內(nèi)訓課內(nèi)訓課

| 騰訊參訪交流與華為管理專題學習 |
| 主講老師:專家團   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商務考察 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:學習模式:考察參觀+交流互動+主題分享+疑難問答 上午:深圳南山區(qū)/濱海區(qū)騰訊大廈 .. |
| 互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的品牌塑造 |
| 主講老師:李瑋東   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 品牌策劃 行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡 |
| 課程簡介:課程背景:面對商業(yè)環(huán)境的互聯(lián)化的變革,市場營銷與品牌戰(zhàn)略展現(xiàn)了全新面貌,在數(shù)化的浪潮中,大量處于領導地位的傳統(tǒng)企業(yè)已進行互聯(lián)轉(zhuǎn)型,積極謀求變革,但仍然逃逃脫不了衰落的面。企業(yè)應該如何而對這場變革?如何在互聯(lián)網(wǎng)背景下定位品牌?如何獲得.. |
| 傳統(tǒng)企業(yè)新零售落地實操解決方案 |
| 主講老師:侯明哲   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運營管理 行業(yè)類別:廣告?zhèn)髅?/a> |
| 課程簡介:課程背景:新零售到底是什么眾說紛紜,很多人概念混亂本質(zhì)不清,最后造成瞧不起、來不及!新零售不是概念,是以人工智能模式顛覆零售業(yè),是對線下80%零售份額的顛覆,速度之快超過電商興起時,是機遇也是挑戰(zhàn),速度之快超過以往,不是你所想象的爆.. |
| 成功的產(chǎn)品經(jīng)理 |
| 主講老師:靖爽   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一單元 產(chǎn)品經(jīng)理框架1.產(chǎn)品經(jīng)理的角色認知產(chǎn)品管理的對象與范疇產(chǎn)品管理的成功標志產(chǎn)品經(jīng)理的角色認知產(chǎn)品經(jīng)理的核心工作產(chǎn)品經(jīng)理的四個.. |
| 民法典及其配套司法解釋對金融行業(yè)的影響 |
| 主講老師:林承鐸   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、民法典關于時間效力配套司法解釋對金融行業(yè)的影響(一)時間效力溯及適用的具體規(guī)定解讀(二)“有利溯及”的例外情形對金融業(yè)務的影響(三)“新增溯及”的例外情形對金融業(yè)務的影響 .. |
| 勞動用工法律風險防范主題內(nèi)容大綱匯總 |
| 主講老師:楊衛(wèi)華   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 財務管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、勞動關系管理面臨的新形勢和挑戰(zhàn)1、《勞動合同法》頒布實施以來勞動關系的發(fā)展趨勢;2、新形勢下企業(yè)勞動關系管理面臨的挑戰(zhàn);3、企業(yè)處理勞動關系時思路和策略探討;4、企業(yè)面臨的用工風險及其防范;二、勞動關系的書面化管.. |
| 企業(yè)管理者如何用人、育人和留人?(1天) |
| 主講老師:梁占海   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分 引言:全員人力資源管理1.成功企業(yè)特質(zhì)(哈佛調(diào)查,存活50年以上的企業(yè)的管理優(yōu)勢其中 80%是共性的)2.管理者雖然每天操作的都是事,但首先解決的卻是人的問題。3.人才是企業(yè)的生命所在,人力資源的高度決定著企業(yè)的.. |
| 跨部門團隊管理實務 |
| 主講老師:文歡林   培訓天數(shù):12 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介: 課 程 背 景跨部門團隊管理中面臨的常見問題: 1. 有很多工作都是別的部門在執(zhí)行,不在自己的管轄范圍 跨部門的職責分工的模糊不清3. 跨部門任務與部門內(nèi)任務常?;ハ酄帗屬Y源4. 各部門人員的任務完成.. |
| 大數(shù)據(jù)時代存量客戶價值激活 |
| 主講老師:陳楠   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運營管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:第一講:大數(shù)據(jù)時代存量客戶價值分析思考:最近五年銀行網(wǎng)點發(fā)生了怎樣的變革?對我們的影響是什么?案例分析:大數(shù)據(jù)讓我們生活發(fā)生的改變一、大數(shù)據(jù)時代給我們帶來的啟示1. 互聯(lián)網(wǎng)金融向我們發(fā)起挑戰(zhàn)的真相2. 未來&ldqu.. |
| 如何打造一支世界級的銷售團隊?60個怎么做 |
| 主講老師:楊臺軒   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、招兵買馬:一般中小企業(yè)最弱的環(huán)節(jié);一開始就沒做好,不重視,后面就麻煩了。1.何謂策略性人力資源管理,在銷售團隊管理的運用?如果挑生魚片有方法,挑人有方法嗎?您的銷售團隊的主管喜歡和下屬談論.. |
