深圳企業(yè)員工培訓(xùn)方案專欄涵蓋深圳企業(yè)員工培訓(xùn)方案相關(guān)公開課、深圳企業(yè)員工培訓(xùn)方案相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、深圳企業(yè)員工培訓(xùn)方案講師、深圳企業(yè)員工培訓(xùn)方案相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門課程供企業(yè)選擇,培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上,歡迎來電咨詢。
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績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同
地點: 廣東 (深圳) 價格:¥4800 時間:2025-02-21
問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效,希望了解如何設(shè)計績效制度 2、公司有簡單的績效管理制度,但是操作行不強,想對績效制度進(jìn)行改進(jìn) 3、公司績效只有年度考核,希望增加短期考核 4、現(xiàn)..
地點: 廣東 (深圳) 價格:¥4580 時間:2022-11-11
第一部分 推行績效需要解決的三大問題作為績效管理的推行者,推行之前,就需要需要考慮好三大問題,三個問題解決好了,推行起來事半功倍。一、經(jīng)理人的思想問題;1.績效就是人力資源部門的事2.績效管..
精益生產(chǎn)落地戰(zhàn)略研討總裁班(設(shè)計自己工廠的實施方案)(3天2夜)...
地點: 廣東 (深圳) 價格:¥26800 時間:2021-11-25
一、課程背景:1、交期搞不定,成本壓力太大,派幾個人出去聽課,回來實施難度大。2、讓某個部門出個改善方案,拖拖拉拉寫不出來,好不容易寫出來,效果不盡人意。3、請了幾撥顧問來聊,看現(xiàn)場,出了一堆方..
地點: 廣東 (深圳) 價格:¥4800 時間:2020-11-28
【課程特色】• 授課方式——精品小班教學(xué),咨詢式培訓(xùn),獨立深入的一對一資深咨詢師輔導(dǎo)交流;• 授課內(nèi)容——實操、實練教..
地點: 廣東 (深圳) 價格:¥4800 時間:2020-11-28
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地點: 廣東 (深圳) 價格:¥6800 時間:2020-11-26
第一模塊:概念導(dǎo)入 1、什么是股權(quán)激勵? 2、什么是事業(yè)合伙人?事業(yè)合伙人的特征 3、股權(quán)激勵和事業(yè)合伙人制的區(qū)別 4、詳解股權(quán)激勵八大機制 5、詳解股權(quán)激勵常用方法 學(xué)習(xí)目..
標(biāo)桿營銷商學(xué)院—— 連鎖總部銷售體系方案班
地點: 廣東 (深圳) 價格:¥5980 時間:2019-06-25
標(biāo)桿營銷商學(xué)院——《連鎖總部銷售體系》方案班2019年6月25-27日 ●深圳站連鎖品牌需要的不是銷售冠軍連鎖品牌需要的是培養(yǎng)銷售冠軍的銷售體系課程背景您..
利潤空間-降本增效系統(tǒng)3天2夜總裁方案班訓(xùn)練
地點: 廣東 (深圳) 價格:¥ 時間:2018-12-21
第一節(jié):戰(zhàn)略降本增效1.總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略所獲得的競爭優(yōu)勢2.財務(wù)管理的“三駕馬車”對利潤的影響3.企業(yè)降本增效經(jīng)營層必備的五大思維4.企業(yè)全價值鏈10大環(huán)節(jié)降本增效突破..
地點: 廣東 (深圳) 價格:¥3600 時間:2018-05-24
【課程背景】企業(yè)如何進(jìn)行股權(quán)設(shè)計,做好股權(quán)統(tǒng)籌布局,確保創(chuàng)始人的控制地位?企業(yè)如何經(jīng)過股權(quán)設(shè)計、公司治理設(shè)計來防止“野蠻人”敲門?企業(yè)如何選擇激勵模式,讓員工真正自動自發(fā)..
