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高效招聘與精準面試技巧

地點： 浙江 (杭州) 價格：￥4450 時間：2014-03-29

第一章 招聘面試理念篇 ——觀念決定結果，意識決定行為！ （要 點：幫助管理者建立正確的人員招聘意識和觀念，正確對待招聘工作；從員工招聘的問題出發(fā)，運用行動學習的研討方法，讓管理..

引爆杭城-人力資源（HR）-“招聘”主題講座

地點： 浙江 (杭州) 價格：￥280 時間：2013-08-18

1、您是不是找不到合適自己企業(yè)的人才？2、您是不是員工流失率很大？3、您是不是在不斷提高員工待遇？4、您是不是不明白同樣的工資吸引不了更多有的人才？5、您真的懂人才都在想什么..

招聘實戰(zhàn)技術

地點： 浙江 (杭州) 價格：￥1280 時間：2011-11-27

《招聘實戰(zhàn)技術》【培訓課程目的】 1. 學習招聘體系的構建； 2. 提高招聘效率； 3. 提高識人能力?！九嘤栒n程大綱】 1. 招聘體系 1.1影響招聘效果的關鍵因素分析 1.2 招聘流程 1.3招聘人..

精準招聘之面試技巧

主講老師：樸宏 課程時長：2 天

一、如何定位組織的招聘？1.招聘中常見的六大痛點2.招聘在人才發(fā)展中的位子3.招聘活動參與者的角色與定位決策層招聘中的角色與職責用人部門在招聘中的角色與職..

招聘與面試實戰(zhàn)

主講老師：史俊慧 課程時長：1 天

一、人力資源規(guī)劃１、人才盤點與結構分析２、人才分類與針對性管理３、和戰(zhàn)略匹配的人力資源規(guī)劃內(nèi)容崗位編制與職級序列、調(diào)動升遷及減員計劃、招聘計劃、人才梯隊規(guī)劃、培訓開發(fā)計劃、薪資激勵計劃等..

招聘與面試實戰(zhàn)

主講老師：史俊慧 課程時長：1 天

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如何做好高效精準招聘

主講老師：崔慶法 課程時長：2 天

一、如何進行招聘理念和認識的升級？報告解讀：新生代員工就業(yè)趨勢分析案例分析：招聘的失誤的成本分析案例解析：某公司面試結束后，求職者將面試的負面信息上傳至某官網(wǎng)，導致公司品牌形象嚴重受損1、為..

DeepSeek 重塑金牌招聘官

主講老師：崔慶法 課程時長：2 天

一、Deepseek重塑人力資源管理1、現(xiàn)象級deepseek解讀Deepseek爆火數(shù)據(jù)分析Deepseek催生AI的深入應用Deepsee..

打造高效招聘策略，吸引優(yōu)質(zhì)人才

主講老師：曹喬喬 課程時長：2 天

一、如何用營銷思維做招聘？1、企業(yè)當前招聘的難點與痛點企業(yè)招聘的難點企業(yè)招聘的痛點互動：企業(yè)招聘還有哪些難點、痛點？2、什么是營銷思維..

科學招聘助力企業(yè)降本增效

主講老師：曹喬喬 課程時長：2 天

一、企業(yè)招聘的本質(zhì)是解決什么問題？1、企業(yè)的招聘現(xiàn)狀中小企業(yè)招聘的痛點企業(yè)招聘的隱性成本企業(yè)招聘的卡點討論：企業(yè)目前招聘的卡點在哪里？..