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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 |
主講老師:臧凱   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、如何有效招聘與選拔人才?1. 招聘難題崗位需求不明確招聘渠道選擇不當(dāng)2. 解決方案:精準(zhǔn)定位崗位需求崗位分析方法人才畫像繪制.. |
定準(zhǔn) 制圖—集團(tuán)化公司的崗位說明書編制 |
主講老師:臧凱   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、崗位說明書編制的重要性與挑戰(zhàn):為何它如此關(guān)鍵卻又困難重重?1. 面臨的問題對崗位說明書重要性認(rèn)識不足:許多企業(yè)管理者和員工未能充分理解崗位說明書在企業(yè)管理中的核心作用,將其視為可有可無的文件,導(dǎo)致編制過程缺乏.. |
成就銷售冠軍:大客戶銷售技能提升 |
主講老師:成遠(yuǎn)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講:認(rèn)識大項目銷售的成長遵循導(dǎo)入:小麥棋盤互動:誰理解平臺經(jīng)濟(jì)投資人的算法?一、商業(yè)的冪次增長理論互動:你身邊的大銷售與普通銷售到底有什么不同?互動:銷售的明牌和暗牌二、大客戶銷售的3個底層邏輯1. 以客.. |
戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略落地管理 |
主講老師:曾經(jīng)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、數(shù)字時代給企業(yè)經(jīng)營帶來了四個重大挑戰(zhàn)及其商業(yè)機(jī)會1、挑戰(zhàn)一:商業(yè)的核心要素被進(jìn)一步強(qiáng)化案例:三家電器頭部企業(yè)效率水平與競爭力優(yōu)勢練習(xí):本企業(yè)人力資本回報率計算2、挑戰(zhàn)二:產(chǎn)業(yè)分化進(jìn)一步加劇案例:低頻產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)裂.. |
性格色彩讀心術(shù)—了解越多配合越默契 |
主講老師:賴豐   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:互動導(dǎo)入:根據(jù)你對“他們”的了解,猜測“他們”的性格一、為什么需要了解團(tuán)隊性格?怎么識別不同的性格?1、什么是性格色彩?是否可靠?經(jīng)典團(tuán)隊案例分析導(dǎo)入.. |
投標(biāo)策略:不違法、不廢標(biāo)、得高分(商務(wù)滿分、技術(shù)高分) |
主講老師:章立   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講:不違法——通過案例講解招標(biāo)投標(biāo)法律法規(guī),重點(diǎn)講解招標(biāo)投標(biāo)的兩大公害:圍標(biāo)串標(biāo)和弄虛作假的認(rèn)定和查處,提高學(xué)員的法律意識,規(guī)避違法行為;1. 《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》體系、《中華人民共和國政府采.. |
中國新形勢下國有企業(yè)資本運(yùn)作實(shí)操解析 |
主講老師:蒲雁   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 資本運(yùn)作 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講:宏觀經(jīng)濟(jì)解讀與投融資市場環(huán)境分析一、中國宏觀經(jīng)濟(jì)解讀與分析1. 新時代中國特色社會主義現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的新規(guī)律2. 新舊增長動能的轉(zhuǎn)變帶來的投融資體系變革二、中國投融資市場格局變化1. 去杠桿背景下從間接融資到.. |
課程開發(fā)與授課技能提升 |
主講老師:段丹   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:破冰活動:畫老師第一篇:追本溯源----培訓(xùn)師的自我認(rèn)知前言:VUCA 時代的成人培訓(xùn)的概念和特點(diǎn)一、培訓(xùn)為何沒有效果 1.影響培訓(xùn)效果的三個因素2.學(xué)習(xí)效果金字塔二、教學(xué)指導(dǎo)核心思想1.&ldq.. |
2024年宏觀經(jīng)濟(jì)與投資機(jī)會展望 |
主講老師:蒲雁   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 資本運(yùn)作 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講:從經(jīng)濟(jì)周期看“經(jīng)濟(jì)”一、康波周期—長周期1. 熊彼特的創(chuàng)新生命周期理論2. 康波周期的驅(qū)動因素——技術(shù)創(chuàng)新是最根本原因1)勞動節(jié)約型創(chuàng)新:產(chǎn)品差異化.. |
全方位解析企業(yè)融資與資本市場 |
主講老師:蒲雁   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 資本運(yùn)作 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講:宏觀經(jīng)濟(jì)解讀與投融資市場環(huán)境分析一、中國宏觀經(jīng)濟(jì)解讀與分析1. 新時代中國特色社會主義現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的新規(guī)律2. 新舊增長動能的轉(zhuǎn)變帶來的投融資體系變革二、投融資環(huán)境分析與發(fā)展趨勢1. 投融資環(huán)境分析意義及背.. |
