濟(jì)南人力資源管理培訓(xùn)中心專欄涵蓋濟(jì)南人力資源管理培訓(xùn)中心相關(guān)公開(kāi)課、濟(jì)南人力資源管理培訓(xùn)中心相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、濟(jì)南人力資源管理培訓(xùn)中心講師、濟(jì)南人力資源管理培訓(xùn)中心相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門(mén)課程供企業(yè)選擇,培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上,歡迎來(lái)電咨詢。
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【課程大綱】第一部分:精益·6S管理基礎(chǔ)篇1、企業(yè)管理水平的四級(jí)水準(zhǔn)-感動(dòng)人的企業(yè)之現(xiàn)場(chǎng)體現(xiàn) -企業(yè)管理水平的四級(jí)水準(zhǔn)2、中日企業(yè)的對(duì)比3、為何實(shí)施6S管理-精益6S是..
制藥企業(yè)精益經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)
地點(diǎn): 山東 (濟(jì)南) 價(jià)格:¥4980 時(shí)間:2021-11-11
制 藥 企 業(yè) 精 益 經(jīng) 理 特 訓(xùn) 營(yíng) —— 精益改善落地 · 實(shí)戰(zhàn)解決方案 ——一、課程前言:1、制藥企業(yè)的現(xiàn)狀:..
地點(diǎn): 山東 (濟(jì)南) 價(jià)格:¥0 時(shí)間:2017-03-17
應(yīng)該如何選擇合適的微商培訓(xùn)機(jī)構(gòu),不僅要注重他的品牌,然而品質(zhì)和口碑也是不容忽視的問(wèn)題,濟(jì)南微商培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 瑪爾思商學(xué)院 有信譽(yù)反響好。濟(jì)南微商培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 瑪爾思商學(xué)院 是一家以企業(yè)管理咨詢服務(wù)為宗旨..
進(jìn)網(wǎng)電工培訓(xùn) 高通過(guò)率
地點(diǎn): 山東 (濟(jì)南) 價(jià)格:¥1200 時(shí)間:2016-10-20
高壓電工 新取 續(xù)期特種 電纜作業(yè) 繼電保護(hù) 高壓試驗(yàn) 新取證 續(xù)期
房地產(chǎn)業(yè)營(yíng)改增核心問(wèn)題解析與申報(bào)表填報(bào)及納稅實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練班...
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房地產(chǎn)業(yè)營(yíng)改增核心問(wèn)題解析與申報(bào)表填報(bào)及納稅實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練班‖2016 年 7 月 7–9 日‖—‖濟(jì) 南 • 華聯(lián)大酒店‖—‖主 講:王老師‖‖專題背景‖ ..
房地產(chǎn)、建安企業(yè)“營(yíng)改增”新政全方位解析與全程模擬演練專題培訓(xùn)通知...
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房地產(chǎn)、建安企業(yè)“營(yíng)改增”新政全方位解析與全程模擬演練專題培訓(xùn)通知‖2016年4月12–14日‖—‖濟(jì)南•華聯(lián)大酒店‖—‖主..
財(cái)務(wù)總監(jiān)de真功夫:內(nèi)部控制與預(yù)算管理培訓(xùn)班
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第一天:內(nèi)部控制體系優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)管控【解決的問(wèn)題】 如何通過(guò)內(nèi)部控制,降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) 如何確保“經(jīng)常到處跑,而不被下屬架空”=..
高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證考試招生簡(jiǎn)章
地點(diǎn): 山東 (濟(jì)南) 價(jià)格:¥0 時(shí)間:2011-11-25
一、目的意義 為提高企業(yè)職工隊(duì)伍整體素質(zhì),建設(shè)新一代產(chǎn)業(yè)大軍,按照培訓(xùn)專業(yè)化和職業(yè)化的要求,決定實(shí)施“千名培訓(xùn)師培養(yǎng)提升計(jì)劃”,通過(guò)開(kāi)展培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)能力和技巧培訓(xùn),提升培訓(xùn)師隊(duì)伍的職業(yè)..
2011版STT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)全面提升(TTT實(shí)戰(zhàn)加強(qiáng)版)...
地點(diǎn): 山東 (濟(jì)南) 價(jià)格:¥3800 時(shí)間:2011-08-26
一、臺(tái)風(fēng)基礎(chǔ)——立刻從對(duì)講臺(tái)束手無(wú)策到中規(guī)中矩 ◇突破傳統(tǒng)思維:培訓(xùn)師是可以2小時(shí)練成的! ◇STT專業(yè)視頻欣賞:優(yōu)秀的培訓(xùn)師有哪些特質(zhì)? ◇如何立刻走出講臺(tái)的恐懼緊張陰..
