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企業(yè)培訓管理 專欄 》

企業(yè)培訓管理培訓專題，匯集有關企業(yè)培訓管理培訓的相關培訓資訊，企業(yè)培訓管理培訓包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。企業(yè)培訓是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。目標就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮出最大的潛力提高個人和組織的業(yè)績，推動組織和個人的不斷進步，實現組織和個人的雙重發(fā)展。
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公開課
內訓課

  • 企業(yè)培訓管理人員培訓

    主講老師：簡富臨 課程時長：2 天

    一、企業(yè)培訓的基本認知與價值觀1.戰(zhàn)略性人力資源發(fā)展觀2.企業(yè)培訓的作用3.教育、訓練、發(fā)展的區(qū)別4.培訓部門的價值觀及與各單位的關系5.企業(yè)培訓管理者的主要職責a.培訓戰(zhàn)略規(guī)..

  • TTT現代企業(yè)培訓師培養(yǎng)與體系建設

    主講老師：李大志 課程時長：2 天

    單元一、培訓職能在企業(yè)中的定位1、 企業(yè)培訓與教育、發(fā)展的關系2、 培訓的常見誤區(qū)3、 培訓在企業(yè)中的地位4、 培訓與企業(yè)戰(zhàn)略5、 培訓與企業(yè)文化6、 培訓部門的使命7、 培訓模式8、..

  • 郵政企業(yè)培訓體系的構建與管理實務

    主講老師：周潮 課程時長：2 天

    課程背景：1、本課程在以較為系統(tǒng)的框架基礎上，理清了培訓管理工作這一企業(yè)管理的新領域的眾多模糊問題，真正站在了培訓管理者而不是培訓師的角度，向培訓管理者提供了一系列具有實務操作性的工具、思考方式、工作風格；2..

  • TTT企業(yè)培訓師培訓三維實戰(zhàn)技能提升

    主講老師：陳練 課程時長：3 天

    第一維實戰(zhàn)訓練：雕龍在心——以終為始的課程設計 一、萬般之源—培訓需求分析 ◇內部培訓師是要當散彈手還是當狙擊手？ ◇培訓究竟是手術刀還是指揮刀？是“補差&..

  • 企業(yè)培訓規(guī)劃與管控

    主講老師：陳擇華 課程時長：2 天

    模塊一：以戰(zhàn)略為導向的培訓規(guī)劃 一、交易成本經濟學中的培訓戰(zhàn)略  企業(yè)環(huán)境與培訓之間的關系  蠕蟲定律反思培訓的戰(zhàn)略意義  人力資源向人力資本的轉移 ..

  • TTT企業(yè)培訓師培訓

    主講老師：李老師 課程時長：2 天

    【課程大綱】 第一章 講師的角色與功能 1.培訓的目的 2.講師需具備的訓練 3.講師的四種類型 4.講師需具備的條件 5.講師的禁忌 6.教學的三大原則 第二章 教學原理與學習心態(tài) ..

  • 值得關注的—專業(yè)醫(yī)藥企業(yè)培訓課程

    主講老師： 課程時長：2 天

    （一）專業(yè)技能篇： 銷售類： 1.專業(yè)群體銷售技巧 2.目標導向的專業(yè)銷售技巧 3.專業(yè)演講技巧與醫(yī)藥專家面訪技巧 4.轄區(qū)醫(yī)院管理和營銷生產率提升 5.關鍵客戶的管理與優(yōu)質客戶服務 6...

  • 企業(yè)培訓質量與效果的流程化管理

    主講老師：李富清 課程時長：2 天

    培訓目的: 為貫徹、落實國家《GB/T19025質量管理培訓指南》（ISO10015）標準，針對集團化企業(yè)的特點和培訓活動中的熱點與難點問題，結合培訓管理工作的實際，突破企業(yè)培訓發(fā)展過程中的瓶徑，促進企業(yè)培訓管理..

  • 家電企業(yè)培訓_高績效的中層管理

    主講老師：劉武 課程時長：2 天

    第一單元　 角色認知中層管理培訓（一）：做成功的中層經理 1.中層經理的核心價值 2.中層經理的五個特點 3.中層經理：成功的八個準則 中層管理培訓（二）：作為下屬的中層經理 ..

  • 家電企業(yè)培訓_MTP 中層管理技能提升

    主講老師：張見明 課程時長：2 天

    管理技能培訓（一）、管理者的角色認知 　　管理者的重要作用、角色和使命 　　管理人員的五大角色轉變 　　管理者的五大工作 　　管理者的行為方式—&mdash..

  • 服裝企業(yè)培訓_管理的思維-制造業(yè)中層管理者的六項修煉

    主講老師：張洪濤 課程時長：2 天

    中層管理培訓（一）：管理者最主要的任務是什么？ 土拔鼠的故事 中層管理培訓（二）： 我們的目標是什么？——目標描述與分解技能 紅軍長征給我們的啟示 管理者對目標..

  • 家電企業(yè)培訓_用企業(yè)文化環(huán)境管理提升品牌競爭力

    主講老師：陳鴻冰 課程時長：2 天

    企業(yè)文化培訓（一）、企業(yè)文化的哲學層面 企業(yè)文化培訓（二）、企業(yè)文化在企業(yè)中的重要性 企業(yè)文化培訓（三）、企業(yè)文化的八大功能企業(yè)文化培訓（四）、通過企業(yè)文化提升企業(yè)競爭力 文化與品牌的..