地點: 廣東 (深圳) 價格:¥3600 時間:2018-05-24
【課程背景】企業(yè)如何進(jìn)行股權(quán)設(shè)計,做好股權(quán)統(tǒng)籌布局,確保創(chuàng)始人的控制地位?企業(yè)如何經(jīng)過股權(quán)設(shè)計、公司治理設(shè)計來防止“野蠻人”敲門?企業(yè)如何選擇激勵模式,讓員工真正自動自發(fā)..
主講老師:朱國敬 課程時長:1 天
第一部分 銀行大客戶營銷基本認(rèn)知 一、商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營環(huán)境解析1、客戶需求發(fā)生變化:投資&融資2、金融脫媒對商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)的影響3、互聯(lián)網(wǎng)金融六種模式4、利率市場化加劇同業(yè)..
主講老師:林長青 課程時長:2 天
1、酒店餐飲最新數(shù)據(jù)分析酒店餐飲收支數(shù)據(jù)分析,客源構(gòu)成分析,人均貢獻(xiàn)分析,業(yè)績景氣預(yù)測。2、酒店餐飲營銷趨勢變化整合面擴大,市場將來會如何演變。3、酒店餐飲如何選擇自己目標(biāo)市場將大市場分成若..
主講老師:梁宇亮 課程時長:2 天
一、沙盤模擬一:如何與客戶建立密切的關(guān)系沙盤模擬步驟1:如何與接口人建立關(guān)系小組沙盤沙盤模擬步驟2:如何與組織者建立關(guān)系小組沙盤沙盤模擬步驟3:信息化投標(biāo)如何選擇決策者與評估者沙盤模擬涉..
主講老師:王老師 課程時長:2 天
Day1上午 9:00-9:30:學(xué)員分組與團(tuán)隊建立 通過學(xué)員小組建立(確定組長、組名和口號等)和自我介紹環(huán)節(jié),幫助學(xué)員間相互了解,并鍛煉學(xué)員的口頭表達(dá)能力和組織管理能力..
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課程介紹牛鞭效應(yīng)與啤酒游戲都是在說,供應(yīng)鏈下游需求的變化對供應(yīng)鏈所造成的波動;現(xiàn)在有多少企業(yè)有存貨過多的問題?存貨積壓多少資金?多少企業(yè)因現(xiàn)金流面臨黑字倒閉的風(fēng)險?豐田視存貨為萬惡之源,誓言消除不必..
主講老師:李勛義 課程時長:1 天
質(zhì)量技術(shù)的應(yīng)用---七大手法 企業(yè)的成功靠戰(zhàn)略,戰(zhàn)略的成功靠模式,模式的成功靠管理,管理的成功靠系統(tǒng)。 企業(yè)永遠(yuǎn)都有改善空間,因為我們希望未來比現(xiàn)在做的更好?! “钏碱檰枅F(tuán)隊--為中小企..
制藥廠質(zhì)量管理培訓(xùn)方案 制藥廠人員品質(zhì)意識培訓(xùn)
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培訓(xùn)質(zhì)量意識培養(yǎng)員工責(zé)任心 【課程背景】 意識在產(chǎn)品質(zhì)量形成中的作用是不言而喻的。質(zhì)量意識差,是工作質(zhì)量差的根本原因。心理狀態(tài)不佳,可能造成差錯,發(fā)生質(zhì)量事故,但畢竟是偶發(fā)性的。質(zhì)量能力弱,..
主講老師:李勛義 課程時長:2 天
培訓(xùn)簡介 隨著產(chǎn)品生產(chǎn)“橫向一體化”的發(fā)展,逐漸的,一個產(chǎn)品的生產(chǎn)也被分開交給不同的供應(yīng)廠商負(fù)責(zé),借此發(fā)揮每個廠家在各自領(lǐng)域的強項,優(yōu)勢互補,降低成本,形成一個從零件供應(yīng)商..
主講老師:李健霖 課程時長:2 天
第一章 客戶解決方案式八步銷售流程實戰(zhàn)一、客戶解決方案式八步銷售流程1、客戶規(guī)劃與電話約訪2、上門拜訪的技巧3、初步遞交方案4、技術(shù)交流的技巧5、框架性需求調(diào)研與方案確認(rèn)6、項目..
