基于崗位價值的薪酬設(shè)計管理 |
主講老師:文熠   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、回顧薪酬體系基本概念薪酬體系的作用、目的企業(yè)薪酬體系面臨的挑戰(zhàn)與策略制定薪酬戰(zhàn)略考慮的因素付酬哲學與3P付酬要素二、3E薪資設(shè)計的理念ɨ.. |
統(tǒng)合綜效-金牌組長的管理能力提升 |
主講老師:鄭祖國   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:課前:每一位學員準備1~2真實人際關(guān)系問題,按照案例模板撰寫第一講:班組長管理基礎(chǔ)互動: 找找你在家族中的位置,我們在工作職場中有哪些基本角色?一、班組長在企業(yè)中的地位和作用1.下屬產(chǎn)生的本質(zhì)原因,是因為上司工作忙不過來.. |
暖心賦能:打造高效團隊的關(guān)懷之道 |
主講老師:穆生一   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、為什么員工被關(guān)懷了,團隊效率還是上不去?——打破“發(fā)福利≠賦能”的認知陷阱1.【認知升級】賦能型關(guān)懷的3層內(nèi)核誤區(qū)破冰:茶水間零食堆成山,為何員工開會仍沉.. |
降本增效:研發(fā)設(shè)計流程與研發(fā)降本增效 |
主講老師:吳志德   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:導入:那個用戶手上看到的電熱毛巾架第一模塊:研發(fā)設(shè)計流程和研發(fā)模式第一講:研發(fā)設(shè)計的主要方法和案例分享(2小時)一、從新產(chǎn)品開發(fā)流程來看研發(fā)降本增效案例:新產(chǎn)品開發(fā)是這樣子嗎?1. 新產(chǎn)品開發(fā)流程的本質(zhì)+發(fā)展史2.. |
生涯意義與知識體系架構(gòu) |
主講老師:賴豐   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:問題導入:信息時代,構(gòu)建知識體系的意義是什么?熱點案例剖析案例一:李佳琦的“努力”案例二:伊利直播間的“廣告費”案例三:璩靜的“秒批”第一講:覺.. |
集團化運營下的人力資源管控體系 |
主講老師:文熠   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一章:厘清概念什么是集團,集團化,集團化運營集團化運營的目的、管理模式集團化運營管理的基本思路第二章:打造總部領(lǐng)導力什么是總部領(lǐng)導力.. |
6C戰(zhàn)略——從生存突圍到持續(xù)成功 |
主講老師:崔慶法   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講 如何突破困境,尋求增長機會?一、看透困境1.困境是周期的更迭2.困境是要素的切換3.大機遇往往來自周期性機會案例:汽車業(yè)變遷案例:豐田與特斯拉崛起的對比分析案例:一家光電企業(yè)的崛起之路二、突破困境.. |
政務—宣講員禮儀 |
主講老師:馬梓溪   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商務禮儀 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一模塊:宣講人員形象價值從何而來?一、“律己敬人”就是最好的禮儀二、第一印象55387定律三、正裝的TPOR原則: 時間,地地點,對象,角色。與時政新聞相結(jié)合四、宣講員形象風格五、男士正裝&.. |
創(chuàng)標建模,工廠5S管理實訓營 |
主講老師:謝鳴   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一天:課堂培訓1. 5S管理概述 5S的起源和發(fā)展 5S的定義和目的 5S與企業(yè)競爭力的關(guān)系 5S與其他管理工具的比較2. 5S的五個步驟詳解.. |
精益生產(chǎn) |
主講老師:謝鳴   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一單元 精益生產(chǎn)基礎(chǔ)篇一、企業(yè)的運營目的與獲得利潤的兩手法:1. 降低成本2. 提高生產(chǎn)效率二、精益思想1. 成本每降低10%,等于經(jīng)營規(guī)模擴大一倍2. 成本可以無限下降(改善無止境)3. 成本取決于制造.. |
降本增效-庫存的控制策略與方法 |
主講老師:許東   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、企業(yè)庫存積壓與資金占用問題1.優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),提升資金周轉(zhuǎn)率2.庫存分類與策略制定 ABC分類法及其應用 CVA(關(guān)鍵價值分析)法介紹 庫存策略制定原則與實例3... |
采購流程優(yōu)化:擊敗痛點走向卓越采購之路 |
主講老師:李筱艷   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一部分:采購流程優(yōu)化的未來發(fā)展之路在哪里1.1 采購作業(yè)流程梳理1.2 采購流程管理的主要組成部分 采購流程整體評估 作業(yè)流程模塊 需求管理 供應.. |
供應鏈中的項目管理與有效溝通 |
主講老師:周小明   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、供應鏈的類型與定義1. 廣義供應鏈銷售部,計劃部,技術(shù)部,采購部,品質(zhì)部,生產(chǎn)部,項目部2. 狹義供應鏈采購部,生產(chǎn)部,物流部二、深入探討廣義供應鏈1. 廣義供應鏈中都包含哪些部門a) 銷售部對供應鏈的意.. |
TMT全面帶教指導技術(shù) |
主講老師:賴豐   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講:角色篇——不可或缺的核心驅(qū)動力一、“導師角色”與“帶教人”1. 企業(yè)內(nèi)部的“四師”系統(tǒng)2. 導師帶教功能本質(zhì)&ldquo.. |
精益運營管理 |
主講老師:張勝   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一單元:精益概述1. 引言:為什么企業(yè)的利潤率越來越低?2. 豐田生產(chǎn)系統(tǒng) 豐田的硬實力 豐田的軟實力第二單元:經(jīng)營目標與指標1. 思考:我們現(xiàn)在用哪些指標衡量效率,這些指標有哪.. |
精益基礎(chǔ)知識及工具應用 |
主講老師:張勝   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一單元:精益概述1. 引言:為什么企業(yè)的利潤率越來越低?2. 定義3. 豐田生產(chǎn)系統(tǒng) 豐田的硬實力 豐田的軟實力4. 豐田的14項管理原則 [第一類] 長期理.. |
新入職員工安全培訓 |
主講老師:胡月亭   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一部分:安全文化導入1.公司安全文化與政策概述2.安全培訓的重要性與期望成果第二部分:風險管理與應急管理基本知識1、危害因素辨識方式方法2、風險評估的原理及其典型的風險評估方法3、風險削減與控制及其幾種典型方法.. |
新安全生產(chǎn)法解讀 |
主講老師:胡月亭   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一部分:生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障1、企業(yè)主要領(lǐng)導、安全管理人員安全生產(chǎn)職責;2、企業(yè)對實現(xiàn)安全生產(chǎn)應該提供的保障;3、安全生產(chǎn)法對企業(yè)其它要求。本部分講述生產(chǎn)經(jīng)營單位作為安全生產(chǎn)的主體,應該滿足什么條件方可安全生產(chǎn),.. |
供應商生命周期管理:供應商價值最大化 |
主講老師:李筱艷   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一部分:供應鏈的戰(zhàn)略基石:供應商生命周期管理的意義與全貌1.1供應商生命周期管理 三個發(fā)展階段(2000年-2010年-2020年后) 引入期、成長期、成熟期、衰退期與退出期᠊.. |
采購數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方法論和實踐 |
主講老師:李筱艷   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、什么是數(shù)字化采購?1、數(shù)字化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型 什么是信息化與數(shù)據(jù)化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型 誰主導這些活動2、中國采購發(fā)展 傳統(tǒng)采購:采購1.0 ERP時代:采.. |
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