  • 企業(yè)培訓師培訓（TTT）

    主講老師：閆偉 課程時長：2 天

    導入： l 寓言故事“獵人與狗熊”的啟示 l 發(fā)..

  • TTT企業(yè)培訓師實用技能訓練

    主講老師：李健霖 課程時長：2 天

    1．企業(yè)培訓師之道１.１現代培訓的“三一律”１.２培訓師的四項職業(yè)使命１.３培訓師的職業(yè)素質模型１.４演練：1分鐘Mini課程2．企業(yè)培訓師的技能素養(yǎng)２.１克服..

  • 企業(yè)培訓師21項修煉

    主講老師：段燁 課程時長：2 天

    第一項修煉：對癥下藥—培訓需求調查如何做好需求調查？如何真正的掌握學員需求，如何掌握學員真正的需求，如何運用各種工具調查需求？現象呈現：常見的五種需求調查的失誤傳道：需求調查的原理..

  • 企業(yè)培訓體系建設與培訓管理

    主講老師：閆偉 課程時長：2 天

    一、企業(yè)培訓與企業(yè)培訓體系1. 企業(yè)培訓的基本認識——新經濟時代的企業(yè)和企業(yè)培訓——企業(yè)培訓發(fā)展階段及特點2. 培訓和發(fā)展的循環(huán)..

  • TTT-企業(yè)培訓師培訓之——如何打造生動課堂

    主講老師：張見明 課程時長：2 天

    編號 項目模塊 具體內容 1 如何開頭就吸引學員 五種不同開場技巧 “破冰”帶動技巧演練 互動氣氛的營造 2 培訓常見的典型問題 問題之一：課堂氣氛沉悶 問題之二：講師的語..

  • 企業(yè)培訓體系的構建與實施

    主講老師：婁萌 課程時長：2 天

    單元一：培訓職能在企業(yè)中的定位 一、 培訓在企業(yè)中的地位二、 培訓的常見誤區(qū)三、 培訓部門的使命四、 培訓模式1、 系統(tǒng)型模式 CEM關鍵因素模式2、 顧問型模式3、 所羅門型..

  • 企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務

    主講老師：田勝波 課程時長：2 天

    1.從企業(yè)戰(zhàn)略的視角看待企業(yè)的培訓管理新經濟環(huán)境與企業(yè)培訓的戰(zhàn)略地位；環(huán)境認知與培訓工作的推動；缺口列舉與“反差的震撼”。企業(yè)戰(zhàn)略對企業(yè)培訓有何要求？企業(yè)培訓如何支持企..

  • TTT企業(yè)培訓師培訓

    主講老師：徐振宇 課程時長：2 天

    TTT-Train The Trainer是一項基于企業(yè)教練技術的管理理念和管理技術的培訓。它意味著如何自信地表達自己，學習說服的藝術，通過影響他人使自己成功并且?guī)椭顺晒?。企業(yè)不論處在哪一個發(fā)展階段，都對各種..

  • 重塑企業(yè)培訓體系與人才培養(yǎng)體系—基于任職資格管理的人才培訓與培養(yǎng)體系的建設

    主講老師：李佳眉 課程時長：2 天

    第一單元：任職資格管理何方神圣案例：他的職業(yè)方向在哪里？去還是留？1、任職資格管理的概念2、任職資格管理與績效管理的關系（1）制度完善，流程再造（2）將合適的人放在適合的崗位上3、任職資格體系..

  • 企業(yè)培訓管理及培訓體系建設

    主講老師：張正順 課程時長：1 天

    作為一名企業(yè)的培訓主管，工作中是否遇到過這樣的困惑：怎樣組織有效的培訓才能達到好的效果？如何運行培訓課程才能讓員工更好的參與到培訓當中？自身應該具備哪些素質和能力才能駕御培訓工作？采用什么樣的方法才能達到最佳的培訓目..

  • TTT—企業(yè)培訓師培訓

    主講老師：馬永志 課程時長：2 天

    第一章：演講的技巧第一單元：演講實戰(zhàn)技巧（一）1．講師必備的八大技能2．從聽眾出發(fā)：警惕演講“五宗罪”3．演講的最高境界4．演講的三大要素5．講師站姿與走動6．講師..

  • TTT 企業(yè)培訓師訓練營

    主講老師：胡雯艷 課程時長：2 天

    【課程概述】本教程從培訓師的角色定位入手，對培訓師進行職業(yè)常識、基本素養(yǎng)，培訓表達技巧等方面的專業(yè)訓練。通過學習，可以幫助培訓師糾正培訓中的偏失，快速提升培訓能力。 【課程對象】人力資源部經理、企業(yè)內部講師、管理..

  • TTT：優(yōu)秀的企業(yè)培訓師培訓

    主講老師：徐振宇 課程時長：2 天

    █好的TTT，不挑對象，不挑場地，不挑時間，只要好的老師。 █是徐老師主講課程中，講得最久講得最多也講得最有感覺的課程。TTT老師很多，但我們的TTT不一樣，更精彩！ █這是一堂讓企業(yè)培訓師瞬間蛻變的課程，短..

系統(tǒng)培訓
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