公眾演講與團(tuán)隊管理 |
主講老師:羅淼   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、如何設(shè)計演講的基本結(jié)構(gòu)?1、充滿影響力的自我介紹設(shè)計思路目的:本次宣講的預(yù)期目標(biāo)身份:過硬的令人信服的個人背景角色:宣講者與受眾的關(guān)系管理2、角色選擇的基本原則.. |
研發(fā)加速——數(shù)據(jù)驅(qū)動的研發(fā)效能管理 |
主講老師:萬鈞   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:課程簡述:對三層全景化敏捷系統(tǒng)訓(xùn)練,掌握在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中高效進(jìn)行敏捷產(chǎn)品研發(fā),推動組織績效的提升培訓(xùn)規(guī)則:“游戲+視頻+案例+理論+翻轉(zhuǎn)課堂+演練”的方式進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè):組名,組長,口號(采取知識撲克牌加減分.. |
2024年經(jīng)濟(jì)趨勢與資產(chǎn)配置策略 |
主講老師:熊靖宇   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 經(jīng)濟(jì)形勢 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講:認(rèn)識“宏觀經(jīng)濟(jì)”一、何謂GDP討論:GDP究竟代表著什么?討論:什么是財政與貨幣政策?GDP=C+I+G+X1. 消費(fèi)(C)——影響消費(fèi)的因素2. 投資(I.. |
思維導(dǎo)圖——激發(fā)大腦無限潛能 |
主講老師:曲海締   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講:基石篇——認(rèn)識思維導(dǎo)圖一、思維導(dǎo)圖的起源1. 東尼・博贊的發(fā)現(xiàn)視頻播放:央視對東尼·博贊先生的專訪2. 思維導(dǎo)圖在不同領(lǐng)域的發(fā)展歷程1)教育領(lǐng)域:將復(fù)雜知識.. |
新經(jīng)濟(jì)格局下——股票投資的高勝率法典 |
主講老師:熊靖宇   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 經(jīng)濟(jì)形勢 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講:揭開宏觀神秘的面紗一、解析GDP討論:GDP究竟代表著什么?討論:什么是財政與貨幣政策?GDP=C+I+G+X1. 消費(fèi)(C)——影響消費(fèi)的因素2. 投資(I)—&md.. |
AI驅(qū)動,讓你的PPT制作與呈現(xiàn)更出彩 |
主講老師:孫林   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
課程簡介:破冰:學(xué)員分組、設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)游戲互動:2分鐘內(nèi)寫出至少10個想解決的PPT問題第一講:初試鋒芒——AI 助你速成PPT一、工具選對,事半功倍1. AI免費(fèi)版-Deep Seek、Kimi、通義千問.. |
員工激勵非物質(zhì)與物質(zhì)篇 |
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:導(dǎo)入:討論,企業(yè)核心競爭力是什么?激勵的目標(biāo)應(yīng)該是什么?第一部分 如何提升員工敬業(yè)度之非物質(zhì)激勵一、是什么影響了員工的敬業(yè)度?二、如何給員工職業(yè)發(fā)展的空間和機(jī)會?1.職業(yè)發(fā)展不等同.. |
內(nèi)控審計流程與要點(diǎn)建設(shè) |
主講老師:郝嘉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務(wù)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:導(dǎo)引:國企與民企的內(nèi)控現(xiàn)狀及存在問題第一講:內(nèi)控審計與全面風(fēng)險控制案例導(dǎo)入:辛辛苦苦幾十年,一朝回到解放前的慘痛案例思考:全面風(fēng)控與內(nèi)控審計的重要性一、內(nèi)控概述與內(nèi)在邏輯1. 全面風(fēng)險管理與內(nèi)部控制案例:垮掉的巨.. |
企業(yè)全電發(fā)票的精細(xì)化管理 |
主講老師:于洪成   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務(wù)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:導(dǎo)引:稅收大數(shù)據(jù)將重塑經(jīng)營大環(huán)境第一講:基礎(chǔ)篇——全電發(fā)票及影響案例:虛開普票卻自露馬腳一、金稅四期解析案例:大數(shù)據(jù)導(dǎo)致偷稅企業(yè)被稽查1. 金稅四期定義2. 金稅四期獲取數(shù)據(jù)的途徑3... |
執(zhí)行力集結(jié)號——目標(biāo)管理與執(zhí)行力 |
主講老師:吳文飛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別: |
課程簡介:導(dǎo)入:目標(biāo)管理體驗1. 目標(biāo)對我們行為的影響2. 目標(biāo)與執(zhí)行力是共生關(guān)系3. 提高執(zhí)行力的四項原則:聚焦重要目標(biāo)、制定過程型目標(biāo)、反饋與激勵、建立問責(zé)機(jī)制4. 提高執(zhí)行力的五步法:目標(biāo)管理、授權(quán)委責(zé)、輔導(dǎo)反饋、多維激勵、.. |
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