青年員工培訓(xùn)方案培訓(xùn)專(zhuān)題,匯集有關(guān)青年員工培訓(xùn)方案培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,青年員工培訓(xùn)方案培訓(xùn)包括相關(guān)公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。其中內(nèi)訓(xùn)課可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求量身定做,具體操作流程可電話(huà)咨詢(xún)我們的培訓(xùn)顧問(wèn),我們將會(huì)全面分析,并和您反復(fù)溝通……努力創(chuàng)造培訓(xùn)效果的最大化。我們已為全國(guó)3000多家企業(yè)提供了滿(mǎn)意的培訓(xùn)服務(wù)——復(fù)購(gòu)率達(dá)到90%以上。
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1. 壓力1)青年員工工作壓力自我調(diào)查2)壓力的定義3)壓力自我測(cè)試4)壓力的分類(lèi)、正壓力的激勵(lì)作用與負(fù)壓力的危害5)情商 成功者必須有用高情商(認(rèn)識(shí)自我、控制情緒、認(rèn)識(shí)他人、自我激勵(lì)、建立合諧人..
新時(shí)代青年員工積極性與主動(dòng)性調(diào)動(dòng)
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一、心態(tài)對(duì)人的影響1、良好的心態(tài)影響個(gè)人、家庭、團(tuán)隊(duì)、組織乃至社會(huì)。2、好的心態(tài)讓你成功,壞的心態(tài)毀滅你自己。二、心態(tài)的力量1、心態(tài)影響能力2、心態(tài)影響生理3、心態(tài)對(duì)人的影響三、人的九類(lèi)基..
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一、從學(xué)生到職業(yè)人角色認(rèn)知研討:學(xué)生和職業(yè)有什么區(qū)別? 討論1、從學(xué)生到職業(yè)人的五大困惑2、角色認(rèn)知3、如何看待規(guī)章制度? ..
主講老師:李桃 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一部分壓力管理一、什么是壓力?•壓力來(lái)源–重大生活事件(壞事vs.好事)–災(zāi)難性和創(chuàng)傷性事件–日常挫折二、壓力會(huì)..
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國(guó)企改革發(fā)展前途與青年員工責(zé)任擔(dān)當(dāng)
主講老師:夏國(guó)維 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講:增強(qiáng)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí),筑牢成長(zhǎng)的思想根基一、主人翁意識(shí)需要轉(zhuǎn)變什么?1、內(nèi)心改變,你的態(tài)度可以改變2、態(tài)度改變,你的習(xí)慣跟著改變3、習(xí)慣改變,你的性格也會(huì)改變4、性格改變,你的職場(chǎng)發(fā)生改變 ..
告別不“成熟”—青年員工的成長(zhǎng)型思維與表達(dá)
主講老師:郭瑞卿 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
一、開(kāi)場(chǎng)破冰1、感受自我心理與語(yǔ)言的關(guān)聯(lián)2、感受團(tuán)體與個(gè)體的關(guān)系3、感受主動(dòng)溝通與被動(dòng)溝通(《OH卡投射與體驗(yàn)》每組抽取相關(guān)卡片;根據(jù)提示編成心理故事;小組完整故事講述。梳理團(tuán)隊(duì)與個(gè)體的關(guān)系,引導(dǎo)..
青年員工的職業(yè)生涯規(guī)劃與執(zhí)行力提升
主講老師:刁東燕 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
引子:烏卡時(shí)代,職業(yè)規(guī)劃還有意義嗎?討論:先有工作還是現(xiàn)有目標(biāo)?職業(yè)生涯規(guī)劃、發(fā)展的五維模型一、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義和目的1. 職業(yè)生涯規(guī)劃的意義和目地- 視覺(jué)呈現(xiàn):3句話(huà)話(huà)職業(yè)生涯- 職業(yè)生涯..
