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山東中層管理培訓 專欄 》

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公開課
  • MTP 中層管理才能發(fā)展訓練

    地點: 山東 (青島) 價格:¥2800 時間:2013-04-26

    第一部分 管理認知第一章、管理者的角色認知1、管理的定義和意義Ø 管理游戲:你來決定!2、管理者角色認知與轉換管理模型:管理價值期待、認識你自己與哈里視窗3、管理者的角..

內訓課
  • 中層管理人員培訓課程

    主講老師:匡峰 課程時長:2 天

    【課程背景】員工是否背后抱怨,管理上下得不到理解與信任支持 1、工作壓力大 2、得不到授權被疏遠了 3、不兌現(xiàn)承諾 政治色彩濃 4、因背景學歷資力原因受過歧視 5、開會只是走形式,每個決定都由你一個人做..

  • 物流公司MTP—中層管理者技能提升訓練

    主講老師:張習寧 課程時長:2 天

    管理技能培訓(一)、現(xiàn)代經理人角色認知與素養(yǎng) 1、中層經理在企業(yè)發(fā)展過程中的作用與所需具備的觀念 2、中層經理常見的思想與管理誤區(qū) 3、現(xiàn)代環(huán)境變化下對管理提出的挑戰(zhàn) 4、出色經理的4種角色..

  • 中層執(zhí)行力訓練營

    主講老師:齊磊 課程時長:2 天

    第一講:我是誰?要做什么?一、什么是團隊?優(yōu)秀團隊的三個要素a勇于承擔責任的領導b清晰明確的共同目標c統(tǒng)一的思想;統(tǒng)一的聲音;統(tǒng)一的行動二、高、中、基層角色定位與組織要求三、中層..

  • MTP(中層管理技能提升訓練)

    主講老師:齊磊 課程時長:8 天

    管理者對于團隊而言的作用在于有序,高效,節(jié)約,速度,品質等,也就是效能。效能的產生與管理者息息相關,因為管理者對于團隊有一種潛力的影響力和外在影響力。潛影,是指個人意識不到,但是確實對團隊產生作用的影響..

  • 中層管理者的七項修煉

    主講老師:張雷 課程時長:2 天

    培訓導入:融入才會快樂(讓大家在相互融合的過程中,迅速進入課程氛圍)團隊建設:組名,組長,小組LOGO,小組角色分配 (采取抽排牌PK機制)第一項修煉:中層管理者的素質模型和角色認知導入:什么是..

  • 讓下屬玩命干——中層管理者的授權與激勵

    主講老師:齊磊 課程時長:2 天

    一、為什么要授權1.領導要時間2.下屬要成長3.企業(yè)要發(fā)展4.授權測試二、什么是授權1.授權不是工作分配2.授權不是放權3.授權不是做保姆4.授權不是更辛苦授權的誤區(qū)..

  • MTP中層管理綜合能力提升

    主講老師:廉發(fā)強 課程時長:2 天

    導言:管理者,科學管事,藝術理人。課程導入:管理者角色認知與轉換一、正確認知管理1. 管理的“方格效應”2. 管理的價值3. 管理者善用工具二、從業(yè)務能手向管..

  • MTP中層管理才能發(fā)展訓練 ——MTP管理有術系列培訓課程...

    主講老師:許延穎 課程時長:2 天

    前言:中層干部的角色認知和定位(認知技能修煉)一、中層干部的由來、定義二、中層干部的三種境界1. 做經理2. 坐經理3. 作經理三、中層干部的四種錯位1. 群眾領袖,民意代表..

  • MTP中層管理者核心技能提升訓練

    主講老師:劉海宏 課程時長:2 天

    第一篇:管理者的自我認知一、管理的真正內涵二、管理者現(xiàn)狀調查與分析三、管理者的基本職責完成任務發(fā)展團隊發(fā)展個人四、管理者的任務矩陣管理自己管理團隊管理工作管理戰(zhàn)略..

  • 信息時代中層管理突圍——柔性管理

    主講老師:鄭奕 課程時長:1 天

    第一講:中層管理現(xiàn)狀1、新生代的辭職信帶來的思考2、信息時代管理4大難3、管理思維的怪現(xiàn)象第二講:管理柔性化的動因1、知識經濟時代我們所面臨的環(huán)境變遷2、柔性管理的時代已經到來3..

  • 中層管理者培養(yǎng)

    主講老師:劉海宏 課程時長:2 天

    一、管理解析:管理的概念:管理的核心:現(xiàn)代企業(yè)管理的特征?“管理”的發(fā)展趨勢:由“管理&r..

  • MTP中層管理技能提升

    主講老師:朱月萍 課程時長:2 天

    第一講:管理者的角色力如何歸位?一、管理者的1-2-3-4是什么1. 研討分析:我是誰?我存在的意愿?我要去哪里?2. 探根尋源:管理1個指向——目標3. 講解陳述:..

  • 決勝中層——中層管理技能提升

    主講老師:賀東 課程時長:4 天

    導引:領導的心智模式改變對人事的態(tài)度和行為?案例:GE領導力的提升第一篇:自我效能提升篇第一講:管理者角色管理效能討論:自己遇到的領導類型一、正確審視自己的角色—&mda..

  • 信息時代中層管理突圍——柔性管理

    主講老師:鄭奕 課程時長:1 天

    第一講:中層管理現(xiàn)狀1、新生代的辭職信帶來的思考2、信息時代管理4大難3、管理思維的怪現(xiàn)象第二講:管理柔性化的動因1、知識經濟時代我們所面臨的環(huán)境變遷2、柔性管理的時代已經到來3..

  • 管理心動力-中層管理者綜合能力提升

    主講老師:陳明麗 課程時長:1 天

    模塊一:管理者的角色定位導入:管理全景圖1. 領導梯隊模型看中層管理2. 管理的目的、對象、效果3.管理者的四個角色模塊二:時間管理1.時間管理概述時間的特性時間管理的本質 ..

  • 中層精益管理培訓及實踐

    主講老師:張勝 課程時長:5 天

    第一單元:精益概述1. 引言:為什么企業(yè)的利潤率越來越低?2. 定義3. 豐田生產系統(tǒng) 豐田的硬實力 豐田的軟實力4. 豐田的14項管理原則..

系統(tǒng)培訓
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    實戰(zhàn)派資深培訓師 ERP沙盤培訓專家 清華大學EMBA 長期在戰(zhàn)略管理,宏觀經濟,金融學,市場...

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  • 張進忠培訓講師

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