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重慶企業(yè)員工培訓(xùn)課程 專欄 》

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公開課
  • 成功--從優(yōu)秀員工做起

    地點(diǎn): 重慶 (重慶) 價(jià)格:¥2800 時(shí)間:2015-01-31

    一、成功人士的成功因素分析1、目前社會(huì)就業(yè)形勢(shì)的分析,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻,大學(xué)畢業(yè)=失業(yè),每一位員工如何看待自己的工作;2、分析目前行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)取勝的關(guān)鍵因素,分析公司在競(jìng)爭(zhēng)中取勝..

  • 醫(yī)院醫(yī)患溝通與優(yōu)秀員工的10項(xiàng)修煉暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)

    地點(diǎn): 重慶 (重慶) 價(jià)格:¥1280 時(shí)間:2013-03-30

    一、優(yōu)秀員工的10項(xiàng)修煉 1、認(rèn)清自己 找準(zhǔn)定位2、確立目標(biāo) 追求夢(mèng)想 3、忠于職業(yè) 熱愛崗位4、尊重同事 學(xué)會(huì)合作5、搭建人脈 經(jīng)營人生6、持續(xù)學(xué)習(xí) 勝任本職7、掌握方法 高效..

內(nèi)訓(xùn)課
  • 從精兵到干將——優(yōu)秀員工特訓(xùn)營

    主講老師:張戴金 課程時(shí)長:2 天

    引言部分:引 子 ——危機(jī)時(shí)代已經(jīng)來臨第一部分:“心態(tài)篇”——《擺正心態(tài)干工作》引子:擺正心態(tài)干工作     1)工作..

  • 優(yōu)秀員工心態(tài)與巔峰激勵(lì)

    主講老師:張戴金 課程時(shí)長:1 天

    第一部分:優(yōu)秀員工心態(tài)修煉 一、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——責(zé)任心 1)沒有做不好的事,只有不負(fù)責(zé)的人 2)對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé) 二、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之—&..

  • 打造一流員工團(tuán)隊(duì)

    主講老師:張戴金 課程時(shí)長:1 天

    一、打造一流員工團(tuán)隊(duì)之“團(tuán)隊(duì)執(zhí)行三把標(biāo)尺” 1)該說的要說到 2)說到的要做到 3)做到的要見到 4)三把標(biāo)尺在實(shí)際工作中如何運(yùn)用 二、打造一流員工團(tuán)隊(duì)之&ldq..

  • 優(yōu)秀員工心態(tài)與高效執(zhí)行力

    主講老師:汪文輝 課程時(shí)長:1 天

    【課程背景】:◆為什么遇到問題、出現(xiàn)錯(cuò)誤總是找借口,工作敷衍了事,缺乏責(zé)任意識(shí)?◆為什么會(huì)干能干而不用心干,只是把工作當(dāng)工作當(dāng)苦差,缺乏主人翁意識(shí)?◆為什么員工總是不能和你一條心,總覺得是為你老..

  • 員工職業(yè)化素養(yǎng)

    主講老師:董玉川 課程時(shí)長:2 天

    課程大綱一、培訓(xùn)背景:您的企業(yè)是否有這些問題呢?企業(yè)發(fā)展到一定瓶頸就無法更上一層樓了;員工工作效率低下,人心渙散;一個(gè)科研項(xiàng)目很長時(shí)間居然都沒有攻關(guān)下來;因?yàn)橐恍┘?xì)節(jié)居然就損失了一個(gè)重要客戶;公..

  • 眼里有光·心中有火 ——職場(chǎng)新生代員工管理

    主講老師:董玉川 課程時(shí)長:2 天

    培訓(xùn)暖場(chǎng):新生代管理,管能力還是理心態(tài)案例:張經(jīng)理對(duì)小劉的職業(yè)心態(tài)引導(dǎo)第一講:知己知彼·認(rèn)知理解超越新生代一、新生代員工的個(gè)性特點(diǎn)與形成原因1. 計(jì)劃生育:個(gè)性強(qiáng),很自我2..

  • 員工普通話技能提升

    主講老師:趙滿 課程時(shí)長:2 天

    一、課前溝通和客戶就指定需求進(jìn)行詳細(xì)溝通。1. 明確本次輔導(dǎo)的主題和需求2. 待輔導(dǎo)學(xué)員水平了解3. 待輔導(dǎo)學(xué)員輔導(dǎo)前準(zhǔn)備4. 講師根據(jù)定制內(nèi)容二、技巧講解(一)發(fā)聲訓(xùn)練1、..

  • 金牌導(dǎo)師——新員工智慧帶教訓(xùn)練課

    主講老師:張哲 課程時(shí)長:1 天

    模塊一:金牌導(dǎo)師是教練也是組織門戶 1.新員工的轉(zhuǎn)型期 2.蘑菇期不可避免 3.金牌導(dǎo)師的魅力 活動(dòng):您眼中的好師傅 打造金牌導(dǎo)師核心能力 1.精準(zhǔn)洞察能力 1.1 如何洞察新員..

  • 員工高效執(zhí)行力打造

    主講老師:劉梅 課程時(shí)長:2 天

    第一講:心智模式(一)心智模式——做不到是因?yàn)橄氩坏?.課堂互動(dòng)接到通知,你的反應(yīng)是什么?2.心智模式的概念3.實(shí)戰(zhàn)練習(xí)工作變..

  • 員工高效執(zhí)行力打造

    主講老師:劉梅 課程時(shí)長:2 天

    第一講:心智模式(一)心智模式——做不到是因?yàn)橄氩坏?.課堂互動(dòng)接到通知,你的反應(yīng)是什么?2.心智模式的概念3.實(shí)戰(zhàn)練習(xí)工作變..

  • 員工高效執(zhí)行力打造

    主講老師:劉梅 課程時(shí)長:2 天

    第一講:心智模式(一)心智模式——做不到是因?yàn)橄氩坏?.課堂互動(dòng)接到通知,你的反應(yīng)是什么?2.心智模式的概念3.實(shí)戰(zhàn)練習(xí)工作變..

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    主講老師:劉梅 課程時(shí)長:2 天

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  • 卓越員工素養(yǎng)及溝通效能提升

    主講老師:劉梅 課程時(shí)長:2 天

    第一講:職業(yè)素養(yǎng)——心智模式(一)心智模式——做不到是因?yàn)橄氩坏?.課堂互動(dòng)接到通知,你的反應(yīng)是什么?2.心智模式的概念3..

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    主講老師:劉梅 課程時(shí)長:2 天

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  • 接納不同,重塑關(guān)系——新生代員工管理與引導(dǎo)技巧

    主講老師:袁沐風(fēng) 課程時(shí)長:2 天

    課程導(dǎo)入:遇到新生代的下屬,被清零的管理自信案例導(dǎo)入:王經(jīng)理的困擾,成都加班事件1. 新生代員工管理技巧:模塊一:奠定基石——管理者角色認(rèn)知與正確認(rèn)知新生代員工管理模..

系統(tǒng)培訓(xùn)
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    文勵(lì)豪,男,1990年8月2日生于重慶市云陽縣。易趣學(xué)創(chuàng)始人,現(xiàn)任華夏犬馬總經(jīng)理兼首席規(guī)劃師。 十五歲...

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