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內(nèi)訓課內(nèi)訓課

企業(yè)中層管理內(nèi)訓內(nèi)訓師培訓企業(yè)內(nèi)訓中層內(nèi)訓班組長內(nèi)訓優(yōu)秀內(nèi)訓課程經(jīng)典內(nèi)訓課金牌內(nèi)訓課程基層內(nèi)訓課程

領(lǐng)域選擇：

行業(yè)選擇：

定制培訓課程對應講師》對應公開課》

項目管理

主講老師：金鵬培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：項目管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：一、項目導向型管理概論與解析1、項目管理的過去、現(xiàn)在和未來2、三維視角下的項目管理內(nèi)容3、項目導向型管理中三層次資源集成的模型與機制4、項目導向型管理原理及要素5、信息化管理平臺6、組織級項目管理成熟度7、組..

政企大客戶高效溝通

主講老師：懷國良培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：銷售技巧行業(yè)類別：

課程簡介：一、溝通策略框架與準備1. 理解高效溝通的意義- 1.1 高效溝通的重要性及其商業(yè)價值- A. 如何利用每一次溝通建立信任- 1.2 錯誤溝通習慣的危害及正確看待其作用- A. 溝通作為戰(zhàn)略資源的價值2. 掌握完..

班組團隊管理訓練課程：【團隊建設與團隊管理】

主講老師：金鵬培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：第一講：管理角色篇——班組管理者角色認知與團隊管理工作的定位1、從企業(yè)中的四種人，定位班組管理工作2、選人重德、用人憑能、育人因材、留人以情。3、班組管理者的角色定位（1）從專業(yè)走向管理后，如何實..

數(shù)字化解決方案設計職業(yè)發(fā)展介紹:從技術(shù)實現(xiàn)到價值創(chuàng)造的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實戰(zhàn)

主講老師：沈炳培訓天數(shù)：1 天專業(yè)類別：數(shù)字化行業(yè)類別：

課程簡介：第1章數(shù)字化轉(zhuǎn)型概述——把握數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展脈搏理解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的驅(qū)動因素、核心價值與關(guān)鍵技術(shù)體系。1、數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模：全球爆發(fā)式增長與產(chǎn)業(yè)數(shù)字化趨勢2、企業(yè)轉(zhuǎn)型核心挑戰(zhàn)：- 技術(shù)迭代vs組織適..

代發(fā)薪客群數(shù)字化經(jīng)營實務

主講老師：王鑫偉培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：營銷管理行業(yè)類別：銀行金融

課程簡介：第一部分：開篇普及：場景與需求1、金融需求與非金融需求標簽往往是已存在的，需求往往是未“實現(xiàn)”的營銷的定義：創(chuàng)造客戶的需求并予以滿足，需求是創(chuàng)造出來的..

教練與下屬輔導技巧

主講老師：邱柏森培訓天數(shù)：1 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：第一講員工總是不給力怎么辦課程可以幫助你解決什么問題第二講下屬輔導的兩個方面三個觀念對下屬的輔導兩個方面要做好下屬輔導需要具備的3個觀念第三講做好輔導計劃，讓員工看到成長方向沒有計劃的輔導是如何毀掉員工的對下..

如沐春風—建立客戶信任與客情維護

主講老師：粟長風培訓天數(shù)：1 天專業(yè)類別：客戶服務行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：一、建立和培育信任的密碼是什么？1.1.信任的加速者與破壞者【討論】什么行為會加速信任，什么會破壞信任1.2.解密信任密碼（誠實，動機，能力，成果）揭示4個因子及子維度..

新晉管理干部的三項修煉

主講老師：鄢雷培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：第一部分管理自己—從骨干到管理者，如何快速平穩(wěn)的完成轉(zhuǎn)型？一、認知：新晉管理者的轉(zhuǎn)型陷阱1、對比分析：骨干員工VS管理者的核心差異骨干：把事做好（個人績效）管理者：讓團隊把事做好+培養(yǎng)人+鏈接資源（團隊績效..

企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理

主講老師：鄢雷培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：

課程簡介：第一部分認知破冰——如何從執(zhí)行慣性到進階覺醒，弄清職業(yè)規(guī)劃卡在哪一步？常見問題：業(yè)務骨干易陷入低頭做事的慣性，對職業(yè)瓶頸認知模糊或誤將忙碌等同于成長1、破冰測試：職業(yè)錨點定位核心目的：幫學員..

信用卡微商圈建設

主講老師：林濤培訓天數(shù)：1 天專業(yè)類別：營銷管理行業(yè)類別：銀行金融

課程簡介：信用卡歷史追溯一、當前信用卡市場現(xiàn)狀1、高持卡率（1）總量多（2）人均多（3）優(yōu)質(zhì)客群占有率高2、淘汰的營銷模式（1）掃樓掃街（2）特惠商戶輔助（3）集中團辦3、多樣化金融產(chǎn)品的沖擊（1）&..

