福建質(zhì)量管理培訓(xùn)班專欄涵蓋福建質(zhì)量管理培訓(xùn)班相關(guān)公開課、福建質(zhì)量管理培訓(xùn)班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、福建質(zhì)量管理培訓(xùn)班講師、福建質(zhì)量管理培訓(xùn)班相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù)，為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師，20000+門課程供企業(yè)選擇，培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上，歡迎來電咨詢。
你可能感興趣的專題：
福建企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、
福建企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)、
福建企業(yè)管理咨詢、
福建咨詢公司、
福建企業(yè)培訓(xùn)班、
福建公開課、
福建培訓(xùn)講師、
福建企業(yè)培訓(xùn)課程、
福建企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、
福建企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容、
福建企業(yè)培訓(xùn)講師、
福建企業(yè)培訓(xùn)公司、
福建企業(yè)培訓(xùn)公開課、
福建企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課、
福建管理培訓(xùn)課程、
采購(gòu)人員綜合素質(zhì)提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
主講老師：姜宏鋒 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
模塊一：戰(zhàn)略采購(gòu) (一) 企業(yè)之痛-企業(yè)外部的殘酷環(huán)境 (二) 采購(gòu)在供應(yīng)鏈戰(zhàn)爭(zhēng)中的重要作用 (三) 區(qū)分并理解供應(yīng)鏈、采購(gòu)、物流 (四) 采購(gòu)面臨的三大挑戰(zhàn) (五) 組織對(duì)采購(gòu)的期望分析 (六) 采購(gòu)的新..
主講老師：姜宏鋒 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
模塊一：新形勢(shì)下的供應(yīng)商質(zhì)量管理 (一) 案例與啟示：利達(dá)玩具與豐田召回門解析 (二) 供應(yīng)商質(zhì)量管理發(fā)展趨勢(shì) (三) 供應(yīng)商質(zhì)量管理所面臨的挑戰(zhàn) (四) 精益生產(chǎn)對(duì)SQM的要求 (五) 供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)S..
主講老師：劉老師 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
第一章 質(zhì)量意識(shí)介紹1.產(chǎn)品質(zhì)量是檢驗(yàn)出來的嗎？2.產(chǎn)品質(zhì)量是制造出來的嗎？3.不接受不良品、不制造不良品、不交付不良品4.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常應(yīng)該如何處理？5.質(zhì)量觀念6.質(zhì)量發(fā)展歷史介紹..
主講老師：溫哲滔 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
1、質(zhì)量管理的發(fā)展歷程☆操作者、工長(zhǎng)檢驗(yàn)、專職檢驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理、全面質(zhì)量管理、ISO9000☆質(zhì)量概念與質(zhì)量管理模式2、全面質(zhì)量管理的內(nèi)容☆設(shè)計(jì)過程的質(zhì)量管理☆制造過程的質(zhì)量管理☆..
主講老師：溫哲滔 課程時(shí)長(zhǎng)：1 天
品質(zhì)是企業(yè)的生命，是企業(yè)多種活動(dòng)的綜合反映。一個(gè)企業(yè)的素質(zhì)如何，往往只看他的產(chǎn)品品質(zhì)便可知曉。現(xiàn)代社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈來愈烈，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)就品質(zhì)和價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)。誰的品質(zhì)好，價(jià)格合理，誰就能贏得勝利。好的品質(zhì)能創(chuàng)造..
主講老師：溫哲滔 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
1、設(shè)計(jì)開發(fā)管理系統(tǒng)（3.5H）☆小組討論：設(shè)計(jì)開發(fā)項(xiàng)目應(yīng)有哪些環(huán)節(jié)組成？☆設(shè)計(jì)和開發(fā)策劃☆設(shè)計(jì)和開發(fā)輸入☆設(shè)計(jì)和開發(fā)輸出☆設(shè)計(jì)和開發(fā)評(píng)審☆設(shè)計(jì)和開發(fā)驗(yàn)證☆設(shè)計(jì)和開發(fā)確認(rèn)☆設(shè)..
主講老師：趙靜 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
一、VUCA時(shí)代對(duì)人才管理的挑戰(zhàn)1、如何依據(jù)短期的企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)行人才規(guī)劃2、如何平衡人才管理的長(zhǎng)期價(jià)值和短期利益3、如何應(yīng)對(duì)人才短缺和人員冗余同時(shí)存在的結(jié)構(gòu)性失衡二、什么是優(yōu)質(zhì)的人才供應(yīng)鏈？ ..
創(chuàng)新質(zhì)優(yōu)：“成果產(chǎn)出+價(jià)值交付”的項(xiàng)目管理
主講老師：吳志德 課程時(shí)長(zhǎng)：6 天
第一講：項(xiàng)目管理理念基礎(chǔ)（打基礎(chǔ)）演練+討論：團(tuán)隊(duì)組建，演練項(xiàng)目選擇一、項(xiàng)目與項(xiàng)目管理1. 認(rèn)識(shí)項(xiàng)目和項(xiàng)目的重要性1）人類的兩類工作：項(xiàng)目和運(yùn)營(yíng)案例：人生經(jīng)典案例看通透項(xiàng)目的三特點(diǎn)2..
真正的吸引力，從來不是靠外在的光鮮亮麗，不是靠令人艷羨的顏值，也不是靠堆積如山的財(cái)富，而是源于內(nèi)在的“磁場(chǎng)”。這..
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)...
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì) 作者：企業(yè)設(shè)計(jì)權(quán)威導(dǎo)師 王韻壹 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)并非單純引入技術(shù)工具，而是通過數(shù)字技術(shù)重構(gòu)企業(yè)的價(jià)值..
七個(gè)質(zhì)量管理工具的實(shí)際運(yùn)用
33年制造業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 精益生產(chǎn)管理專家 16年企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)認(rèn)證高級(jí)管理顧問..
易鐘 2006中國(guó)培訓(xùn)師競(jìng)爭(zhēng)力排行榜被評(píng)為中國(guó)十大餐飲管理專家，并擔(dān)任多家酒店的高級(jí)管理顧問。畢業(yè)于酒店經(jīng)營(yíng)管理..
掃一掃，關(guān)注公眾號(hào)
