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定制培訓(xùn)課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
員工心動力-新員工職業(yè)化必修課
主講老師:賴豐   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講:危機(jī)撲面而來——我是誰?我應(yīng)該為了誰?一、危機(jī)撲面而來 導(dǎo)引:瞬息萬變——21世紀(jì)新經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)特點(diǎn) 案例:10年前的全球前十強(qiáng)VS10年后的全球前十強(qiáng) 視頻:瞬息..
OKR與績效管理
主講老師:臧凱   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 績效管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、OKR 與績效管理:如何有效整合?1. 整合難點(diǎn)理念沖突舉例:OKR 鼓勵員工設(shè)定高難度目標(biāo),即使未完全達(dá)成也可視為有價值的嘗試指標(biāo)關(guān)聯(lián)模糊舉例:部分企業(yè)在設(shè)定績效指標(biāo)時,既包含 ..
日新月異——創(chuàng)新思維訓(xùn)練與方法
主講老師:劉思華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講:認(rèn)知創(chuàng)新思維一、什么是創(chuàng)新?1. 創(chuàng)新的概念2. 創(chuàng)新的五種途徑1)開發(fā)新產(chǎn)品2)開發(fā)新市場3)采用新生產(chǎn)方法4)獲得新來源5)實(shí)現(xiàn)新組織形式互動:你能想到的創(chuàng)新?二、創(chuàng)新思維需要沖破思維..
采購管理—采購降本之道
主講老師:侯俊   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 采購物流   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、采購的痛點(diǎn)及改善路徑1. 采購?fù)袋c(diǎn)2. 采購定位3. 采購基礎(chǔ)能力二、采購管理1. 采購模型建立BUYER2. 采購事實(shí)基礎(chǔ)Builda) 支出分析---ABC分析b) 價格分析---LPP分析c..
IT 技術(shù)面試官面試技能提升專題培訓(xùn)
主講老師:臧凱   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:模塊一:IT 技術(shù)面試官角色升級:從 “技術(shù)把關(guān)” 到 “業(yè)務(wù)協(xié)同”(1 小時)1. 金融科技行業(yè)技術(shù)招聘趨勢解析- 行業(yè)人才需求特點(diǎn):○ 金融科技崗位需求占比:區(qū)塊鏈開發(fā)(1..
榮耀表達(dá)——結(jié)構(gòu)化匯報(bào)與演講
主講老師:劉思華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:前言:臺前幕后——你與優(yōu)秀演講者之間只有一頁紙的距離一、你心目中優(yōu)秀的演講者是什么樣?二、職場演講的精髓1. 極簡方能不被超越2. 少而經(jīng)常用3. 演講的三個支柱:思想、邏輯、修辭第一講:..
企業(yè)新產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略與策略
主講老師:張松波   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:提問:企業(yè)經(jīng)營目的是什么?企業(yè)靠什么生存和發(fā)展?企業(yè)持續(xù)成長的核心能力是什么?一、市場營銷的思維與管理流程1、市場營銷思維的搭建市場營銷的內(nèi)涵市場營銷的核心概念市場營銷..
數(shù)字化時代下的人力資源管理未來趨勢
主講老師:臧凱   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、數(shù)字化如何顛覆傳統(tǒng)人力資源管理? 1. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型對HR職能的影響 - 探討數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必要性 - 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的定義與趨勢 - HR職能轉(zhuǎn)型的背景與挑戰(zhàn) - 從支持角色到戰(zhàn)略合作伙伴 - 戰(zhàn)略性人..
組織變革與管理創(chuàng)新
主講老師:臧凱   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、組織變革:如何突破傳統(tǒng)架構(gòu)的束縛?1. 組織架構(gòu)僵化的問題層級過多,決策效率低下案例:在產(chǎn)品研發(fā)決策中的問題部門職責(zé)不清,協(xié)作困難案例:市場部與銷售部2. 解決方案:..
人力資源數(shù)據(jù)化管理和應(yīng)用
主講老師:臧凱   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、如何識別人力資源數(shù)據(jù)化管理的價值與挑戰(zhàn)?1. 人力資源數(shù)據(jù)化管理的重要性- 什么是人力資源數(shù)據(jù)化管理?- 數(shù)據(jù)化管理如何提升企業(yè)績效?2. 傳統(tǒng)管理模式的局限性- ..
