的基本內(nèi)涵：企業(yè)合規(guī)的概念，公司治理方式的合規(guī)，；2、企業(yè)合規(guī)的基本價(jià)值：企業(yè)合規(guī)的內(nèi)在價(jià)值，企業(yè)合規(guī)的外在價(jià)值：企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，政府對企業(yè)的有效監(jiān)管，利益相關(guān)方的保護(hù)；3、有效合規(guī)計(jì)劃的基本標(biāo)準(zhǔn)：有效合.. |
| 企業(yè)經(jīng)營活動中稅務(wù)難點(diǎn)問題處理技巧與涉稅風(fēng)險(xiǎn)控制 |
| 主講老師：董曉蓮 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1、營業(yè)稅改增值稅政策對利潤的影響第一部分 企業(yè)經(jīng)營過程中涉稅憑據(jù)難點(diǎn)問題排查及糾正1、涉稅票據(jù)結(jié)構(gòu)與金額不能滿足業(yè)務(wù)需要自制票據(jù)的問題2、業(yè)務(wù)運(yùn)作過程中購銷雙方如何開具涉稅發(fā)票的問題3、業(yè)務(wù)確定后沒有發(fā)生正式業(yè)務(wù)涉及相.. |
| 組織診斷-六個盒子 |
| 主講老師：陳衛(wèi)中 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、組織診斷的前戲：系統(tǒng)理論1、開放系統(tǒng)理論2、系統(tǒng)的三大特征3、系統(tǒng)的構(gòu)成要素4、如何做系統(tǒng)分析二、組織診斷1、組織診斷的原理2、組織診斷常見方法和工具3、組織診斷常見誤區(qū)三、六個盒子1、六個盒.. |
|
|
相關(guān)熱門課程
- 電話催收技巧
- CSR企業(yè)社會責(zé)任
- 新工匠精神培育與締造
- 深化國企改革下的國有企業(yè)
- 互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢
- ISO 9001 質(zhì)量管
- 大數(shù)據(jù)行業(yè)應(yīng)用現(xiàn)狀與未來
- 深化國企改革下的國有企業(yè)
- 心智修煉---團(tuán)隊(duì)凝聚力
- 壓力情緒疏導(dǎo)
相關(guān)培訓(xùn)講師
相關(guān)講師博文
