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新形勢(shì)下采購(gòu)招投標(biāo)實(shí)戰(zhàn)技巧和合同管控

地點(diǎn)： 陜西 (西安) 價(jià)格：￥4500 時(shí)間：2022-03-25

新形勢(shì)下采購(gòu)招投標(biāo)實(shí)戰(zhàn)技巧和合同管控培訓(xùn)時(shí)間：2022年03月25-26日培訓(xùn)對(duì)象：部門領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)招標(biāo)的采購(gòu)管理人員、合同管理人員、法務(wù)人員、業(yè)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員，招標(biāo)項(xiàng)目管理人員等課程背..

現(xiàn)代液壓系統(tǒng)分析及故障診斷實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班

地點(diǎn)： 陜西 (西安) 價(jià)格：￥3680 時(shí)間：2016-04-08

培訓(xùn)內(nèi)容：第一章液壓傳動(dòng)系統(tǒng)的組成及其基本原理一、流體傳動(dòng)的概念二、液壓傳動(dòng)的基本工作原理三、液壓傳動(dòng)的工作特性四、液壓傳動(dòng)系統(tǒng)的組成第二章常用液壓元件的運(yùn)用及其故障分析一、常用液壓..

企業(yè)管理的高效率溝通技巧

地點(diǎn)： 陜西 (西安) 價(jià)格：￥4000 時(shí)間：2013-10-19

一、 溝通概述二、 管理者的高效能溝通要訣主管與部屬如何進(jìn)行良好的溝通有效溝通的關(guān)鍵能力高效能溝通者的特質(zhì)三、 高級(jí)管理與部屬溝通專業(yè)才能主管命令下達(dá)技巧心悅..

技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新管理

主講老師：朱光輝 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

一、 案例分析 1. 為什么蘋果一個(gè)季度的利潤(rùn)能到達(dá)130億美金，而很多公司在生存線掙扎？ 2. 蘋果的創(chuàng)新體現(xiàn)在哪些方面？二、 技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新方法論 1. 創(chuàng)新的定義 1）..

機(jī)械行業(yè)預(yù)防性設(shè)備維修管理技術(shù)

主講老師：王老師 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

第1章：引言 1.現(xiàn)場(chǎng)管理的核心-現(xiàn)場(chǎng)管理三要素-現(xiàn)代企業(yè)關(guān)注人和設(shè)備的管理2.設(shè)備管理的歷史和發(fā)展方向BM（事后維護(hù)）→PvM（預(yù)防維護(hù)）→CM（改良維護(hù)）&r..

銀行服務(wù)禮儀提升與溝通技巧訓(xùn)練

主講老師：安妮 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

課程大綱：第一講、現(xiàn)代銀行客戶服務(wù)理念1.銀行面臨環(huán)境分析2.銀行客戶服務(wù)面臨的挑戰(zhàn)3.銀行客戶需求分析4.正確的銀行服務(wù)理念5.銀行客戶的服務(wù)準(zhǔn)則；第二講、銀行優(yōu)質(zhì)..

個(gè)金客戶經(jīng)理營(yíng)銷技巧提升

主講老師：王老師 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

培訓(xùn)形式專題講解、課堂練習(xí)、案例分析、小組討論課程大綱：—、個(gè)金客戶經(jīng)理營(yíng)銷成功必備的八大素質(zhì)和待客禮儀 二、陽(yáng)光信貸工作心態(tài)的建立（貸款業(yè)務(wù)比存款業(yè)務(wù)更重要?。?1. ..

服裝營(yíng)業(yè)員銷售技巧培訓(xùn)

主講老師：周老師 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

培訓(xùn)大綱： 一、服裝門店銷售培訓(xùn) 1、服裝門店銷售的五個(gè)心態(tài) 2、服裝門店銷售形象培訓(xùn) 3、服裝門店銷售傾聽(tīng)培訓(xùn) 4、服裝門店銷售處理議價(jià)培訓(xùn) 5、服裝門店銷..

提升客戶管理與營(yíng)銷技巧（酒店管理）

主講老師：周老師 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

困惑解析 為什么吸引一位新顧客比保持老顧客常常要多花5倍的成本？ 如何讓顧客愿意購(gòu)買酒店推薦的新產(chǎn)品？ 為什么顧客光臨次數(shù)越多，對(duì)酒店忠誠(chéng)度越高？ 如何與顧客廣泛接觸，聽(tīng)取顧客意見(jiàn)，快捷響應(yīng)..