Deepseek賦能組織效能提升
主講老師:穆生一   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人工智能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、為什么您的企業(yè)總在"人崗錯配"的泥潭中掙扎?——戰(zhàn)略導(dǎo)向的定崗定編破局1、戰(zhàn)略目標(biāo)傳導(dǎo)的致命斷層戰(zhàn)略解碼的三大致命陷阱戰(zhàn)略解碼的"戰(zhàn)略..
基于DISC的溝通及管理
主講老師:聞博   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講:DISC的起源與測評一、幾種不同性格類型的分類及DISC的起源與發(fā)展二、DISC個性特征解析理論:1、本我、超我、自我模式的區(qū)別及呈現(xiàn)(放松、壓力,工作)2、人類行為由人腦決定,人腦的兩面3、決定人的行為性格..
政企大客戶關(guān)系營銷與談判
主講老師:王善   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講:信息調(diào)查與解決方案——準(zhǔn)備階段工具應(yīng)用:客戶調(diào)查,解決方案,定位與賣點(diǎn)一、大客戶營銷必備工具之一:解決方案1. 資料準(zhǔn)備:信息挖掘2. 工況調(diào)查:產(chǎn)品使用場景、客戶工作場地條件3. 方..
新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)在邏輯與著力點(diǎn)
主講老師:賴豐   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講:為何國家提出發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力一、新質(zhì)生產(chǎn)力時間軸點(diǎn)1.四次關(guān)鍵時間軸分析(1)2023年9月7日,哈爾濱新時代推動?xùn)|北全面振興座談會(2)2023年9月8日,黑龍江省委、省政府工資匯報(bào)(3)2023年12月11..
互聯(lián)網(wǎng) 企業(yè)培訓(xùn)轉(zhuǎn)型與發(fā)展:開啟卓越培訓(xùn)之旅
主講老師:賴豐   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講:培訓(xùn)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型 —— 引領(lǐng)培訓(xùn)新航道一、數(shù)字化培訓(xùn)平臺:企業(yè)培訓(xùn)的智慧中樞1.課程管理的精細(xì)架構(gòu)2.學(xué)員管理的個性化模式3.學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤4.考核評估設(shè)計(jì)二、數(shù)據(jù)驅(qū)動培訓(xùn):挖掘員..
決策者的財(cái)務(wù)報(bào)表分析與財(cái)務(wù)思維
主講老師:談嬌   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財(cái)務(wù)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講:財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容與邊界一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重要性1. 會計(jì)信息的經(jīng)濟(jì)本質(zhì)2. 財(cái)務(wù)報(bào)表分析知識和能力要求二、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容1. 看企業(yè)整體2. 分析框架3. 分析對象三、企業(yè)報(bào)表分析視角1..
新會計(jì)準(zhǔn)則系列解讀與應(yīng)用實(shí)務(wù)(三大板塊) ——新收入、新租賃、金融工具準(zhǔn)則系列
主講老師:談嬌   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財(cái)務(wù)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:導(dǎo)入:碧桂園的收入核算方法調(diào)整影響第一板塊:新《收入》準(zhǔn)則解讀一、《收入》準(zhǔn)則概述1. 新收入準(zhǔn)則制定的目的2. 收入確認(rèn)原則——商品控制權(quán)轉(zhuǎn)移的判斷3. 了解合同及與合同有關(guān)的核算對象 ..
價值型銷售 ——擺脫低價競爭,實(shí)現(xiàn)高價值銷售(技能篇)
主講老師:天馬   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程導(dǎo)入:價值型銷售方法論解構(gòu)價值型銷售引導(dǎo)案例:一個老太太和三個水果商第一講:匹配線索——尋找戀愛對象一、不同類型客戶信息收集1. 潛在客戶、線索和商機(jī)三者之間的關(guān)系2. 客戶信息分類篩..
銷售項(xiàng)目運(yùn)作與管理
主講老師:傅潔媛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項(xiàng)目管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講:銷售項(xiàng)目管理概念引入:項(xiàng)目的概念一、銷售項(xiàng)目的概念與范圍研討:銷售是不是項(xiàng)目二、銷售項(xiàng)目管理的意義和價值1. 對銷售本身成功的意義2. 對客戶感知提升的意義3. 對團(tuán)隊(duì)人員的意義4. 對組織能力提..
天賦優(yōu)勢—激發(fā)員工工作潛能
主講老師:聞博   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講:認(rèn)知優(yōu)勢一、高績效的卓越性小游戲:書寫挑戰(zhàn) 1、如何幫助員工發(fā)揮最大潛能每個人的不足都比他的優(yōu)勢要多得多教育的目的就是發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢,并發(fā)揮優(yōu)勢,從而激發(fā)個人潛能..
 
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