深圳90后員工管理培訓(xùn)專欄涵蓋深圳90后員工管理培訓(xùn)相關(guān)公開(kāi)課、深圳90后員工管理培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、深圳90后員工管理培訓(xùn)講師、深圳90后員工管理培訓(xùn)相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù)，為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師，20000+門(mén)課程供企業(yè)選擇，培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上，歡迎來(lái)電咨詢。
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地點(diǎn)： 廣東 (深圳) 價(jià)格：￥3200 時(shí)間：2015-11-28
舉辦時(shí)間：2015年11月28-29日深圳 12月05-06日上海費(fèi) 用：3200元/人（包括資料費(fèi)、午餐及上下午茶點(diǎn)等）課程大綱正確面對(duì)80/90后員工的優(yōu)勢(shì):見(jiàn)多識(shí)廣，觀念前位..
地點(diǎn)： 廣東 (深圳) 價(jià)格：￥3200 時(shí)間：2015-08-22
正確面對(duì)80/90后員工的優(yōu)勢(shì):見(jiàn)多識(shí)廣，觀念前位更容易接受新鮮事物富有更強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望整體文化基礎(chǔ)超過(guò)80前80/90后灑脫、樂(lè)觀80/90后充滿幻想走出80/90后員工管理..
地點(diǎn)： 廣東 (深圳) 價(jià)格：￥2800 時(shí)間：2014-08-23
舉辦時(shí)間：2014年08月23-24日深圳2014年11月29-30日深圳一、正確面對(duì)80/90后員工的優(yōu)勢(shì)見(jiàn)多識(shí)廣，觀念前位更容易接受新鮮事物富有更強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望整體文化基礎(chǔ)..
地點(diǎn)： 廣東 (深圳) 價(jià)格：￥0 時(shí)間：2014-01-04
正確面對(duì)80/90后員工的優(yōu)勢(shì): 見(jiàn)多識(shí)廣，觀念前位 更容易接受新鮮事物 富有更強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望 整體文化基礎(chǔ)超..
地點(diǎn)： 廣東 (深圳) 價(jià)格：￥3200 時(shí)間：2013-08-17
一、90后的狀態(tài)描述1、人員結(jié)構(gòu)改變管理方式2、現(xiàn)代基層員工的現(xiàn)狀3、“代溝”就是“有待溝通”4、為何說(shuō)：60年代“頭抵頭&rdq..
地點(diǎn)： 廣東 (深圳) 價(jià)格：￥3200 時(shí)間：2013-07-17
一、90后的狀態(tài)描述1、人員結(jié)構(gòu)改變管理方式2、現(xiàn)代基層員工的現(xiàn)狀3、“代溝”就是“有待溝通”4、為何說(shuō)：60年代“頭抵頭&rdq..
地點(diǎn)： 廣東 (深圳) 價(jià)格：￥2800 時(shí)間：2011-03-30
一、90后的狀態(tài)描述 1、人員結(jié)構(gòu)改變管理方式 2、現(xiàn)代基層員工的現(xiàn)狀 3、“代溝”就是“有待溝通” 4、為何說(shuō)：60年代“頭抵頭..
主講老師：唐惠玲 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
前言：管理者的心態(tài)：以身做責(zé)** 視頻引導(dǎo)論語(yǔ)中的內(nèi)容引導(dǎo)第一篇 是什么影響人的行為？ 1、人性2、需求、欲望3、價(jià)值觀4、環(huán)境5、激勵(lì)水平和程度..
主講老師：簡(jiǎn)富臨 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
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主講老師：謝玉雄 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
前言：管理的目的在于提高所有資源的生產(chǎn)力，資源包括人、財(cái)、物。生產(chǎn)力提升的關(guān)鍵在于管理好員工隊(duì)伍，因?yàn)槿耸且磺谐删偷臎Q定因素?，F(xiàn)代員工隊(duì)伍成員包括八零年后出生的員工，他們?cè)谄髽I(yè)中的地位和生產(chǎn)力將決定企業(yè)..
8090后員工品質(zhì)意識(shí)與責(zé)任心培訓(xùn)
主講老師：李勛義 課程時(shí)長(zhǎng)：1 天
事實(shí)調(diào)查：90后的真實(shí)想法 90后群體的個(gè)人特質(zhì)解析 90后個(gè)體價(jià)值觀系統(tǒng) 90后思維模式 90后情緒與情感 90后的對(duì)上司的期望 一、中國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)比以往任何時(shí)候都..
