中層管理內訓課
| 以利潤為中心的企業(yè)員工關系管理 |
| 主講老師：禹志 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 人力資源 績效管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：以利潤為中心的企業(yè)員工關系管理 ★ 課程意義 員工關系管理是人力資源管理的一項重要工作。融洽、和諧的員工關系，將會在團隊中形成互幫、協(xié)調開展工作的良好氛圍，從而促進團隊整體工作效率的提高。妥善管理好員工之間、員工與企業(yè)之間的.. |
| 銀行中層管理干部管理技能提升 |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：中層管理培訓（一）：銀行網點主任的定位與職責 管理的基礎與原則. 1. 管理者的基本思維 2. 管理的基礎 3. 組織管理的原則 銀行網點主任的角色與職責 1. 銀行網點主任的定位及任務 .. |
| MTP中層管理才能特訓 |
| 主講老師：王俊華 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課 程 大 綱第一單元 管理的角色與原則 管理人員的角色認知與職責 管理者的素質要求和能力要求 管理人員的素質、能力、智力、績效結構是什么 企業(yè).. |
| 商業(yè)銀行成本管控 |
| 主講老師：肖老師 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、 全面成本管理整體設計 （一） 成本構成 （二） 三大重點 （三） 成本控制方法 （四）個案解析--攬儲標準成本、成本差異分析 二、內部業(yè)績考核與成本核算及分配 （一）工行為什么成了培養(yǎng)其他銀行干部的&ldq.. |
| TTT企業(yè)內部培訓師實戰(zhàn)培訓課程 |
| 主講老師：禹志 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 人力資源 績效管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：TTT企業(yè)內部培訓師實戰(zhàn)培訓課程 ◆ TTT課程亮點: 培訓與發(fā)展是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的一項核心內容之一,也是HR工作中的難點.而培訓師資源多少？培訓師的授課水平高低則是培訓成功的關鍵. 我們多數(shù)人都會說話，但真正能夠有效.. |
| 醫(yī)院科室管理培訓 |
| 主講老師：饒宇 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介：一、科主任的角色認知1.我是誰2.我要去哪里3.我應該怎么去4.我的參考路線是什么二、科主任的地位與作用l醫(yī)院工作總協(xié)調l科室建設總指揮l科室管理總管家l醫(yī)教研的帶頭人l醫(yī)療質量把關者l科室文.. |
| 軟實力領導力 |
| 主講老師：陶文鈞 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 領導力 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程大綱： 1. 領導者的軟實力和硬實力 Hard Power Vs. Soft Power of Leaders 領導和管理的區(qū)別 領導者的不同類型 領導人的硬.. |
| 不折不扣的執(zhí)行力 |
| 主講老師：陶文鈞 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 執(zhí)行力 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程大綱 Outline 一、正確理解“執(zhí)行力” 1. 執(zhí)行力的定義 2. 執(zhí)行力是分層次 3. 執(zhí)行力只是下屬的事嗎？關于執(zhí)行力的討論 4. 執(zhí)行力強弱有何表現(xiàn)？關于執(zhí)行力的自我診斷 .. |
| 電力企業(yè)中層管理者職業(yè)素養(yǎng)與管理技能 |
| 主講老師： 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：中層管理者職業(yè)素質與管理技能 企業(yè)內訓課程 0）從西游記看管理者角色與特點 1）管理原理與關鍵要素 2）中層管理者定位與基本職能 3）中層管理者職業(yè)素養(yǎng) 4）事件管理 5）項目管理 .. |
| 管理培訓：教練式溝通 |
| 主講老師：賈洪杰 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：家電行業(yè) |
| 課程簡介：【目錄】第一章 管理溝通的基本原理 1. 常規(guī)溝通原理 2. 自我溝通原理 3. 教練式溝通原理 第二章 教練式溝通基本能力訓練 1. 聆聽 2. 發(fā)問 3. 區(qū)分 4. 回應 第三章 宏觀教練關.. |
