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數(shù)字化轉(zhuǎn)型與燈塔工廠實(shí)踐研修班——走進(jìn)南京西門子&上汽大通...

地點(diǎn)： 江蘇 (南京) 價格：￥9800 時間：2025-04-24

第一天：參觀西門子工廠+主題分享09:00-09:30 標(biāo)桿學(xué)習(xí)前引導(dǎo)參訪學(xué)習(xí)行程、看點(diǎn)、學(xué)習(xí)點(diǎn)介紹。隨團(tuán)顧問拋出參訪看點(diǎn)，學(xué)習(xí)點(diǎn)，引導(dǎo)客戶對西門子南京工廠的精益管理、低碳環(huán)保技術(shù)、數(shù)字化實(shí)踐的..

數(shù)字化轉(zhuǎn)型與燈塔工廠實(shí)踐研修班

地點(diǎn)： 江蘇 (南京) 價格：￥9800 時間：2024-08-21

第一天：參觀西門子工廠+主題分享09:00-09:30 參訪學(xué)習(xí)行程、看點(diǎn)、學(xué)習(xí)點(diǎn)介紹。隨團(tuán)顧問拋出參訪看點(diǎn)，學(xué)習(xí)點(diǎn)，引導(dǎo)客戶對西門子南京燈塔工廠的精益管理、低碳環(huán)保技術(shù)、數(shù)字化實(shí)踐的探討。09:3..

標(biāo)桿房地產(chǎn)工程管理典型問題根源剖析及龍湖式破解方法、預(yù)控經(jīng)驗(yàn)借鑒...

地點(diǎn)： 江蘇 (南京) 價格：￥4680 時間：2016-03-19

【 課程大綱 】一、房地產(chǎn)工程管理典型的質(zhì)量問題表現(xiàn)與根源剖析1、各專業(yè)常見問題。針對總平面布置、建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、給排水、暖通、地庫、市政配套、裝修、園林景觀等現(xiàn)場典型問題，進(jìn)行多達(dá)30個以上..

成功--從優(yōu)秀員工做起

地點(diǎn)： 江蘇 (南京) 價格：￥2800 時間：2015-01-25

一、成功人士的成功因素分析1、目前社會就業(yè)形勢的分析，大學(xué)生就業(yè)形勢的嚴(yán)峻，大學(xué)畢業(yè)=失業(yè)，每一位員工如何看待自己的工作；2、分析目前行業(yè)的競爭態(tài)勢，分析行業(yè)競爭取勝的關(guān)鍵因素，分析公司在競爭中取勝..

讓你工作飛起來——必須掌握的Excel高效辦公實(shí)用技能與技巧...

地點(diǎn)： 江蘇 (南京) 價格：￥1280 時間：2013-09-27

第1部分 Excel表格的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化從管理的角度審視兩種Excel表格培養(yǎng)良好的Excel使用習(xí)慣使用Excel常犯的錯誤及其糾正系統(tǒng)導(dǎo)入數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化（修改非法日期；修改文本型數(shù)..

優(yōu)秀員工職場競爭力提升

主講老師：張國銀 課程時長：2 天

互動游戲：優(yōu)秀員工的畫像吃飯快、效率高——時間管理大聲公、影響力——溝通技巧情商——情緒壓力管理、情感管理案例：央..

新晉員工融入課程

主講老師：李老師 課程時長：2 天

情景領(lǐng)導(dǎo)力研究中心的研究表明：員工的績效 (Performance) 由能力 (Competence) 和意愿 (commitment) 構(gòu)成。員工剛剛加入組織到成長為明星員工需要經(jīng)歷四個階段。其中能力的..

窗口工作人員禮儀培訓(xùn)

主講老師：王老師 課程時長：6 天

課程大綱:為了進(jìn)一步樹立政務(wù)大廳的良好形象，增長窗口工作人員的文明禮儀知識，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，相應(yīng)國家號召，將創(chuàng)建文明城市活動進(jìn)一步深入。特開設(shè)政府單位窗口服務(wù)大廳的政務(wù)禮儀課程。課程從工作人員的日..

員工職業(yè)化素質(zhì)-勤奮敬業(yè),打造完美職業(yè)生涯

主講老師：丁堅 課程時長：1 天

第一單元 認(rèn)識你的工作和職業(yè)化 老板為什么是“老是板著臉”?? 員工沒有責(zé)任心、執(zhí)行力、規(guī)范化？ 警示：你每天在干什么？ ..

