日韩av免费网站毛片在线_一夲道无码无卡免费视频_av无码一区二区三区_日韩大陆欧美高清视频区

卓越職業(yè)化員工-30天成為骨干員工

主講老師：穆曉軍 課程時長：2 天

一．職業(yè)化的第一步1.社會角色轉型：校園和職場有什么不同2.社會角色的期待和要求3.職場路線圖二．職業(yè)能力是對自己的投資1.大體則有，具體則無：沒有信息如何規(guī)劃2.擁有能力資..

業(yè)務骨干有效溝通術

主講老師：刁東燕 課程時長：1 天

第一講：溝通、職場溝通、客戶溝通1.常見的溝通的問題- 跨部門溝通的本位主義- 跨部門溝通的外在因素- 對上溝通無重點- 對客溝通無行動2.360度溝通是什么？- 上下級溝通..

30天成為個骨干員工

主講老師：張美娟 課程時長：1 天

一．職業(yè)化的第一步1.社會角色轉型：校園和職場有什么不同2.（銀行）企業(yè)對新員工的角色期待和能力要求3.職場路線圖和新員工職業(yè)規(guī)劃4.什么叫“腳踏實地、仰望星空”..

從業(yè)務骨干到優(yōu)秀管理者

主講老師：王群祥 課程時長：2 天

一、由業(yè)務到管理的角色轉換1、什么管理，管理與業(yè)務的差異有哪些（1）管理的核心的是通過他人完成任務（2）業(yè)務型干部的優(yōu)劣式分析2、管理者兩大的組織使命（1）創(chuàng)造業(yè)績：由個人業(yè)務到團隊業(yè)績..

轉型領導力：從業(yè)務骨干到優(yōu)秀經理人的轉型

主講老師：鈕東濤 課程時長：3 天

第一模塊：新常態(tài)下中層管理者遇到的問題和挑戰(zhàn)問題和挑戰(zhàn)一：沒有職業(yè)化心態(tài)，工作不積極；問題和挑戰(zhàn)二：缺乏契約精神，沒有責任心；問題和挑戰(zhàn)三：不知道如何把工作干好，工作效率低下；問題和挑戰(zhàn)四：..

從業(yè)務骨干到管理精英

主講老師：譚小芳 課程時長：2 天

主題內容 課程內容 授課時長我是誰 《角色認知與自我管理》實現(xiàn)從技術到管理的角色轉型 0.25天要去哪 《目標管理與計劃執(zhí)行》如何設定目標、制定計劃、執(zhí)行任務、達成目標 0.5天如何去 ..

從專業(yè)走向管理快速拿到管理駕照，從優(yōu)秀骨干到合格經理...

主講老師：鐘銳 課程時長：2 天

模塊一：角色轉換——明確職責，找準作為管理者的定位企業(yè)因為發(fā)展需要，常常會提拔業(yè)務骨干到管理崗位。因為沒有接受過系統(tǒng)的管理訓練，這些一不小心當了官的新經理，緊接著就面臨諸多挑戰(zhàn)：..

激活骨干員工：關鍵人才培養(yǎng)與激勵

主講老師：趙靜 課程時長：2 天

一、關鍵人才的價值1、企業(yè)成功需要關鍵人才 2、人才貢獻的二八定律聚焦關鍵人才3、企業(yè)不同階段對人才的需求特點二、誰是關鍵人才1、價值鏈模型：傾向有價值的環(huán)節(jié) 案例：..