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青年員工職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)生涯提升與高效時(shí)間管理
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一、破冰與定向引導(dǎo)1、破冰2、定向引導(dǎo)引發(fā)學(xué)員對(duì)未來(lái)的思考引發(fā)學(xué)員對(duì)現(xiàn)實(shí)的不滿(mǎn)引入教練技術(shù)的工具,認(rèn)識(shí)到從心開(kāi)始。3、做優(yōu)秀電網(wǎng)人,精神宣誓活動(dòng)。4、職業(yè)化講解a.何為職業(yè)化?b...
銀行青年員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)及拓展
主講老師:楚易 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
第一板塊:優(yōu)秀客戶(hù)經(jīng)理職業(yè)素養(yǎng)第一章、 突破自我,改變心智模式1、突破原有的觀念,建立新的行為思想習(xí)慣2、快樂(lè)工作的七種武器3、自信心是成功的基石4、建立快樂(lè)的人生模式5、樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的意識(shí) ..
職場(chǎng)心智修煉--青年員工職場(chǎng)內(nèi)動(dòng)力提升
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第一部分 科學(xué)認(rèn)知青年員工一、 個(gè)性、價(jià)值觀、心智模式1、 分析:成長(zhǎng)背景與個(gè)性2、 感悟:環(huán)境與價(jià)值觀3、 剖析:心智模式與行為習(xí)慣4、 討論:正確認(rèn)知的力量 5、 視頻:《新生代的吶喊》..
主講老師:張必成 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
課程導(dǎo)入:故事案例分析第一部分 心態(tài)管理一、3+3心態(tài)(成功人士必備的八個(gè)心態(tài))二、三大作風(fēng)1、認(rèn)真=品質(zhì);2、快=效率(一切競(jìng)爭(zhēng)都是快速的競(jìng)爭(zhēng),馬上);3、堅(jiān)守承諾=誠(chéng)信(說(shuō)到做到,絕不虛假..
主講老師:李芳 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、認(rèn)知“企業(yè)”與“自己”1、認(rèn)識(shí)“企業(yè)”:企業(yè)是一所沒(méi)有圍墻的大學(xué)2、認(rèn)識(shí)“工作”:工作是風(fēng)險(xiǎn)最低的創(chuàng)業(yè)3..
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Day1上午 9:00-9:30:學(xué)員分組與團(tuán)隊(duì)建立 通過(guò)學(xué)員小組建立(確定組長(zhǎng)、組名和口號(hào)等)和自我介紹環(huán)節(jié),幫助學(xué)員間相互了解,并鍛煉學(xué)員的口頭表達(dá)能力和組織管理能力。 &..
員工成長(zhǎng)計(jì)劃------公司內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)定制方案
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機(jī)械企業(yè)生產(chǎn)管理_基于TOC的補(bǔ)給系統(tǒng)(TOCR)、供應(yīng)鏈 (MTA)與分銷(xiāo)解決
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課程介紹牛鞭效應(yīng)與啤酒游戲都是在說(shuō),供應(yīng)鏈下游需求的變化對(duì)供應(yīng)鏈所造成的波動(dòng);現(xiàn)在有多少企業(yè)有存貨過(guò)多的問(wèn)題?存貨積壓多少資金?多少企業(yè)因現(xiàn)金流面臨黑字倒閉的風(fēng)險(xiǎn)?豐田視存貨為萬(wàn)惡之源,誓言消除不必要的浪費(fèi)-..
服裝企業(yè)導(dǎo)購(gòu)商務(wù)禮儀培訓(xùn)課程方案
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第一講:導(dǎo)購(gòu)人員個(gè)人素養(yǎng)形象提升訓(xùn)練 第一節(jié):導(dǎo)購(gòu)人員儀表訓(xùn)練—— 每一個(gè)細(xì)節(jié)都是你素養(yǎng)的展現(xiàn) 1.個(gè)人儀表的塑造 2.如何修飾你的發(fā)型、指甲、皮膚、手、牙齒、鼻子和體毛 3...