工程項目人員高效溝通與商務禮儀

主講老師：吳建宏培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：

課程簡介：第一部分：工程項目中的高效溝通技巧第一單元：溝通的核心理解1. 溝通的定義與重要性- 溝通在工程項目中的作用- 溝通的雙向性與反饋機制2. 溝通的層次與模型- 有效溝通的層次：信息、情感、行動- 溝通模型（編..

金牌面試官、面試強攻略

主講老師：沈陽培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：人力資源行業(yè)類別：

課程簡介：一、面試——初級形態(tài)團隊建設（暴露與凝聚）1、問題工作坊2、面試官團隊建設二、評價中心技術(shù)1、認識評價中心 評價中心技術(shù)的特點 評價中心在企業(yè)的實際應用情況..

跨部門協(xié)同+成本博弈+風險預控—華南房企新工藝落地全鏈條實戰(zhàn)課

主講老師：羅蘊姣培訓天數(shù)：1 天專業(yè)類別：項目管理行業(yè)類別：建筑建材

課程簡介：一、新工藝/新技術(shù)應用及前景？1.1 工藝：裝配式建筑、鋁?？觳痼w系、免抹灰技術(shù)1.2 智能化施工技術(shù)：BIM+無人機進度監(jiān)控、AI質(zhì)量巡檢系統(tǒng)1.3 綠色建材應用：海砂處理技術(shù)、再生骨料混凝土本地化方案二、華南特有環(huán)境..

從產(chǎn)品創(chuàng)意到落地的創(chuàng)新工作坊

主講老師：盧海波培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：

課程簡介：第一個模塊：理解產(chǎn)品的商業(yè)圖景1、理解產(chǎn)品商業(yè)圖景需要做到： 建立團隊共識 明確用戶痛點 挖掘關(guān)鍵要素 確認技術(shù)可實現(xiàn)性 定義商業(yè)..

左膀右臂 ——核心員工能力提升訓練

主講老師：粟長風培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：中層管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：導入：多變的職場生態(tài)圈（領(lǐng)導者，周圍環(huán)境，下屬）一、只管自己事的員工是好員工嗎？1.1.正確認識向上管理向上管理的本質(zhì)對上司的績效負責，幫助上司取得好業(yè)績為自己（下屬）..

群雄逐“鹿” ——中高管理層團隊建設與修煉

主講老師：粟長風培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：中層管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：一、你的團隊成員兼容度高嗎？1.1. 是想群雄逐“鹿”（追求一個目標），還是逐鹿群雄（追求統(tǒng)治地位）？管理團隊凝聚力的重要性案例分析（痛點）互動（你..

互聯(lián)網(wǎng)時代下卓越領(lǐng)導五力模型

主講老師：邱柏森培訓天數(shù)：4 天專業(yè)類別：領(lǐng)導力行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：正己能力互聯(lián)網(wǎng)時代下卓越領(lǐng)導者的素質(zhì)模型一、領(lǐng)導者認知與素質(zhì)模型 1.體驗活動：檢驗你的領(lǐng)導力 •互動分享：我還欠缺什么 •互動分享：理想領(lǐng)導者的特質(zhì) •互動總結(jié)：新時代下需要什么樣的領(lǐng)導..

陽光心態(tài)與職業(yè)規(guī)劃-----重塑你的職業(yè)生涯

主講老師：邱柏森培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：一、個人為何要有商業(yè)模式思維1、商業(yè)模式給個人發(fā)展帶來的影響2、為什么說商業(yè)模式思維是適應快速變化的最佳方式3、什么是個人商業(yè)模式思維二、展開你的職業(yè)畫布------個人商業(yè)模式畫布1、每個組織和個人都有一套商業(yè)模式..

凝心聚力—跨部門協(xié)同與非職權(quán)影響力提升

主講老師：粟長風培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：一、高效溝通與協(xié)同，推倒部門墻1.1跨部門常見6類問題看誰都是閑人：本部門忙得不可開交，卻不知道其它部門在忙些什么？模糊地帶沒人管：部門權(quán)限之間交叉地帶的事，無人管。不是老..

從優(yōu)秀到卓越:職業(yè)精英的七項核心修煉

主講老師：沈炳培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介： 第一章價值修煉 - 定位你的職業(yè)貢獻建立價值思維，明確個人在組織價值鏈中的位置，成為不可或缺的價值創(chuàng)造者。1. 價值原點：我的薪水由誰支付？——客戶價值決定職業(yè)價值2. 結(jié)果..