內(nèi)訓(xùn)師授課技巧提升

主講老師：成永亮 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

第一單元 成人學(xué)習(xí)心理研讀一、成人學(xué)習(xí)的障礙1、 學(xué)習(xí)的第一個(gè)條件是注意力、好奇心和興趣2、 缺乏邏輯性3、 沒(méi)有時(shí)間進(jìn)行知識(shí)轉(zhuǎn)換4、 學(xué)員無(wú)法將自己的感性知識(shí)上升到理性水平5、..

教材編寫和PPT技巧

主講老師：成永亮 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

第一單元 教材編寫的基礎(chǔ)---培訓(xùn)需求分析一、何為培訓(xùn)需求分析1、 培訓(xùn)需求分析的概念2、 培訓(xùn)需求分析的對(duì)象3、 培訓(xùn)需求分析的層次二、教材編寫為何需要進(jìn)行培訓(xùn)需求分析1、..

銀行客戶服務(wù)禮儀提升與溝通技巧培訓(xùn)

主講老師：安妮 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

課程背景：當(dāng)前金融行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，很多銀行業(yè)都非常關(guān)注戰(zhàn)略問(wèn)題、成本問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題、人才問(wèn)題，而往往忽略了客戶服務(wù)這個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期生存的命脈。事實(shí)上，客戶才是企業(yè)真正的老板，如果企業(yè)喪失了客戶，就失去..

銀行高層管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力提升

主講老師：王老師 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

第一篇 管理人角色認(rèn)知與定位 第一講　認(rèn)清角色　忠于公司 1、 經(jīng)理人的四種角色 職業(yè)經(jīng)理的四大角色：上司、同僚、下屬、自己 錯(cuò)誤角色分析：老好人、自然人、官員、民意代表 2、忠于公司，..

企業(yè)EHS專員核心技能提升訓(xùn)練

主講老師：周老師 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

一、全球環(huán)境問(wèn)題1.中國(guó)環(huán)境現(xiàn)狀中國(guó)環(huán)境現(xiàn)狀21世紀(jì)中國(guó)重大環(huán)境污染事件我國(guó)的環(huán)境管理制度2.企業(yè)環(huán)境問(wèn)題企業(yè)的環(huán)境污染企業(yè)的資源浪費(fèi)3.企業(yè)環(huán)境管理人員職責(zé)4.企業(yè)環(huán)境..

制造企業(yè)技能卡管理系統(tǒng)的組建

主講老師：成永亮 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

第一單元 企業(yè)為何需要建立技能卡系統(tǒng)◆各崗位人員技能管理需要1、管理者更好的安排人員2、管理者了解目前的人員技能分布3、管理者更好的分配各類技能人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)4、員工技能可視化..

高效溝通技巧

主講老師：安妮 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

課程大綱：第一講：管理與溝通（引導(dǎo)案例：教授的西裝）1、管理與溝通、溝通管理的關(guān)鍵2、人們?yōu)槭裁匆獪贤?、溝通的目的、溝通的基本條件3、溝通中要避免三種心態(tài)、溝通三要點(diǎn)第二講：..

盯住績(jī)效做培訓(xùn) ——基于效果落地的培訓(xùn)管理角色轉(zhuǎn)變與方法技能改善...

主講老師：李彬 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

引言研討&方法：如何讓培訓(xùn)立竿見(jiàn)影出效果？一、培訓(xùn)管理者的七大角色游戲：請(qǐng)為優(yōu)秀的培訓(xùn)管理者畫個(gè)像研討：培訓(xùn)管理者的七大角色認(rèn)知——“啄木鳥&..

生產(chǎn)一線主管綜合技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

主講老師：王老師 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

【課程大綱】第一章 生產(chǎn)一線主管角色認(rèn)知與定位及執(zhí)行力提升1、生產(chǎn)一線主管在制造型企業(yè)中的作用1.1、兵頭將尾1.2、執(zhí)行力真正落地的根本保證2、一線主管在企業(yè)中的角色2.1、領(lǐng)導(dǎo)者..

優(yōu)秀班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理技能提升修煉 ---班組勞動(dòng)安全互保習(xí)慣養(yǎng)成...