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項(xiàng)目背景: 團(tuán)隊(duì)合作是人類(lèi)的生存形態(tài),從脫離了低級(jí)形態(tài)進(jìn)化成人開(kāi)始,人類(lèi)就開(kāi)始了合作,但是人類(lèi)的合作從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這樣顯示出越來(lái)越重要的作用??梢哉f(shuō),這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)制勝的年代。鋼鐵大王安德魯.卡內(nèi)基說(shuō):&ldquo..
考察對(duì)象:1.深圳品牌促進(jìn)會(huì)2.深圳比亞迪股份有限公司3.深圳騰訊公司4.深圳沙頭角中英街5.深圳東部華僑城有限公司介紹:1.深圳品牌促進(jìn)會(huì)深圳市品牌促進(jìn)會(huì)是由深圳市貿(mào)促會(huì)主管、由..
營(yíng)業(yè)廳網(wǎng)點(diǎn)主任綜合能力提升“行動(dòng)學(xué)習(xí)”方案
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【項(xiàng)目背景】 網(wǎng)點(diǎn)主任/經(jīng)理的綜合能力是營(yíng)業(yè)廳能否做好的關(guān)鍵,他們的素質(zhì)和能力決定了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的檔次和水平。而目前網(wǎng)點(diǎn)主任/經(jīng)理受限于各種原因,還大量存在著許多“靠感覺(jué)”“憑經(jīng)驗(yàn)..
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1、酒店餐飲最新數(shù)據(jù)分析酒店餐飲收支數(shù)據(jù)分析,客源構(gòu)成分析,人均貢獻(xiàn)分析,業(yè)績(jī)景氣預(yù)測(cè)。2、酒店餐飲營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì)變化整合面擴(kuò)大,市場(chǎng)將來(lái)會(huì)如何演變。3、酒店餐飲如何選擇自己目標(biāo)市場(chǎng)將大市場(chǎng)分成若干小市場(chǎng),..
考察對(duì)象:1.深圳南嶺村委2.香港勞工處3.香港沙頭角村委4.海洋公園方案介紹:1.深圳南嶺村委改革開(kāi)放前,南嶺村是深圳最貧窮的一個(gè)村,南嶺村由最初的“致富思源,富而思進(jìn)&..
一、行業(yè)分析與市場(chǎng)機(jī)會(huì) •行業(yè)發(fā)展過(guò)程和前景預(yù)測(cè); •行業(yè)客戶(hù)需求該如何把握? •行業(yè)發(fā)展的四大核心 •針對(duì)行業(yè)需求,行業(yè)經(jīng)理該如何運(yùn)用? 經(jīng)典案例:行業(yè)機(jī)會(huì)&..
解讀方案式銷(xiāo)售要點(diǎn)實(shí)訓(xùn)
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一、方案式銷(xiāo)售的基礎(chǔ)方案式銷(xiāo)售中客戶(hù)為什么購(gòu)買(mǎi) 成功實(shí)現(xiàn)方案式銷(xiāo)售的最基本前提 傳統(tǒng)銷(xiāo)售與方案式銷(xiāo)售的區(qū)分 方案式銷(xiāo)售中的角色轉(zhuǎn)變:從銷(xiāo)售員到顧問(wèn) 討論:技術(shù)性產(chǎn)品(服務(wù)性產(chǎn)品、工業(yè)品)銷(xiāo)售與普通..
大情商開(kāi)發(fā)與壓力管理專(zhuān)家 中科院心理研究所管理心理學(xué)在職博士 清華大學(xué)積極心理學(xué)研究生 曾任香港深圳三家媒體記..
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120年企業(yè)管理及人力資源高管從業(yè)經(jīng)歷|精通英語(yǔ)、日語(yǔ)、德語(yǔ)的實(shí)戰(zhàn)型管理專(zhuān)家現(xiàn)任∶廣州市通盈投資管理有限公司|董事長(zhǎng)..
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