主講老師：吳群學(xué) 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
未來(lái)商戰(zhàn)時(shí)代除了80后，你將無(wú)人可用，那么是否考慮助您一臂之力的… 《打造自動(dòng)自發(fā)的精英團(tuán)隊(duì)》 ——魅力領(lǐng)導(dǎo)修煉 + 80后員工的有效領(lǐng)導(dǎo) = 精英團(tuán)隊(duì) 您..
主講老師：鄭君 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
第一單元 全面了解新生代員工案例：新生代員工真的“不差錢”嗎？一、 新生代員工的成長(zhǎng)環(huán)境分析二、 新生代員工管理現(xiàn)狀分析三、 新生代員工的個(gè)性分析1、 新生代..
運(yùn)用人格分析、心理學(xué)強(qiáng)化8090后管理
主講老師：唐惠玲 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
第一篇 是什么影響人的行為？ 1、人性2、需求、欲望3、價(jià)值觀4、環(huán)境5、激勵(lì)水平和程度第二篇 管理的進(jìn)步人性假設(shè)1、情境管理：對(duì)象改變則管理方式必須改變2、管理..
主講老師：丁展鵬 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
一、從數(shù)據(jù)看80、90后1）導(dǎo)語(yǔ)：1.4億被稱為鼠標(biāo)一代的90后2）數(shù)據(jù)背后的思考：?jiǎn)T工為何辭職率高3）頻繁曠工、自離的90后4）90后的印象調(diào)查5）民工荒的啟示6）80、90后工作..
主講老師：劉成熙 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
第一單元：80和90后員工的工作動(dòng)機(jī)與職業(yè)心理1．80和90后員工的動(dòng)機(jī)與人格2．80和90后員工的人格特征3．80和90后員工的工作動(dòng)機(jī)4．80和90后員工對(duì)工作的心理預(yù)期5．80和9..
主講老師：張金洋 課程時(shí)長(zhǎng)：1 天
優(yōu)秀員工培養(yǎng)計(jì)劃2-80、90后員工職業(yè)素養(yǎng)提升 不斷自我提升的員工，才是持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值的員工，才是企業(yè)真正需要的員工。自信但不自以為是肯進(jìn)取但不跳來(lái)跳去靈活但不眼高手低有理想但不脫離實(shí)際找準(zhǔn)定..
主講老師：張金洋 課程時(shí)長(zhǎng)：1 天
《80、90后攻心管理》 他們寧愿失業(yè)，也不愿容忍自己的價(jià)值被忽略。 他們崇尚參與，而不是自外而內(nèi)的灌輸與命令。 他們是80 90后，一個(gè)4億人的部落。 你可以不理解他們，卻..
主講老師：柳榮 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
第一講、90后的狀態(tài)描述人員結(jié)構(gòu)改變管理方式－時(shí)代改變思維現(xiàn)代基層員工的現(xiàn)狀－黑貓白貓與浮躁“代溝”就是“有待溝通”為何說(shuō)：60年代&..
主講老師：李根穩(wěn) 課程時(shí)長(zhǎng)：1 天
第一部分 角色定位一、 人生第一大事1、 互動(dòng)+分享：我是誰(shuí)？——職業(yè)人2、 視頻+討論：是什么在障礙著我們工作的好狀態(tài)？3、 工具：人在職場(chǎng)--如何找準(zhǔn)自己的角色與..
主講老師：柳榮 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
第一講、90后的狀態(tài)描述人員結(jié)構(gòu)改變管理方式－時(shí)代改變思維現(xiàn)代基層員工的現(xiàn)狀－黑貓白貓與浮躁“代溝”就是“有待溝通”為何說(shuō)：60年代&..
主講老師：李根穩(wěn) 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
第一部分 科學(xué)認(rèn)知90后新生代員工一、 個(gè)性、價(jià)值觀、心智模式1、 分析：90后員工的成長(zhǎng)背景與個(gè)性2、 感悟：90后員工的環(huán)境與價(jià)值觀3、 剖析：90后員工的心智模式與行為習(xí)慣二、 ..
2023年11月9日，深圳衛(wèi)生委教能中心迎來(lái)了一位特別的講師——知名培訓(xùn)專家蔣小華老師。這次，蔣老師專程前來(lái)..
2023年4月8日，深圳某建設(shè)集團(tuán)中高層管理者《高情商溝通表達(dá)》課程精彩回顧！此次培訓(xùn)是為了進(jìn)一步提升集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人的溝通技巧，提高團(tuán)隊(duì)..
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謝玉雄 管理創(chuàng)新導(dǎo)師，中國(guó)科大MBA，清華大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)等院校MBA總裁班特聘講師。 謝老師曾服務(wù)..
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