當(dāng)前位置: 首頁 > 內(nèi)訓(xùn)課 > 中層管理
中層管理內(nèi)訓(xùn)課
| 中國(guó)文化旅游產(chǎn)業(yè)機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn) |
| 主講老師：駱欣慶 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：旅游文化 |
| 課程簡(jiǎn)介：一、文旅行業(yè)發(fā)展概況1、旅游行業(yè)最新發(fā)展趨勢(shì)2、文旅產(chǎn)業(yè)需要考慮的核心問題二、文旅融合的八大業(yè)態(tài)1、“文旅+教育”產(chǎn)業(yè)融合，創(chuàng)新研學(xué)旅行產(chǎn)品2、“文旅+農(nóng)業(yè)”產(chǎn)業(yè)融合，.. |
| 領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 主講老師：侯舒涵 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：保險(xiǎn)行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分 認(rèn)準(zhǔn)方向一 、活動(dòng)：準(zhǔn)備踏上研修之旅1、 做學(xué)習(xí)的主人2、 開放的心態(tài)3、 相互尊重，團(tuán)隊(duì)合作二、個(gè)人最佳領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)分享1、領(lǐng)導(dǎo)與管理的不同2、何謂領(lǐng)導(dǎo)力3、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力途徑、方法4、提升領(lǐng)導(dǎo).. |
| 成功的采購(gòu)項(xiàng)目管理 |
| 主講老師：陳老師 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：通信郵政 |
| 課程簡(jiǎn)介：課程大綱第一講：采購(gòu)是項(xiàng)目一、采購(gòu)業(yè)務(wù)流程討論：企業(yè)的采購(gòu)工作與流程討論：企業(yè)的采購(gòu)團(tuán)隊(duì)組成二、采購(gòu)是一個(gè)項(xiàng)目1. 什么是項(xiàng)目？2. 為什么采購(gòu)是一個(gè)項(xiàng)目3. 采購(gòu)項(xiàng)目 VS 采購(gòu)業(yè)務(wù)流程三、采購(gòu)項(xiàng)目.. |
| 主持人實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練篇 |
| 主講老師：龐薇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：本節(jié)訓(xùn)練重點(diǎn)：從當(dāng)眾意識(shí)訓(xùn)練—訓(xùn)練學(xué)員在臺(tái)上有事可做、放松；傳遞表情訓(xùn)練、松弛感受訓(xùn)練、自我表現(xiàn)訓(xùn)練、注意力控制訓(xùn)練、觀察練習(xí)、傾聽、注意力集中練習(xí)、感受內(nèi)心視像練習(xí)……通過練習(xí)讓學(xué)員快速掌握提升.. |
| 拓展訓(xùn)練 心理咨詢 人力資源管理 |
| 主講老師：曹劍峰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：通過拓展培訓(xùn)，打造企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力。建立員工良好的溝通能力，打造員工卓越執(zhí)行力，提升員工工作績(jī)效，建立高品質(zhì)團(tuán)隊(duì)。通過對(duì)員工心理疏導(dǎo)，建立員工良好心態(tài)，讓員工快樂工作，健康生活，從而提高企業(yè)績(jī)效。通過培訓(xùn)師培訓(xùn)，為企業(yè)建立一支自己的培訓(xùn)師.. |
| MTP管理能力發(fā)展培訓(xùn) |
| 主講老師：陸華龍 培訓(xùn)天數(shù)：6 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：【課程大綱】 篇章與課時(shí) 內(nèi)容大綱 .. |
| 中高層管理技能提升特訓(xùn)營(yíng) |
| 主講老師：高長(zhǎng)勇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：(一) 中高層管理者——角色認(rèn)知技能1. 反對(duì)低頭拉車，做好戰(zhàn)略的執(zhí)行官2. 反對(duì)不做文化，做好文化的傳承者3. 反對(duì)放羊思想，做好團(tuán)隊(duì)的教練員4. 反對(duì)大俠文化，做好團(tuán)隊(duì)的指揮官5. 反對(duì)被.. |
| 新舊動(dòng)能切換，業(yè)務(wù)邏輯演變 |
| 主講老師：宋學(xué)叢 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介：一、當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行狀況如何？1、2021年宏觀經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)與2022年宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)先喜后憂物價(jià)水平兩極分化就業(yè)情況透視：青年群體高失業(yè)率進(jìn)出.. |
| 管理案例分析：海底撈，能不能學(xué)會(huì)？ |
| 主講老師：曾峰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：管理案例分析：海底撈，能不能學(xué)會(huì)？1.走近海底撈；2.海底撈的成功之道；3.海底撈能不能復(fù)制？4.海底撈能走多遠(yuǎn)？5.啟示（馬云語錄）。.. |
| 組織行為學(xué)在管理組織中的應(yīng)用 |
| 主講老師：曾峰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：如何構(gòu)建高效及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)——組織行為學(xué)在管理組織中的應(yīng)用1.基于人性假設(shè)的中層干部管理要點(diǎn)一、如何有效激勵(lì)；要點(diǎn)二、如何自我引導(dǎo)授權(quán)；要點(diǎn)三、如何培養(yǎng)精英下屬。2.基于組織行為學(xué)視角的團(tuán)隊(duì)管理 .. |