| 房地產銷售經理管理實戰(zhàn)特訓班 |
| 主講老師：臧其超 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 中層管理 團隊建設 行業(yè)類別：銀行金融 房地產 |
| 課程簡介：一、前言銷售管理的范疇及內容 銷售經理的素質要求及職責 二、市場概況與調研分析 調查對象的設定及選擇 調查方法的選用 定性研究方法 定量研究方法 市場調查的內容宏觀及微觀市場 可比性/競爭項目態(tài)勢.. |
| 郵政企業(yè)卓越中層管理技能 |
| 主講老師：李鐵鏈 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：通信郵政 |
| 課程簡介：中層管理培訓（一）： 中層管理者心態(tài)篇 1、心態(tài)決定命運 2、良好的心態(tài) a) 陽光心態(tài) b) 積極心態(tài) c) 主人翁心態(tài) d) 事業(yè)心態(tài) e) 感恩心態(tài) 3、新員工必備的.. |
| 敏捷物流與供應鏈管理 |
| 主講老師： 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：交通物流 |
| 課程簡介：授課方式 案例研討、關鍵啟發(fā)、顧問講解、提問互動、經驗分享課程背景 ◆ 物料供應不及時，經常性缺料造成交期嚴重滯后； ◆ 工廠管理流程復雜導致不能及時生產，從接單到出貨周期過長； ◆ 工廠不能有效反應客戶提前變更.. |
| 中層管理十項基本功 |
| 主講老師：柳瑞軍 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：中層管理培訓（一）：最好中層的自我修煉 ——What and Why？ 主題一：中層經理的自我管理 1.管理的真相就是自我管理 ? 完美的演出來自充分的準備 ? 鏡子照向自.. |
| 房地產中介中層管理 |
| 主講老師： 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：房地產 |
| 課程簡介：1、 課堂紀律宣布； 事前約法三章，事后絕不妥協(xié)。 2、 房地產中介現(xiàn)狀分析和討論； A、終端店面現(xiàn)狀；（重點一） B、中層管理人員現(xiàn)狀； C、基層業(yè)務人員現(xiàn)狀； D、行業(yè)現(xiàn)狀。 3、 中層管理人員職.. |
| 從專業(yè)到管理—MTP管理才能發(fā)展訓練 |
| 主講老師：李松頤 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介： 課程模塊 課程內容 .. |
| 以利潤為中心的企業(yè)人才招聘與甄選 |
| 主講老師：禹志 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 人力資源 績效管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：以利潤為中心的企業(yè)人才招聘與甄選 ★ 課程背景 東莞某合資企業(yè)，因選錯營銷總監(jiān)，公司1000萬外貿訂單不慎飛單？ 濟南某中型國企，因選錯總經理，上億資產企業(yè)三年即關門倒閉？ 無錫某民營企業(yè)，因選錯研發(fā)部長，眼看研發(fā)好的新.. |
| 煙草商業(yè)企業(yè)中高層管理人員 |
| 主講老師： 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：煙草行業(yè) |
| 課程簡介：課程大綱 第七章 新形勢下煙草商業(yè)企業(yè)發(fā)展解析 國家“十二五規(guī)劃”與“卷煙上水平”解讀概覽 “卷煙上水平”目標的傳遞：由行業(yè)競爭力到企業(yè)競爭力 堅持.. |
| 果斷授權 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：本課程透過分析大多數(shù)管理者沒有時間，工作卻很累的現(xiàn)象進行剖析，總結出八大原因與獲得解放的辦法，同時教會學員如何有效授權的具體操作步驟，最后旗幟鮮明地提出管理者的“八榮八恥”，讓管理者成為會授權懂教導的新型管理者。.. |
| 打造高績效團隊 |
| 主講老師：樊付軍 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 領導力 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程大綱】：執(zhí)行力管理專家 樊付軍老師主講 【課程對象】：部門經理 【課程時間】：實戰(zhàn)版2天，濃縮版1天 【課程大綱】：（領導開訓:強調學習的意義和紀律） 導言、關于學習的效率及學習方法分析頭腦風暴：您碰到哪些關于.. |
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