工匠精神---向價值型員工進(jìn)化

主講老師：丁堅 課程時長：1 天

導(dǎo)言 認(rèn)識你的工作和職業(yè)化如何理解工作與職業(yè)化？情景模擬：職業(yè)化的員工面對具體問題，如何處理？老板為什么“老是板著臉”？..

國務(wù)院關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見

主講老師：劉峰松 課程時長：2 天

分享與分析工資是如何確定的不同崗位對于公司的價值是如何標(biāo)定的如何計算員工對于公司的貢獻(xiàn)關(guān)于工資員工都在想什么..

掌握動機(jī) 針對根源 ——問題員工應(yīng)對之術(shù) （職業(yè)高原期問題員工一天版）...

主講老師：劉峰松 課程時長：1 天

開場導(dǎo)入如果您是領(lǐng)導(dǎo)，您不喜歡怎樣的員工 您不愿意與怎樣的同事相處 您認(rèn)為怎樣的人算是“問題員工” 您..

基于崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化的經(jīng)驗(yàn)萃取工作坊

主講老師：李老師 課程時長：3 天

課程大綱第一講：場景化提取崗位任務(wù)經(jīng)驗(yàn)一、崗位經(jīng)驗(yàn)萃取定位1. 有沒有經(jīng)驗(yàn)2. 最佳經(jīng)驗(yàn)的特征3. 值得萃取的經(jīng)驗(yàn)1）經(jīng)驗(yàn)比較2）成果優(yōu)勢3）應(yīng)用價值練習(xí)：確定經(jīng)驗(yàn)萃取主..

中央關(guān)于共青團(tuán)和青年工作的 最新指示批示精神及基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)...

主講老師：劉峰松 課程時長：1 天

分享與分析v共青團(tuán)、青年工作目前有哪些弱項(xiàng)v請您談?wù)勀私獾狞h的重點(diǎn)工作v請列舉清單說明青年們?nèi)雸F(tuán)的目的v請簡述青年們是否達(dá)到了入團(tuán)目的v團(tuán)青們對于共青團(tuán)活動有哪些期待v習(xí)近平總書..

工作分析與崗位說明書的編寫

主講老師：劉峰松 課程時長：2 天

分享與分析您認(rèn)為員工與公司是怎樣的關(guān)系？為什么？公司根據(jù)什么來對部門、崗位進(jìn)行定責(zé)、定崗、定編、定員？我們根據(jù)什么建立崗位任職能力..

掌握動機(jī) 針對根源 ——問題員工應(yīng)對之術(shù)

主講老師：劉峰松 課程時長：3 天

開場導(dǎo)入如果您是領(lǐng)導(dǎo)，您不喜歡怎樣的員工 您不愿意與怎樣的同事相處 您認(rèn)為怎樣的人算是“問題員工” 您..

共青團(tuán)工作規(guī)則

主講老師：劉峰松 課程時長：2 天

分享與分析:共青團(tuán)工作受誰領(lǐng)導(dǎo)共青團(tuán)的基本職能怎樣的人可以成為團(tuán)干部怎樣的人可以成為團(tuán)員流動團(tuán)員管理有什么..

事半功倍 享受工作——“工作效率提升方法（2天全員）3.0...

主講老師：劉峰松 課程時長：2 天

開場導(dǎo)入v工作時我們會遇到什么問題妨礙工作繼續(xù)v我們的工作任務(wù)/工作計劃是不是經(jīng)常變v我們的工作總結(jié)和工作計劃是不是經(jīng)常銜接不上v為什么我們的工作半途而廢v為什么您不愿意做v為什么您..

如何激發(fā)員工的內(nèi)生動力

主講老師：劉峰松 課程時長：2 天

分享與分析您認(rèn)為公司和員工是怎樣的關(guān)系請談?wù)勀鸀槭裁丛谶@個公司工作為什么漲了工資會有不開心的您認(rèn)為高效組織應(yīng)該是怎樣的&#..

事半功倍 享受工作

主講老師：劉峰松 課程時長：1 天

開場導(dǎo)入v工作時我們會遇到什么問題妨礙工作繼續(xù)v我們的工作任務(wù)/工作計劃是不是經(jīng)常變v我們的工作總結(jié)和工作計劃是不是經(jīng)常銜接不上v為什么我們的工作半途而廢v為什么您不愿意做v為什么您..