2011版STT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)全面提升(TTT實(shí)戰(zhàn)加強(qiáng)版)...
地點(diǎn): 山東 (濟(jì)南) 價(jià)格:¥3800 時(shí)間:2011-08-19
2011年08月19-21日 濟(jì) 南(確認(rèn)開(kāi)課) 2011年08月26-28日 深 圳(確認(rèn)開(kāi)課) 2011年09月02-04日 上 海(確認(rèn)開(kāi)課) 2011年09月16-18日 北 京(確認(rèn)開(kāi)..
黨政機(jī)關(guān)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)_如何做好員工輔導(dǎo)員
主講老師:劉學(xué)民 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
熱身點(diǎn)心:1. 人是企業(yè)管理中最活躍的資源要素2. 認(rèn)識(shí)別人,認(rèn)識(shí)自己3. 職業(yè)生涯是可以規(guī)劃的嗎?4. 探尋精準(zhǔn)的人生定位第一單元 什么是職業(yè)生..
職業(yè)電話營(yíng)銷(xiāo)精英訓(xùn)練營(yíng)
主講老師:徐俊杰 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一單元 目前企業(yè)市場(chǎng)盈利模式現(xiàn)狀以及問(wèn)題所在 傳統(tǒng)方式的營(yíng)銷(xiāo)模式 現(xiàn)代高競(jìng)爭(zhēng)力的營(yíng)銷(xiāo)模式 電話營(yíng)銷(xiāo)——“一線萬(wàn)金” 部分企業(yè)應(yīng)用電話營(yíng)銷(xiāo)體系..
80/90新進(jìn)員工職業(yè)素質(zhì)與辦公禮儀提升訓(xùn)練
主講老師:徐俊杰 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一單元:進(jìn)入職場(chǎng)的角色轉(zhuǎn)換 80/90員工職場(chǎng)表現(xiàn) 工作對(duì)你意味著什么? 你在為誰(shuí)工作? 二單元:職業(yè)素養(yǎng)的基本認(rèn)知與模型 1、職業(yè)化的定義 2、知識(shí)員工的職業(yè)化模型 3、冰山理..
主講老師:劉學(xué)民 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一部分:認(rèn)識(shí)創(chuàng)新和思維n創(chuàng)新的內(nèi)涵n創(chuàng)新的特征n創(chuàng)新的基本原理n思維的內(nèi)涵n思維的特征第二部分:東西方思維的差異n東西方生理結(jié)構(gòu)差異n東西方思維方式差異n東西方創(chuàng)新..
產(chǎn)品經(jīng)理訓(xùn)練營(yíng)
主講老師:李沛賢 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、產(chǎn)品經(jīng)理與產(chǎn)品管理1.產(chǎn)品管理的概念案例討論--- HW公司如何突破產(chǎn)品創(chuàng)新瓶頸2.產(chǎn)品經(jīng)理的定義、職責(zé)及角色產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展歷史產(chǎn)品經(jīng)理..
主講老師:齊磊 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
開(kāi)營(yíng):團(tuán)隊(duì)建設(shè)一、團(tuán)隊(duì)如何建設(shè)?團(tuán)隊(duì)是由個(gè)體組成,只有互相提供價(jià)值,才有合作可能。沒(méi)有內(nèi)心的強(qiáng)大的員工,就沒(méi)有強(qiáng)大的公司。二、建立高效的學(xué)習(xí)環(huán)境學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)形成一種競(jìng)爭(zhēng)PK的學(xué)習(xí)方式,用這種方式..
管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升與勝任力訓(xùn)練
主講老師:劉學(xué)民 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一章 管理者的自我認(rèn)知認(rèn)識(shí)自己的方法與途徑喬哈里視窗自我認(rèn)知模型職業(yè)意識(shí)與角色定位職業(yè)素養(yǎng)模型和生涯規(guī)劃輔導(dǎo)管理者的五項(xiàng)心智修煉第二章 管理者領(lǐng)導(dǎo)力修煉領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)-識(shí)別領(lǐng)導(dǎo)..
行動(dòng)學(xué)習(xí)—復(fù)盤(pán)反思訓(xùn)戰(zhàn)工坊
主講老師:李沛賢 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、為什么要復(fù)盤(pán)1.什么是復(fù)盤(pán):在圍棋中與“打譜”的區(qū)別2.復(fù)盤(pán)由來(lái)古代:前事不忘后事之師、顏回不二過(guò)近代:聯(lián)想GRAI復(fù)盤(pán)法..
