西安職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)機構(gòu)專欄涵蓋西安職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)公開課、西安職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、西安職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)機構(gòu)講師、西安職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門課程供企業(yè)選擇,培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上,歡迎來電咨詢。
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地點: 陜西 (西安) 價格:¥5980 時間:2019-10-15
禮儀是指在人際交往、社會交往和國際交往活動中,用于表示尊重、親善和友好的首選行為規(guī)范和慣用形式。禮儀在當(dāng)今社會人際交往中發(fā)揮的作用愈顯重要,它已逐漸成為當(dāng)今社會人們素養(yǎng)、品味、交際評價的一個重要方面。 ..
基于戰(zhàn)略的人才發(fā)展體系建設(shè)實戰(zhàn)班
地點: 陜西 (西安) 價格:¥5800 時間:2018-04-20
第一部分 企業(yè)發(fā)展及人力資源現(xiàn)狀解析1.人才與企業(yè)成功的關(guān)系2.中國企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀3.人力資源管理轉(zhuǎn)變的歷程4.企業(yè)不同發(fā)展階段對管理者的素質(zhì)要求第二部分 如何構(gòu)建現(xiàn)代化的人才發(fā)展體系..
地點: 陜西 (西安) 價格:¥2980 時間:2015-04-13
前言:禮儀是指在人際交往、社會交往和國際交往活動中,用于表示尊重、親善和友好的首選行為規(guī)范和慣用形式。禮儀在當(dāng)今社會人際交往中發(fā)揮的作用愈顯重要,它已逐漸成為當(dāng)今社會人們素養(yǎng)、品味、交際評價的一個重要方..
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理高級培訓(xùn)班
地點: 陜西 (西安) 價格:¥2200 時間:2014-10-14
第一單元: 對人力資源管理工作的重新認(rèn)知1、人力資源管理知識的五大關(guān)系:1)和本部門工作的關(guān)系2)和人力資源部門的關(guān)系3)和公司整體目標(biāo)的關(guān)系4)和個人成長的關(guān)系5)和員工成長的關(guān)系..
地點: 陜西 (西安) 價格:¥2980 時間:2011-07-09
修煉您的職業(yè)素養(yǎng)!提升您的品位修養(yǎng)!開拓您的人脈資源!成就您的巔峰事業(yè)! 精品職業(yè)人 = 成功的 事業(yè) 及 人生 ——品位修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)的個人進(jìn)修課程 全方位打造..
主講老師:湯洪 課程時長:2 天
一、銷售人員職業(yè)分析1、如何正確的看待工作?2、銷售代表職業(yè)的好處3、銷售代表的發(fā)展方向二、銷售人員應(yīng)具備的素質(zhì)1、養(yǎng)成敬業(yè)的習(xí)慣如何使自己快速成為稀缺人才。2、人際溝通能力..
主講老師:安妮 課程時長:2 天
第一模塊: 自我認(rèn)知篇一、角色認(rèn)知1.我是誰?2.我的工作職責(zé)是什么?3.我的目標(biāo)是?4.認(rèn)識我們自己:企業(yè)的形象代表、客戶的理財顧問、5.信息的傳播溝通者、客戶的服務(wù)大..
主講老師:康旭 課程時長:1 天
【為什么學(xué)習(xí)本課程】 企業(yè)在生存和發(fā)展到了一定階段之后,員工的職業(yè)化就成為企業(yè)必須面臨的問題。職業(yè)化可以幫助團隊成員提高工作效率,樹立企業(yè)倫理,端正工作態(tài)度,負(fù)起企業(yè)責(zé)任,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,塑造團隊意..
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課程大綱:為了進(jìn)一步樹立政務(wù)大廳的良好形象,增長窗口工作人員的文明禮儀知識,加強精神文明建設(shè),相應(yīng)國家號召,將創(chuàng)建文明城市活動進(jìn)一步深入。特開設(shè)政府單位窗口服務(wù)大廳的政務(wù)禮儀課程。課程從工作人員的日..
房地產(chǎn)行業(yè)服務(wù)人員禮儀培訓(xùn)
主講老師:王老師 課程時長:6 天
課程大綱: 課程大綱之一: 售樓接待處服務(wù)人員禮儀模塊一:售樓接待處服務(wù)人員的[冷臉]與售樓處的豪華硬件設(shè)計[相映成灰?]1. 售樓接待處服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度給興致勃勃看樓的客戶澆了一頭冷水 ..
告別“職業(yè)病”,遠(yuǎn)離亞健康疾病狀態(tài) ——職場人健康必備守則!...
主講老師:韋娜 課程時長:2 天
第一講:頸椎病、肩周炎、枕頭胳膊,電腦眼一、頸椎病1. 頸椎病的表現(xiàn)是什么?如何自我檢查?2. 頸椎病高發(fā)病的原因1)手機2)電腦3)坐姿等3. 頸椎病治愈很難,教你緩解的方法 ..