| 小微企業(yè)信貸業(yè)務全流程風險管理 |
| 主講老師:   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 運營管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:第一講:調(diào)查和審查框架和要點一、堅持四原則1. 實體經(jīng)濟2. 負債率低3. 權證齊全4. 現(xiàn)金流足二、圍繞“一個人”問題1. 通過公共信息核實股權關聯(lián)關系。2. 通過人事關聯(lián)核實關.. |
| 數(shù)字化轉(zhuǎn)型“5G時代銀行(金融)產(chǎn)業(yè)機遇”培訓大綱 |
| 主講老師:胡國慶   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一章、5G概述及產(chǎn)業(yè)布局(約1小時)開場:觀看工信部、移動、聯(lián)通、華為5G宣傳片,大方向上了解5G未來應用。第1節(jié)、 5G 概述1、 移動通信發(fā)展史(1G-5G)2、 5G關鍵性能指標3、 5G 總體愿景4、 .. |
| 疫情下的線上營銷策略與新媒體營銷實戰(zhàn) ——社群部分(零售行業(yè)定制) |
| 主講老師:李劍豪   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:商超零售 |
| 課程簡介:一、社群定位與布局1、社群的5大組成核心要素2、重要角色心理分析:意見領袖、領頭羊、群網(wǎng)紅、圍觀者與參與者3、社群營銷運營目標:客戶變用戶,用戶變粉絲,粉絲變朋友!4、關于社群營銷運營團隊的三種角色分工5、如何打造一.. |
| 提升房地產(chǎn)項目總經(jīng)理團隊管理效率的”六件事“ |
| 主講老師:王少鵬   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:房地產(chǎn) |
| 課程簡介:一、房地產(chǎn)行業(yè)需要更多的優(yōu)秀管理者1、房地產(chǎn)回歸理性更需要修煉內(nèi)功—降維度和升維的反思2、案例:某房地產(chǎn)公司的《項目總經(jīng)理管理手冊》誕生記3、學好本課的基礎:懸掛思維假定4、如何在日常工作中做到經(jīng)營思維?.. |
| 將戰(zhàn)略落地——卓越目標管理與計劃制定 |
| 主講老師:胡浩   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程導入破冰游戲:目標對提升績效的顯著意義第一部分 目標管理是企業(yè)永恒的命題1. 幾乎所有企業(yè)在經(jīng)營管理中都面臨的重要問題2. 目標不僅僅是兩個字這么簡單——目標的定義—&md.. |
| 黨業(yè)融合——用黨建引領企業(yè)發(fā)展 |
| 主講老師:黃梓博   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 政府智庫 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導入:傳承紅色基因,促進黨業(yè)融合第一講:為什么融?——固本培元——傳承紅色基因,追溯黨業(yè)融合、追溯建黨精神視頻導入:開天辟地——中國拉開建黨序幕1... |
| 臺灣劉成熙老師總裁班課程-戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行與運營(2天) |
| 主講老師:臺灣劉成熙老師   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:-臺灣劉成熙老師總裁班課程-戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行與運營(2天)主講:臺灣劉成熙老師前 言:所謂戰(zhàn)略規(guī)劃,就是制定組織的長期目標并將其付諸實施,它是一個正式的過程和儀式。一些大企業(yè)都有意識地對大約10年內(nèi)的事情做出規(guī)劃。 制定.. |
| 保險筑夢未來——構建4.0時代的高效與高素質(zhì)增員系統(tǒng) |
| 主講老師:鄢利   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:保險行業(yè) |
| 課程簡介:課程背景:未來壽險組織發(fā)展的核心競爭力是什么?進入2019年,個險渠道的人力趨勢變化帶來壽險組織發(fā)展形勢的變化。人力增長拐點,金融強監(jiān)管,快速迭代的金融科技疊加宏觀經(jīng)濟周期調(diào)整擠壓了傳統(tǒng)保險市場的需求。如果人均產(chǎn)能出現(xiàn)下滑,則營銷員.. |
| 樂高領導力工作坊 |
| 主講老師:李昊軒   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一模塊:什么是游戲化思維樂高工作坊介紹樂高工作坊的科學原理介紹樂高工作坊的規(guī)則介紹樂高工作坊流程、工具、方法論樂高搭建1:樂高鴨子,觀察每個人的創(chuàng)造力學習成果:1、了解游戲化思維概念2、解讀游戲化思維四.. |
| 【支行行長】高級班課程:邏輯思考與有效表達課程介紹 |
| 主講老師:孫軍正   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:模塊1:金字塔原理介紹一、金字塔原理的作用以書面形式組織和表達思想可適用于確定問題、分析問題的過程.對整個寫作、思考和分析問題的過程進行指導。二、為什么要用金字塔提高思考、表達的效果和效率最容易讓受眾理解和記.. |
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