職業(yè)心態(tài)與團(tuán)隊(duì)意識(shí)卡牌體驗(yàn)式培訓(xùn) ——給你不一樣的收獲...
主講老師:齊磊 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
一、信息帳篷1.熟悉概念2.溝通的肢體練習(xí)3.傾聽(tīng)與了解4.選出組長(zhǎng)二、卡牌練習(xí)~卡牌圖形1.洞察力考驗(yàn)2.找規(guī)律3.清晰表達(dá)4.提問(wèn)與傾聽(tīng)三、工作匯報(bào)1.結(jié)構(gòu)化..
主講老師:齊磊 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
1.牽手完成2.蓋印章3.自制桌牌4.時(shí)間碎片5.百萬(wàn)學(xué)堂6.名聲飛揚(yáng)7.撲克臉8.戰(zhàn)斗撲克9.一家人10.4F反思矩陣11.人生猜拳12.光陰轉(zhuǎn)盤(pán)13.整理..
主講老師:齊磊 課程時(shí)長(zhǎng):4 天
一、培訓(xùn)師基本功:為什么做培訓(xùn)很多年,學(xué)員覺(jué)得你不像培訓(xùn)師?(第1天)活動(dòng)1:紅點(diǎn)投票活動(dòng)2:名字帳篷搭建活動(dòng)3:微型課程設(shè)計(jì)與模擬授課練習(xí):每組優(yōu)秀代表上臺(tái)呈現(xiàn)二、培訓(xùn)師涉及的三大學(xué)科..
煉“經(jīng)”成金——經(jīng)驗(yàn)萃?。▋?nèi)訓(xùn)落地版)
主講老師:李東 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
出發(fā):密謀-課前準(zhǔn)備0.1-煉金傳說(shuō)-正式踏入探索之旅0.2-任務(wù)領(lǐng)取-前期準(zhǔn)備工作與資源盤(pán)點(diǎn)0.3-結(jié)盟起誓-團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)與規(guī)則約定模塊一:識(shí)礦-概念認(rèn)知篇1.1-識(shí)學(xué)習(xí)之本- 信..
行動(dòng)學(xué)習(xí)—復(fù)盤(pán)反思訓(xùn)戰(zhàn)工坊
主講老師:李沛賢 課程時(shí)長(zhǎng):3 天
一、為什么要復(fù)盤(pán)1.什么是復(fù)盤(pán):在圍棋中與“打譜”的區(qū)別2.復(fù)盤(pán)由來(lái)古代:前事不忘后事之師、顏回不二過(guò)近代:聯(lián)想GRAI復(fù)盤(pán)法..
主講老師:齊磊 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講:我是誰(shuí)?要做什么?一、什么是團(tuán)隊(duì)??jī)?yōu)秀團(tuán)隊(duì)的三個(gè)要素a勇于承擔(dān)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)b清晰明確的共同目標(biāo)c統(tǒng)一的思想;統(tǒng)一的聲音;統(tǒng)一的行動(dòng)二、高、中、基層角色定位與組織要求三、中層..
主講老師:齊磊 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
開(kāi)營(yíng):團(tuán)隊(duì)建設(shè) 一、團(tuán)隊(duì)如何建設(shè)?團(tuán)隊(duì)是由個(gè)體組成,只有互相提供價(jià)值,才有合作可能。沒(méi)有內(nèi)心的強(qiáng)大的員工,就沒(méi)有強(qiáng)大的公司。二、建立高效的學(xué)習(xí)環(huán)境學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)形成一種競(jìng)爭(zhēng)PK的學(xué)習(xí)方式,用這種方..
主講老師:鄭奕 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一篇 核心領(lǐng)導(dǎo)力理念篇第一講 管理者的職責(zé)定位(一) 管理者的角色認(rèn)知 a) 明確主管的職能和在企業(yè)中所承擔(dān)的角色案例:四大名著團(tuán)隊(duì)案例解析(二) 管理內(nèi)涵a) 主管需要具備什么樣..
主講老師:齊磊 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
第一板斧 內(nèi)訓(xùn)師基本功——肢體與流程內(nèi)訓(xùn)師授課的123451個(gè)中心2項(xiàng)交流3類(lèi)要素4大步驟5種肢體 第二板斧 內(nèi)訓(xùn)師調(diào)動(dòng)學(xué)員注意力抓住..
主講老師:齊磊 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程內(nèi)容:一、團(tuán)隊(duì)如何建設(shè)?團(tuán)隊(duì)是由個(gè)體組成,只有互相提供價(jià)值,才有合作可能。沒(méi)有內(nèi)心的強(qiáng)大的員工,就沒(méi)有強(qiáng)大的公司。二、建立高效的學(xué)習(xí)環(huán)境學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)形成一種競(jìng)爭(zhēng)PK的學(xué)習(xí)方式,用這種方式..
