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  • 銷售溝通技能和談判實(shí)戰(zhàn)模擬培訓(xùn)—醫(yī)療器械定制版

    主講老師:張欽 課程時(shí)長:2 天

    第一講:我們的解決方案一、解決方案的利弊1. 論述你的解決方案1)解決方案的優(yōu)勢2)解決方案的利益3)征詢對方的建議案例研討:我們可以幫助你2. 尋求雙方一致的方案1)合同各..

  • 接診技能提升

    主講老師:張欽 課程時(shí)長:1 天

    前言 概論一、什么是優(yōu)秀的醫(yī)生?二、患者為什么說“不”?(一)質(zhì)量讓人懷疑;(二)費(fèi)用讓人恐懼;(三)技術(shù)讓人擔(dān)心;(四)環(huán)境讓人壓抑。三、“..

  • 從技術(shù)走向管理

    主講老師:閆偉 課程時(shí)長:2 天

    1. 技術(shù)人員轉(zhuǎn)型于管理人員的角色定位轉(zhuǎn)換1.1技術(shù)人員向管理轉(zhuǎn)型的必要性1.1.1對管理的基本認(rèn)識——(分享管理大師的經(jīng)典理論)1.1.2管理人員與技術(shù)人員的素質(zhì)模..

  • 網(wǎng)絡(luò)營銷實(shí)戰(zhàn)演練綜合技巧培訓(xùn)

    主講老師:平梵 課程時(shí)長:2 天

    第1講 音頻和視頻的驅(qū)動(dòng)效應(yīng)挖掘掘客視頻應(yīng)該申請哪所大學(xué)世界上最好的工作通過播客傳送的音頻內(nèi)容把市場營銷交還給音樂家來掌控播客:不只是音樂分析:領(lǐng)導(dǎo)者網(wǎng)絡(luò)營銷做什么?分析:網(wǎng)..

  • 溝通技巧要訣實(shí)訓(xùn)

    主講老師:平梵 課程時(shí)長:2 天

    第一講:溝通要決:1.你必須知道說什么2.你必須知道怎么說3.你必須知道對誰說4.你必須知道什么時(shí)候說分析:溝通技巧培訓(xùn)案例!解析:溝通技巧內(nèi)訓(xùn)案例!案例:溝通技巧課程案例分析!..

  • 銷售人員綜合技巧提升實(shí)訓(xùn)

    主講老師:江猛 課程時(shí)長:2 天

    第一章:銷售人員潛能激發(fā)(組建團(tuán)隊(duì)、模擬演練、錄像觀看、案例分析、游戲互動(dòng))1、贏在心態(tài),激發(fā)無限能量(一) 、瘋狂的激情(二) 、正確的信念(三) 、別對自己說不可能游戲:杯中..

  • 新員工心態(tài)培訓(xùn)及職業(yè)技巧

    主講老師:李繪芳 課程時(shí)長:2 天

    第一講 職業(yè)化水準(zhǔn)決定發(fā)展水平1、職業(yè)化提升迫在眉睫2、職業(yè)化的內(nèi)涵3、我們?yōu)槭裁床粔蚵殬I(yè)化4、我們?yōu)槭裁催€不重視職業(yè)化5、核心文化決定職業(yè)化6、如何做到職業(yè)化7、隨處可見的非職..

  • 智贏天下-----卓越的建材終端門店?duì)I銷管理實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練...

    主講老師:閆治民 課程時(shí)長:2 天

    第一章 建材終端門店?duì)I銷管理概述一、建材終端門店?duì)I銷管理存在的問題分析1. 營銷無管理2. 營銷亂管理3. 導(dǎo)購素質(zhì)差4. 客情維護(hù)差5. 營銷業(yè)績差二、建材終端門店?duì)I銷與視..

  • 卓越的門店店長管理技能與銷售業(yè)績提升訓(xùn)練營

    主講老師:閆治民 課程時(shí)長:2 天

    第一章 教練型精英店長管理能力提升與銷售團(tuán)隊(duì)打造一、精英店長的定位1、精英店長的角色定位為公司創(chuàng)造利潤為客戶創(chuàng)造價(jià)值為自己創(chuàng)造成功2、精英店長的職責(zé)定位對內(nèi):管理人員對外..