主講老師：李廣安 課程時(shí)長(zhǎng)：3 天

導(dǎo)入：班組長(zhǎng)安全角色認(rèn)知一、班組長(zhǎng)的的角色認(rèn)知1. 班組長(zhǎng)的地位和作用2. 班組長(zhǎng)應(yīng)具備的素質(zhì)和管理能力3. 班組長(zhǎng)安全管理職責(zé)二、如何做好生產(chǎn)線員工的教育培訓(xùn)1. 班組新進(jìn)員工的上..

電力人員極致服務(wù)技能提升

主講老師：張?jiān)?/a> 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

門店導(dǎo)購(gòu)銷售技巧提升訓(xùn)練

主講老師：趙蕓萱 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

第一講：銷售全環(huán)節(jié)梳理與問(wèn)題診斷一、什么影響了我們的銷售1. 影響業(yè)績(jī)的三大方面分析1）人員方面2）貨品方面3）賣場(chǎng)方面頭腦風(fēng)暴：影響業(yè)績(jī)的因素及提升點(diǎn)分析2. 迅速提升業(yè)績(jī)的方..

短視頻技巧（制作）直播實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)

主講老師：毛昱茗 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

第一天：短視頻營(yíng)銷 視頻拍攝制作技巧一．新媒體全渠道視角媒介生態(tài)1.全渠道總覽—— 了解短視頻平臺(tái)的規(guī)則與算法 知己知彼高效輸出內(nèi)容2.媒介環(huán)境與轉(zhuǎn)化鏈路—&..

金融行業(yè)短視頻技巧與直播實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)

主講老師：毛昱茗 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

一：短視頻是什么？銀行賽道如何營(yíng)銷 一．新媒體全渠道視角媒介生態(tài)1.全渠道總覽—— 了解短視頻平臺(tái)的規(guī)則與算法 知己知彼高效輸出內(nèi)容2.抖音與快手對(duì)比—&md..

教練技術(shù)-管理者的培育與輔導(dǎo)能力

主講老師：田樂(lè)明 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

小組討論：?jiǎn)T工輔導(dǎo)的障礙1. 輔導(dǎo)下屬的成功經(jīng)驗(yàn)2. 一次尷尬的指導(dǎo)案例3. 有效輔導(dǎo)下屬的難點(diǎn)4. 怎樣提高輔導(dǎo)的技術(shù)工具：四聯(lián)圖思維第一部分：?jiǎn)T工輔導(dǎo)認(rèn)知第一講：教練技術(shù)認(rèn)知..

基層管理者技能提升

主講老師：莊樁 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

課程章節(jié) 內(nèi)容提要 教學(xué)方式 課程時(shí)間第1章 全面認(rèn)識(shí)班組長(zhǎng)及管理的定義對(duì)于企業(yè)而言，班組長(zhǎng)有多重要？對(duì)于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展而言，做好班組長(zhǎng)的工作有多重要？&#..

PPT制作與呈現(xiàn)技巧

主講老師：梁良 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

【課程大綱】一、如何制作專業(yè)PowerPoint（PPT）1、PPT制作四項(xiàng)基本原則2、PPT的發(fā)展及現(xiàn)代PPT1）第一代PPT：文字式2）第二代PPT：圖畫式3）第三代PPT：..

供電公司班組長(zhǎng)及以上管理干部管理實(shí)戰(zhàn)技能提升

主講老師：張曦月 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

第一節(jié)：統(tǒng)一思想一、習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)企改革發(fā)展、能源電力發(fā)展的重要講話和指示精神二、落實(shí)“四個(gè)革命，一個(gè)合作”的能源安全新戰(zhàn)略三、把握國(guó)有企業(yè)“六個(gè)力量&r..

非人力資源經(jīng)理招聘及面試技巧

主講老師：文方 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

第一部分 招聘面試內(nèi)涵及過(guò)程管理（基礎(chǔ)行為面試技巧訓(xùn)練）（1天）一、業(yè)務(wù)部門招聘面試的內(nèi)涵邏輯1、招聘的目的與面試的內(nèi)涵邏輯2、向HR部門準(zhǔn)確傳達(dá)招聘需求3、業(yè)務(wù)部門面試官培養(yǎng)的重要性 ..