主講老師:齊磊 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程內(nèi)容:一、團(tuán)隊(duì)如何建設(shè)?團(tuán)隊(duì)是由個(gè)體組成,只有互相提供價(jià)值,才有合作可能。沒(méi)有內(nèi)心的強(qiáng)大的員工,就沒(méi)有強(qiáng)大的公司。二、建立高效的學(xué)習(xí)環(huán)境學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)形成一種競(jìng)爭(zhēng)PK的學(xué)習(xí)方式,用這種方式讓學(xué)..
主講老師:鄭奕 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一篇 核心領(lǐng)導(dǎo)力理念篇第一講 管理者的職責(zé)定位(一) 管理者的角色認(rèn)知 a) 明確主管的職能和在企業(yè)中所承擔(dān)的角色案例:四大名著團(tuán)隊(duì)案例解析(二) 管理內(nèi)涵a) 主管需要具備什么樣..
新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練
主講老師:齊磊 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
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地產(chǎn)鐵軍—引爆房地產(chǎn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力及凝聚力成長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)...
主講老師:鄭奕 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一天:時(shí)間設(shè)置 課程模塊 課程內(nèi)容 課程設(shè)置目的8:30-9:00 簽到 準(zhǔn)時(shí)、投入的狀態(tài)9:00-10:30 第一部份創(chuàng)建房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì) • 熱身• 介紹培訓(xùn)目的、..
基于戰(zhàn)略結(jié)果的執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
主講老師:齊磊 課程時(shí)長(zhǎng):6 天
一階段:看山是山,看水是水第一講:執(zhí)行的原點(diǎn)——戰(zhàn)略(第一天上午)一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)(用執(zhí)行模式訓(xùn)練執(zhí)行模式)1.沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)2.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的特征:勇于承擔(dān)..
團(tuán)隊(duì)職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練
主講老師:齊磊 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
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主講老師:齊磊 課程時(shí)長(zhǎng):8 天
管理者對(duì)于團(tuán)隊(duì)而言的作用在于有序,高效,節(jié)約,速度,品質(zhì)等,也就是效能。效能的產(chǎn)生與管理者息息相關(guān),因?yàn)楣芾碚邔?duì)于團(tuán)隊(duì)有一種潛力的影響力和外在影響力。潛影,是指?jìng)€(gè)人意識(shí)不到,但是確實(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生作用的影響..
HR在招聘培訓(xùn)、薪酬績(jī)效方面,如何做好人力資源管理工作? 人力資源管理工作是企業(yè)的一個(gè)重要組成部分,它涉及到人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬..
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謝建強(qiáng),著名教育管理專家和商業(yè)顧問(wèn),國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師,互聯(lián)網(wǎng)+家庭教育智慧傳播者,青少年教育訓(xùn)練專家,《大...
李老師是難得的既具有世界500強(qiáng)甲方零售、互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)地產(chǎn)、軍工制造等多行業(yè)組織變革、人才發(fā)展、干部培養(yǎng)...
【講師介紹】 中國(guó)中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)人力資本分會(huì)委員; 克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的...
2025年6月12日,四川圣迪樂(lè)食品降本增效項(xiàng)目啟動(dòng)。鐵騎力士集團(tuán)資深總裁、圣迪樂(lè)食品生產(chǎn)總經(jīng)理等40多位中高層經(jīng)管人員和降本增效云學(xué)院..
中層管理技能捉升專家17 年的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 福州政府創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)導(dǎo)師 曾任:鴻航科技|董辦主任/副總經(jīng)理曾..
原世界500強(qiáng)電信移動(dòng)企業(yè)高管 ★平衡管理模式專業(yè)導(dǎo)師 ★組織發(fā)展與人力配置專家 ★全國(guó)高級(jí)人力資源管理師..
人力資源培育——培訓(xùn)體系與年度培訓(xùn)計(jì)劃
30年政府單位與國(guó)企管理經(jīng)驗(yàn) 13年政府部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)12年培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師/中國(guó)注冊(cè)培訓(xùn)師 ..
30年政府單位與國(guó)企管理經(jīng)驗(yàn)13年政府部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)12年培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師/中國(guó)注冊(cè)培訓(xùn)師國(guó)際培..
劉暢老師 原新東方教育人才發(fā)展經(jīng)理 企業(yè)人才發(fā)展實(shí)戰(zhàn)專家12年企業(yè)人才發(fā)展實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) ☆ 原新東..
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