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- 鄉(xiāng)村振興
- 基于問題解決的系統(tǒng)創(chuàng)新五步法 2天 陳明麗 濟南
- 職場心動力-職業(yè)規(guī)劃與情緒壓力管理技巧 2天 陳明麗 濟南
- 基層管理者的六項修煉 1天 周雋峰 北京
- 通過最簡單的工具,提升個人效能 1天 段雅婕 成都
- 管理者的招聘面試技巧 2天 陶娟 北京
- 金字塔原理——讓思維和表達更加結(jié)構(gòu)化 1天 平心 廈門
- 企業(yè)人才面試與甄選技術(shù) 2天 趙天明 廣州
- 向文化要業(yè)績，提升文化戰(zhàn)略價值 2天 史德安 北京
- 啤酒游戲沙盤體驗——系統(tǒng)思考的智慧 2天 劉思華 北京
- 全面薪酬激勵：科學(xué)“分錢”的藝術(shù) 2天 代偉偉 北京
- 醫(yī)院服務(wù)禮儀 1天 馬梓溪 青島
- 專精特新——中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的寡頭與頂流之路 1天 崔慶法 杭州
- 高效執(zhí)行力 2天 張杰 廣州
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略制定和執(zhí)行 2天 擎蒼 南京
- 人才盤點和人才梯隊建設(shè) 1天 伍純 成都
- 中層非人實戰(zhàn)訓(xùn)練營 2天 伍純 成都
- 高績效團隊打造訓(xùn)練營（高管） 1天 伍純 成都
- 高管績效管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營1-從戰(zhàn)略到績效之體系構(gòu)建 1天 伍純 成都
- 向上溝通 1天 韓軍 青島
- 激發(fā)團隊潛能，激活內(nèi)在動力 1天 王雯雯 北京
- 高維激勵：把發(fā)動機裝在員工心里 2天 韓曉賓 北京
- 黑暗逃離-新晉經(jīng)理的角色認知 1天 張明 北京
- 職場溝通心方案 2天 葛萍 濟南
- 關(guān)鍵對話—職場高效溝通訓(xùn)練 2天 葛萍 濟南
- 職場幸福法則——如何重拾員工職業(yè)動力 1天 李曉慧 深圳
- 新生代成長法則——新員工如何快速完成蛻變 1天 李曉慧 深圳
- 如何培養(yǎng)國際化人才 文化和價值觀的融合 1天 趙楠 北京
- 高效協(xié)作與跨部門溝通 2天 俞萍 杭州
- MTP-中層管理能力提升 2天 俞萍 杭州
- 管理者的第一堂課 1天 周雋峰 北京
- 高效決策：中基層管理者的角色認知 1天 劉力銘 杭州
- 管理人員職場情緒壓力管理 2天 荊玉娟 青島
- 人才盤點與人才梯隊建設(shè) 2天 代偉偉 北京
- 教練式輔導(dǎo)技巧與應(yīng)用 2天 單興林 深圳
- 戰(zhàn)略性人力資源管理 2天 崔慶法 杭州
- 數(shù)據(jù)治理能力提升培訓(xùn) 2天 擎蒼 南京
- 有效溝通與時間管理 1天 王雯雯 北京
- 通過積極體驗，推動理性平和的“回家” 1天 韓軍 青島
- 溝通“心法”，綻放生命 2天 韓軍 青島
- 基于高位影響下的跨部門協(xié)作與溝通 1天 王雯雯 北京
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