  • 銷售人員實(shí)戰(zhàn)技巧培訓(xùn)

    主講老師:李繪芳 課程時(shí)長:2 天

    一、全員營銷--企業(yè)持續(xù)發(fā)展之本 1、營銷思想簡要回顧 2、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品成功銷售的前提 3、人人都是營銷員4、我們不只是會說話的說明書 5、為什么需要銷售人員 6、實(shí)現(xiàn)銷售的唯一準(zhǔn)則..

  • 專業(yè)銷售實(shí)戰(zhàn)技巧訓(xùn)練

    主講老師:閆治民 課程時(shí)長:2 天

    第一章 銷售精英定位與職業(yè)素養(yǎng)一、銷售精英應(yīng)具備的素質(zhì)1、 銷售精英的人精品質(zhì)高效學(xué)習(xí)擔(dān)當(dāng)責(zé)任做事看人2、 銷售精英的“三能”素質(zhì)能講能寫能說..

  • 質(zhì)量管理實(shí)踐技能提升

    主講老師:平梵 課程時(shí)長:2 天

    第1講 質(zhì)量概述 1、質(zhì)量的歷史和重要性 2、定義質(zhì)量 3、質(zhì)量作為一種管理框架 4、質(zhì)量與競爭優(yōu)勢 5、質(zhì)量的三個(gè)層面 6、質(zhì)量與個(gè)人價(jià)值觀 分析:質(zhì)量管理培訓(xùn)案例!解析:..

  • 提升銷售技巧培訓(xùn)

    主講老師:李繪芳 課程時(shí)長:2 天

    第一部分 銷售技巧的基礎(chǔ)第1講 服務(wù)學(xué)導(dǎo)論1.1 什么是服務(wù)1.2 為什么要研究銷售技巧1.3 服務(wù)和技術(shù)1.4 商品營銷與銷售技巧的區(qū)別1.5 銷售技巧組合1.6 始終關(guān)注顧客..

  • 巧用客戶服務(wù)技巧打造金牌服務(wù)

    主講老師:李繪芳 課程時(shí)長:2 天

    第一部分:客戶投訴處理篇—有效處理投訴意識觀念第一單元、服務(wù)是追求客戶滿意的過程 一、客戶期望值決定了客戶的滿意度二、管理客戶期望是客戶滿意的前提三、投訴處理工作的價(jià)值和神圣使命..

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    主講老師:郜鎮(zhèn)坤 課程時(shí)長:2 天

    培訓(xùn)前言:態(tài)度在服裝銷售技巧中決定一切,態(tài)度是一個(gè)人對待事物的一種驅(qū)動(dòng)力,好的態(tài)度產(chǎn)生好的驅(qū)動(dòng)力,注定會得到好的結(jié)果。自信是服裝銷售技巧行動(dòng)的源動(dòng)力,沒有了自信就沒有的行動(dòng)。如果你充滿了自信,你也就..

  • 人才甄選與招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧

    主講老師:閆偉 課程時(shí)長:2 天

    課程主題與時(shí)間安排課程內(nèi)容第一天第一講人才甄選的基本認(rèn)知人才是企業(yè)的成功之本企業(yè)人力資源系統(tǒng)模型人才甄選如何給企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢一線經(jīng)理在人才甄選工作中的角色人才甄選工作的實(shí)質(zhì)..

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    主講老師:吳興波 課程時(shí)長:2 天

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    主講老師:郜鎮(zhèn)坤 課程時(shí)長:2 天

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    主講老師:郜鎮(zhèn)坤 課程時(shí)長:2 天

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  • 贏在中層—中層管理人員職業(yè)技能訓(xùn)練

    主講老師:張老師 課程時(shí)長:2 天

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    主講老師:閆治民 課程時(shí)長:2 天

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  • 電信客戶抱怨投訴處理技巧培訓(xùn)

    主講老師:郜鎮(zhèn)坤 課程時(shí)長:2 天

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    主講老師:郜鎮(zhèn)坤 課程時(shí)長:1 天

    一、電信客戶營銷與管理之核心理念 1、營銷本質(zhì)的變遷 2、基于以顧客為中心思想和關(guān)系營銷發(fā)展的結(jié)果 3、銷售專家與采購專家對抗的后果 4、互動(dòng)的影響過程,對傳統(tǒng)銷售的革命 5、客戶管理特..

系統(tǒng)培訓(xùn)
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