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主講老師:王明朱 課程時長:2 天
一、注冊安全工程師簡介注冊安全工程師,是指通過職業(yè)資格考試取得中華人民共和國注冊安全工程師職業(yè)資格證書,經(jīng)注冊后從事安全生產(chǎn)管理、安全工程技術(shù)工作或提供安全生產(chǎn)專業(yè)服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。國家設(shè)置注冊安全工..
設(shè)計醫(yī)院績效工資分配方案的思路(公立與民營)
主講老師:趙社民 課程時長:4 天
教學(xué)大綱 課程模塊 課程體系 ..
主講老師:梁宇亮 課程時長:2 天
第一部分、5G競爭下智慧家庭場景化營銷思維培養(yǎng)1、5G競爭下智慧家庭市場的競爭態(tài)勢與競爭策略2、5G與大智物聯(lián)云催生場景化時代的到來3、通過家庭的不同場景認(rèn)知智慧家庭產(chǎn)品4、5G智慧家庭產(chǎn)品..
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主講老師:傅一航 課程時長:2 天
第一部分:Hadoop的基本框架1、大數(shù)據(jù)時代面臨的問題2、當(dāng)前解決大數(shù)據(jù)的技術(shù)方案3、Hadoop架構(gòu)和云計算4、Hadoop簡史及安裝部署5、Hadoop設(shè)計理念和生態(tài)系統(tǒng)第二部..
主講老師:喻國慶 課程時長:2 天
第一章、營銷策劃的包含哪些內(nèi)容1、營銷策劃的分析1)客戶群體分析2)競爭品牌分析3)目標(biāo)市場定位4)消費群體定位5)促銷的產(chǎn)品策略6)促銷的價格策略2、營銷策劃的創(chuàng)意3、..
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企業(yè)《戰(zhàn)略解碼》行動學(xué)習(xí)方案
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階段 課前 課中 課后事項 1.高管組織動員會,高管布置學(xué)習(xí)任務(wù)、寄予學(xué)習(xí)期望,給予學(xué)員學(xué)習(xí)動力。 1.高管發(fā)言澄清行動學(xué)習(xí)項目的目的 1.匯總項目應(yīng)用結(jié)果及學(xué)習(xí)材料2.講解行動學(xué)習(xí)技術(shù) ..
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第一講:把“人”數(shù)據(jù)化一、概念—打開新世界的大門1. 工作的世界跟過去不一樣了!(互聯(lián)網(wǎng)化工作場景展示)2. 歡迎來到大數(shù)據(jù)時代——&..
基于業(yè)績提升的HR系統(tǒng)能力提升 訓(xùn)練營項目方案
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主講老師:喻國慶 課程時長:2 天
第一章:營銷的人員的營銷意識 1.成本有限,精耕細(xì)作2.跑馬圈地難見成效3.精準(zhǔn)營銷避免無效競爭4.精準(zhǔn)信息的優(yōu)勢 5.精準(zhǔn)營銷人員的職業(yè)生涯6.精準(zhǔn)該如何取得成功7.通過合作改..
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第一講:開篇呈現(xiàn):我公司績效管理的“痛點”與績效管理的戰(zhàn)略意義測試:你在多大程度上同意或反對下面的陳述1. 大多數(shù)員工已經(jīng)知道他們應(yīng)該做什么以及怎么做2. 績效管理很..
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前言:溝通為什么從心開始?案例討論:說服教育對他為什么無效,不服管的小王問題:聽起來有道理,做起來沒反應(yīng)的原因是社么?為什么溝通最后變成有理論沒結(jié)果?故事分享:《鑰匙與鎖》結(jié)論:缺乏心溝通,..
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一、物流行業(yè)發(fā)展趨勢 1小時1)移動互聯(lián)網(wǎng)的爆發(fā)給傳統(tǒng)物流企業(yè)的影響2)移動互聯(lián)網(wǎng)時代供應(yīng)鏈發(fā)生了哪些變化3)轉(zhuǎn)型升級中必須要注意的幾個問題4)案例分析:2015順豐互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型失敗的核心原因..
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