| 《從顧客投訴處理到建立長(zhǎng)遠(yuǎn)關(guān)系》 |
| 主講老師：梁曉光 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、面對(duì)顧客投訴你有什么反應(yīng)嗎？1、顧客投訴的意義2、顧客投訴的成因和類型3、問題處于哪里，避免比處理更重要二、如何有效處理投訴？1、三大原則：投訴是金，反敗為贏先處理感情，再.. |
| 工作的動(dòng)力-為員工提升效率的充電站 |
| 主講老師：劉鵬 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：?jiǎn)T工問題與管理應(yīng)對(duì)1、管理者的困惑A、員工的責(zé)任與熱情怎么了？B、管理者的管理重點(diǎn)到底是什么？C、為什么管理者難以操控局面？D、你每一天在重復(fù)的做某些事情嗎？2、發(fā)現(xiàn)引導(dǎo)員工需求A、物質(zhì)需求與精神需求的區(qū)分 .. |
| 物業(yè)管理方案的編制以及費(fèi)用測(cè)算 |
| 主講老師：賈建軍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：房地產(chǎn) |
| 課程簡(jiǎn)介：物業(yè)的接管與物業(yè)服務(wù)形式相關(guān)聯(lián)， 物業(yè)服務(wù)形式的確定， 費(fèi)用預(yù)算的精準(zhǔn)，相關(guān)制度、法律的有依可循等條件使物業(yè)工作的開 展有據(jù)可依。然而隨著物業(yè)市場(chǎng)的變化，物業(yè)項(xiàng)目接管前期招投標(biāo)工 作提高了物業(yè)前期接管的門檻，增加了物業(yè)接管的難度，同時(shí)也.. |
| 中層管理技能提升 |
| 主講老師：陳龍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、管理者的定位1. 管理者的角色認(rèn)知2. 管理者常見問題3. 管理者的技能要求4. 管理者的“三不放過”5. 做上司的左右手二、定目標(biāo)1. 目標(biāo)管理八要素2. 目標(biāo)管理三重點(diǎn).. |
| 目標(biāo)達(dá)成總裁版 |
| 主講老師：趙雨澤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：目標(biāo)達(dá)成總裁版——讓目標(biāo)持續(xù)達(dá)標(biāo)第一模塊：目標(biāo)檢測(cè)系統(tǒng)①商業(yè)生態(tài)檢測(cè)？②目標(biāo)體系的檢測(cè)？③目標(biāo)的戰(zhàn)略意義？④目標(biāo)4大檢測(cè)系統(tǒng)及落地策略？第二模塊：重新定義目標(biāo)①目標(biāo)的3大理解誤.. |
| 從專業(yè)走向管理—房地產(chǎn)中層干部管理七劍工作坊 |
| 主講老師：馬森 培訓(xùn)天數(shù)：4 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：房地產(chǎn) |
| 課程簡(jiǎn)介：團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)破冰：我眼中的優(yōu)秀地產(chǎn)企業(yè)管理者（工具：視覺引導(dǎo)卡）第一部分 新時(shí)代企業(yè)中基層管理者的理性認(rèn)知1. 誰是優(yōu)秀的中層管理者1.1 從視覺引導(dǎo)卡看到的管理者特質(zhì)1.2 反思中層管理者的核心任務(wù)是什么小游戲：我們的.. |
| 突破成本決策，實(shí)現(xiàn)收益倍增 |
| 主講老師：雷鳴道 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：破成本決策，徹底改變傳統(tǒng)管理決策方式——通過工作繁重及復(fù)雜的成本核算分析形成數(shù)據(jù)進(jìn)行管理決策的做法，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中以不分?jǐn)偝杀緸榍疤?，從?jīng)營(yíng)和投資的角度，建立局部與整體的正確關(guān)系，在簡(jiǎn)單、明了的管理會(huì)計(jì)新范式下.. |
| MTP中層管理才能發(fā)展訓(xùn)練 |
| 主講老師：冉云帆 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：房地產(chǎn) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章、管理與角色認(rèn)知在走向管理的過程中，如果要做一個(gè)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新型管理者，就要找準(zhǔn)自己的角色定位，實(shí)現(xiàn)好角色轉(zhuǎn)變，不斷提高管理水平。一、管理與領(lǐng)導(dǎo)中西方對(duì)管理的一些見解與爭(zhēng)論二、管理的定義三、管.. |
| 中層管理無成本激勵(lì) |
| 主講老師：韋良軍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：◆什么是無成本激勵(lì)◆無成本激勵(lì)的原則◆無成本激勵(lì)的方式和技巧◆無成本激勵(lì)的運(yùn)用 |
| 劉成熙老師-精品課程-組織行為學(xué) |
| 主講老師：劉成熙 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：劉成熙老師-精品課程-組織行為學(xué)前 言：本建議書為規(guī)劃貴司各職級(jí)管理人員提升組織行為學(xué)技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對(duì)公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)我司依據(jù)貴公司的課程需求情況，擬訂本培訓(xùn)規(guī)劃書，.. |
|
|
相關(guān)熱門課程
- 打造企業(yè)新中層
- 醫(yī)院中層管理培訓(xùn)
- 銀行中高層領(lǐng)導(dǎo)能力提升—
- 電力中層干部綜合管理技能
- 物流公司中層管理者核心能
- 酒店管理培訓(xùn)_打造中層管
- 如何當(dāng)好商業(yè)銀行分支行會(huì)
- 中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力
- 電力企業(yè)中層管理者的執(zhí)行
- MPT
相關(guān)培訓(xùn)講師
相關(guān)講師博文
