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成功--從優(yōu)秀員工做起

地點： 重慶 (重慶) 價格：￥2800 時間：2015-01-31

一、成功人士的成功因素分析1、目前社會就業(yè)形勢的分析，大學生就業(yè)形勢的嚴峻，大學畢業(yè)=失業(yè)，每一位員工如何看待自己的工作；2、分析目前行業(yè)的競爭態(tài)勢，分析行業(yè)競爭取勝的關鍵因素，分析公司在競爭中取勝..

醫(yī)院醫(yī)患溝通與優(yōu)秀員工的10項修煉暨優(yōu)質(zhì)服務

地點： 重慶 (重慶) 價格：￥1280 時間：2013-03-30

一、優(yōu)秀員工的10項修煉 1、認清自己 找準定位2、確立目標 追求夢想 3、忠于職業(yè) 熱愛崗位4、尊重同事 學會合作5、搭建人脈 經(jīng)營人生6、持續(xù)學習 勝任本職7、掌握方法 高效..

從精兵到干將——優(yōu)秀員工特訓營

主講老師：張戴金 課程時長：2 天

引言部分：引 子 ——危機時代已經(jīng)來臨第一部分：“心態(tài)篇”——《擺正心態(tài)干工作》引子：擺正心態(tài)干工作　　　　　1）工作..

優(yōu)秀員工心態(tài)與巔峰激勵

主講老師：張戴金 課程時長：1 天

第一部分：優(yōu)秀員工心態(tài)修煉 一、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——責任心 1）沒有做不好的事，只有不負責的人 2）對工作負責就是對自己負責 二、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之—&..

打造一流員工團隊

主講老師：張戴金 課程時長：1 天

一、打造一流員工團隊之“團隊執(zhí)行三把標尺” 1）該說的要說到 2）說到的要做到 3）做到的要見到 4）三把標尺在實際工作中如何運用 二、打造一流員工團隊之&ldq..

優(yōu)秀員工心態(tài)與高效執(zhí)行力

主講老師：汪文輝 課程時長：1 天

【課程背景】：◆為什么遇到問題、出現(xiàn)錯誤總是找借口,工作敷衍了事，缺乏責任意識？◆為什么會干能干而不用心干，只是把工作當工作當苦差，缺乏主人翁意識？◆為什么員工總是不能和你一條心，總覺得是為你老..

員工職業(yè)化素養(yǎng)

主講老師：董玉川 課程時長：2 天

課程大綱一、培訓背景：您的企業(yè)是否有這些問題呢？企業(yè)發(fā)展到一定瓶頸就無法更上一層樓了；員工工作效率低下，人心渙散；一個科研項目很長時間居然都沒有攻關下來；因為一些細節(jié)居然就損失了一個重要客戶；公..

眼里有光·心中有火 ——職場新生代員工管理

主講老師：董玉川 課程時長：2 天

培訓暖場：新生代管理，管能力還是理心態(tài)案例：張經(jīng)理對小劉的職業(yè)心態(tài)引導第一講：知己知彼·認知理解超越新生代一、新生代員工的個性特點與形成原因1. 計劃生育：個性強，很自我2..

員工普通話技能提升

主講老師：趙滿 課程時長：2 天

一、課前溝通和客戶就指定需求進行詳細溝通。1. 明確本次輔導的主題和需求2. 待輔導學員水平了解3. 待輔導學員輔導前準備4. 講師根據(jù)定制內(nèi)容二、技巧講解（一）發(fā)聲訓練1、..

金牌導師——新員工智慧帶教訓練課

主講老師：張哲 課程時長：1 天

模塊一：金牌導師是教練也是組織門戶 1.新員工的轉型期 2.蘑菇期不可避免 3.金牌導師的魅力 活動：您眼中的好師傅 打造金牌導師核心能力 1.精準洞察能力 1.1 如何洞察新員..

員工高效執(zhí)行力打造

主講老師：劉梅 課程時長：2 天

第一講：心智模式（一）心智模式——做不到是因為想不到1.課堂互動接到通知，你的反應是什么？2.心智模式的概念3.實戰(zhàn)練習工作變..

員工高效執(zhí)行力打造

主講老師：劉梅 課程時長：2 天

第一講：心智模式（一）心智模式——做不到是因為想不到1.課堂互動接到通知，你的反應是什么？2.心智模式的概念3.實戰(zhàn)練習工作變..

員工高效執(zhí)行力打造

主講老師：劉梅 課程時長：2 天

第一講：心智模式（一）心智模式——做不到是因為想不到1.課堂互動接到通知，你的反應是什么？2.心智模式的概念3.實戰(zhàn)練習工作變..

員工高效執(zhí)行力打造

主講老師：劉梅 課程時長：2 天

第一講：心智模式（一）心智模式——做不到是因為想不到1.課堂互動接到通知，你的反應是什么？2.心智模式的概念3.實戰(zhàn)練習工作變..

員工高效執(zhí)行力打造

主講老師：劉梅 課程時長：2 天

第一講：心智模式（一）心智模式——做不到是因為想不到1.課堂互動接到通知，你的反應是什么？2.心智模式的概念3.實戰(zhàn)練習工作變..

員工高效執(zhí)行力打造

主講老師：劉梅 課程時長：2 天

第一講：心智模式（一）心智模式——做不到是因為想不到1.課堂互動接到通知，你的反應是什么？2.心智模式的概念3.實戰(zhàn)練習工作變..

員工高效執(zhí)行力打造

主講老師：劉梅 課程時長：2 天

第一講：心智模式（一）心智模式——做不到是因為想不到1.課堂互動接到通知，你的反應是什么？2.心智模式的概念3.實戰(zhàn)練習工作變..

卓越職業(yè)生涯管理提升課程 ---員工生涯輔導必修課 【課程背景】...

主講老師：劉梅 課程時長：2 天

第一部分：為什么需要職業(yè)生涯管理1.何謂職業(yè)生涯管理？2.為什么職場人需要職業(yè)生涯管理？3.職業(yè)生涯管理的基本內(nèi)容4.職業(yè)生涯管理的四大技巧行動之前先思考᠋..

卓越員工素養(yǎng)及溝通效能提升

主講老師：劉梅 課程時長：2 天

第一講：職業(yè)素養(yǎng)——心智模式（一）心智模式——做不到是因為想不到1.課堂互動接到通知，你的反應是什么？2.心智模式的概念3..

卓越職業(yè)生涯管理提升課程 ---員工生涯輔導必修課...

主講老師：劉梅 課程時長：2 天

第一部分：為什么需要職業(yè)生涯管理1.何謂職業(yè)生涯管理？2.為什么職場人需要職業(yè)生涯管理？3.職業(yè)生涯管理的基本內(nèi)容4.職業(yè)生涯管理的四大技巧行動之前先思考᠋..

接納不同，重塑關系——新生代員工管理與引導技巧

主講老師：袁沐風 課程時長：2 天

課程導入：遇到新生代的下屬，被清零的管理自信案例導入：王經(jīng)理的困擾，成都加班事件1. 新生代員工管理技巧：模塊一：奠定基石——管理者角色認知與正確認知新生代員工管理模..