主講老師:李彬 課程時長:2 天
第一部分 年終薪酬管理一、發(fā)好年終獎(一)什么情況發(fā)年終獎——發(fā)放條件(二)年終獎應(yīng)該發(fā)給誰——發(fā)放對象(三)年終獎應(yīng)該設(shè)多少—..
企業(yè)年度人力資源管理必修課(1) ——年終績效與薪酬管理...
主講老師:李彬 課程時長:2 天
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企業(yè)年度人力資源管理必修課(2) ——年度培訓(xùn)計劃編制...
主講老師:李彬 課程時長:2 天
引言 尷尬的年度培訓(xùn)需求計劃一、年度培訓(xùn)計劃工作的“三大痛點”(一)有效需求難被挖掘。(二)計劃編制不受重視。(三)實施落地難見效果。二、年度培訓(xùn)計劃工作的&l..
主講老師:李彬 課程時長:2 天
引言 尷尬的年度培訓(xùn)需求計劃一、年度培訓(xùn)計劃工作的“三大痛點”(一)有效需求難被挖掘。(二)計劃編制不受重視。(三)實施落地難見效果。二、年度培訓(xùn)計劃工作的&l..
主講老師:張云 課程時長:2 天
第一講:做好服務(wù)必須知道的服務(wù)知識一、電力人員學(xué)習(xí)服務(wù)知識迫在眉睫1. 電改對電力服務(wù)行業(yè)的沖擊2. 電力發(fā)展對電力服務(wù)的新要求3. 客戶服務(wù)是企業(yè)的核心競爭力4. 認(rèn)識電力服務(wù)的客觀價..
主講老師:蘇子雯 課程時長:2 天
第一講:買保險的正確打開方式一、人生分階段、保障有不同1. 家庭成長期2. 家庭成熟期3. 家庭退休期3. 家庭傳承期案例:現(xiàn)代社會中保險功能如何被有效實現(xiàn)練習(xí):邊說邊畫&ldq..
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主講老師:韋娜 課程時長:1 天
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主講老師:張曦月 課程時長:3 天
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主講老師:韋娜 課程時長:1 天
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主講老師:李彬 課程時長:1 天
一、不得不高度關(guān)注的人才甄選與面試視頻:選對人,能出彩;選錯人,會砸鍋。案例:斯隆面試二、人才甄選技術(shù)1、人才甄選就是對“人”與“崗”的匹配度..
主講老師:文方 課程時長:2 天
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盯住績效做人力 ——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
主講老師:李彬 課程時長:2 天
第一部分 認(rèn)知改善與角色定位篇一、人力資源管理在企業(yè)經(jīng)營中的價值案例:蓋洛普(GALLOP)的數(shù)據(jù)在講話——人力資源是企業(yè)的第一資源。案例&方法:“..
主講老師:吳言生 課程時長:2 天
一、佛禪入門 (四大問題)二、佛教精髓 (三大思想)三、佛禪修煉 (六波羅蜜)四、佛禪應(yīng)用 (悟禪要訣)五、佛禪參悟 (妙悟禪機)一、佛禪入門 (四大問題)一)什么是佛 ..
主講老師:李彬 課程時長:2 天
第一部分 認(rèn)知與定位篇一、人力資源是企業(yè)的第一資源。二、案例&方法:用人部門經(jīng)理必須成為合格的HR經(jīng)理。——用“人力資源管理三支柱”思路..
主講老師:張鑫磊 課程時長:2 天
第一部分個人發(fā)展現(xiàn)狀分析一、定義你的問題(一)游戲:生命時間條(二)發(fā)現(xiàn)問題+解決問題=精心設(shè)計的人生(三)重新定義您的職業(yè)生涯二、人生設(shè)計評估(一)工作(二)娛樂(三)愛 ..
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第一單元:行政管理工作性質(zhì)與職能特點一、行政管理崗位擔(dān)負(fù)的四大工作職能1、 職能部門的日常組織與協(xié)調(diào)2、辦公綜合事務(wù)管理3、協(xié)調(diào)安排與布置工作4、傳達(dá)落實與執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排二、行政管理的..
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引言:不忘初心 牢記使命(音頻)《依靠學(xué)習(xí) 走向未來》(習(xí)近平在中央黨校干部培訓(xùn)班的講話)一、簡要解讀黨支部工作條例及應(yīng)知應(yīng)會1、簡要解讀黨支部工作條例(視頻)2、學(xué)習(xí)回顧黨章基本內(nèi)容(應(yīng)..
真正有格局的人,從不糾結(jié)于眼前的得失。 你有沒有發(fā)現(xiàn)? 有些人總在計較誰多干了一點活、誰多獲得了一點好處、誰搶了功勞、誰踩了底線..
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