新基建與人工智能在煙草行業(yè)的發(fā)展

主講老師：李勇 課程時長：1 天

單元 大綱 內(nèi)容單元一 走進(jìn)新基建 1、什么是5G，什么是IOT，我們該做好哪些準(zhǔn)備？2、什么是人工智能3、什么是大數(shù)據(jù)，什么又是云計算4、什么是區(qū)塊鏈5、物聯(lián)網(wǎng)的全球格局單元二 新..

企業(yè)保密工作講師手冊 （國家電網(wǎng)版）

主講老師：劉峰松 課程時長：1 天

1、企業(yè)保密工作概述什么是保密工作（簡單敘述）使得公司的保密信息不讓不應(yīng)該知道的對象知道采取各種措施使得各種接觸對象只接觸、了解預(yù)設(shè)范圍內(nèi)的信息 ..

國企員工的刑事風(fēng)險和預(yù)防

主講老師：周輝 課程時長：2 天

一、刑事責(zé)任的概念和構(gòu)成1、刑事責(zé)任的定義2、刑事犯罪的構(gòu)成要件3、刑事犯罪的后果二、企業(yè)員工刑事犯罪的成因（一）主觀方面。1、法制觀念淡薄，法律意識不強(qiáng)。2、個人私欲膨脹，價值..

國企人力資源“三項(xiàng)制度改革” 與員工的職業(yè)發(fā)展

主講老師：劉峰松 課程時長：5 天

分享與分析請談?wù)劗?dāng)下的社會請您談?wù)勀J(rèn)為的社會發(fā)展趨勢請談?wù)剣笤谏鐣l(fā)揮的作用國企為什么欠缺活力..

企業(yè)員工普法培訓(xùn)-民法典

主講老師：孫志強(qiáng) 課程時長：1 天

第一節(jié)：物權(quán)編1. 居住權(quán)規(guī)定的規(guī)則與具體適用2. 住宅建設(shè)用地使用權(quán)自動續(xù)期。案例：法國122歲老人的幸福晚年案例：居住權(quán)在我國現(xiàn)行婚姻制度中的補(bǔ)充作用3. 訂立流押條款不影響抵押權(quán)優(yōu)..

人工智能Al技術(shù)的發(fā)展與制造業(yè)中的應(yīng)用

主講老師：李勇 課程時長：1 天

單元 大綱 內(nèi)容單元一 工業(yè)制造的智慧革命 1.回到制造的基本問題2.云制造的服務(wù)化3.制造業(yè)+云計算4.虛擬化制造資源5.云端適配與資源配置6.運(yùn)營與交易7.云端商業(yè)之路單..

新員工入職培訓(xùn)管理

主講老師：劉峰松 課程時長：1 天

開場導(dǎo)入我們?yōu)槭裁匆阈聠T工培訓(xùn)新員工對于培訓(xùn)䜉怎的期侅我們喜歡叀加怎樣的培訓(xùn)您如何管理參訓(xùn)孤員䀍您知道學(xué)員為廀么不愿意/意參加嘆辭嗎ဍ為了獲徇好..

戰(zhàn)略解碼 管理者的目標(biāo)計劃分解與計劃落地工作坊

主講老師：陶躍 課程時長：2 天

第一講：管理認(rèn)知——掌握管理的原理和抓手場景互聯(lián)：成功管理——分享一次自己成功的管理實(shí)踐，提煉管理的關(guān)鍵要素是什么。破冰交流1. 管理和我（為什么..

引導(dǎo)工具箱 ——解決組織問題的實(shí)操工具

主講老師：劉峰松 課程時長：2 天

v集體思考的陷阱社會型怠工情感對立聲音大的少數(shù)人的影響集體壓力與行動一致集體的愚見v處理跑題：停車場（..

點(diǎn)燃心火——員工心理需求與有效激勵

主講老師：丁堅 課程時長：2 天

第一單元 角色認(rèn)知：好領(lǐng)導(dǎo)是“激勵專家”員工激勵的典型誤區(qū)1、激勵規(guī)則隨意，領(lǐng)導(dǎo)說話不算數(shù)； 2、激勵需求偏差，缺乏同理..