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確定性增長:如何培養(yǎng)可復(fù)制的銷冠團(tuán)隊(duì)

課程編號(hào):61803

課程價(jià)格:¥15000/天

課程時(shí)長:2 天

課程人氣:21

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:銷售技巧 

授課講師:夢(mèng)瑤

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)創(chuàng)始人、CEO及營銷部門(市場部、品牌部、銷售部、客戶運(yùn)營部等)中高層管理人員及業(yè)務(wù)骨干

【培訓(xùn)收益】
● 掌握客戶旅程6階段:深入理解并應(yīng)用客戶旅程的六個(gè)關(guān)鍵成交階段 ● 學(xué)習(xí)成交路徑5設(shè)計(jì):掌握基于成交關(guān)鍵點(diǎn)的路徑設(shè)計(jì)方法,提升銷售精準(zhǔn)度 ● 掌握商機(jī)管理4要素:學(xué)習(xí)如何確定并管理有潛力的商機(jī),增加成交概率 ● 學(xué)習(xí)銷冠經(jīng)驗(yàn)萃取3法:通過案例分享和話術(shù)萃取,復(fù)制銷冠成功模式 ● 掌握客戶資產(chǎn)管理9問:通過關(guān)鍵問題盤點(diǎn),優(yōu)化客戶數(shù)據(jù)管理和價(jià)值運(yùn)營

導(dǎo)入:銷售成功的“密鑰”
一、銷售成功的關(guān)鍵要素
互動(dòng):什么阻礙了你的銷售成功
1. 銷售成功的四阻力:行業(yè)壁壘、專業(yè)門檻、銷售支持、客情關(guān)系
2. 銷售成功的四要素:懂行業(yè)、懂產(chǎn)品、懂營銷、懂客戶
二、找到銷售成功的“密鑰”——銷售效率
1. 精準(zhǔn):目標(biāo)客戶高頻觸達(dá)
2. 高效:成交周期短、復(fù)購率高
3. 高價(jià)值:高客單價(jià)、高復(fù)購金額

第一講:策略篇——基于客戶旅程的成交路徑設(shè)計(jì)
一、成交路徑:基于客戶旅程的成交路徑
1. 客戶旅程六個(gè)階段
——興趣、了解、對(duì)比、決策、使用、評(píng)價(jià)
2. 基于客戶旅程的六個(gè)成交關(guān)鍵點(diǎn)
——目標(biāo)客戶、目標(biāo)商機(jī)、成交機(jī)會(huì)、客戶簽約、服務(wù)交付、客戶服務(wù)
3. 基于成交關(guān)鍵點(diǎn)的五個(gè)路徑設(shè)計(jì)
——客戶畫像、商機(jī)管理、經(jīng)驗(yàn)萃取、銷售培訓(xùn)、客戶備案、客戶運(yùn)營
二、客戶畫像:你的拓客指南針
1. 行業(yè)畫像:PEST分析模型
2. 市場畫像:STP分析模型
3. 企業(yè)畫像
1)業(yè)務(wù)流程梳理
2)業(yè)務(wù)決策鏈分析
3)關(guān)鍵決策人畫像
4)大客戶名單分成:我方市場、競品市場、空白市場
練習(xí):梳理企業(yè)畫像
工具:PEST分析模型
工具:STP分析模型
三、商機(jī)管理:確定性的客戶基數(shù)
商機(jī)的定義:有需求、有預(yù)算、有時(shí)間、有計(jì)劃
1. 商機(jī)管理要素
1)需求是否明確
2)預(yù)算是否確定
3)關(guān)鍵聯(lián)系人是否建立
2. 商機(jī)的應(yīng)用
1)商機(jī)數(shù)量決定客戶基數(shù)
2)客戶基數(shù)是銷冠的底氣
3)銷冠的底氣是確定性增長的源動(dòng)力
四、經(jīng)驗(yàn)萃取與銷售培訓(xùn):復(fù)制銷冠模式
1. 成功案例分享模板:成果、難點(diǎn)、對(duì)策、經(jīng)驗(yàn)、借鑒效果
2. 有效案例分享vs無效案例分享
3. 開好一場銷售案例會(huì)
練習(xí):第一次見客戶的銷售案例分享及話術(shù)萃取
五、客戶備案:持續(xù)激活客戶資產(chǎn)
1. 客戶備案制度的必要性
2. 客戶備案四項(xiàng)核心內(nèi)容
1)客戶登記
2)客戶流轉(zhuǎn)
3)客戶回收
4)二次分配
3. 客戶管理兩項(xiàng)異議處理
1)客戶沖突處理
2)虛假報(bào)備處理
練習(xí):某銷售人員離職、如何處理該人員負(fù)責(zé)的客戶資源
六、客戶服務(wù):守住企業(yè)基本盤
1. 客戶服務(wù)的四個(gè)核心價(jià)值
1)業(yè)務(wù)價(jià)值:復(fù)購、增購、轉(zhuǎn)介紹
2)品牌價(jià)值:客戶口碑傳播
3)產(chǎn)品價(jià)值:產(chǎn)品研發(fā)在客戶現(xiàn)場
4)生態(tài)價(jià)值:從客戶到合作、從合作到合伙
互動(dòng):新客戶與老客戶同時(shí)約見,優(yōu)先選擇誰
2. 客戶服務(wù)的三個(gè)基本原則
1)多對(duì)一服務(wù)原則
2)價(jià)值增值服務(wù)原則
3)數(shù)據(jù)化運(yùn)營服務(wù)原則

第二講:實(shí)戰(zhàn)篇——“從招人到勝任”成功團(tuán)隊(duì)打造
一、找到對(duì)的銷售人員
1. 確定招聘負(fù)責(zé)人
1)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人:招聘第一責(zé)任人
2)人力負(fù)責(zé)人:招聘項(xiàng)目協(xié)助人
互動(dòng):誰是招聘的第一責(zé)任人
2. 確定人才畫像
1)發(fā)掘銷冠的成功特質(zhì)
2)補(bǔ)充理想人才特質(zhì)
案例:華為銷售人才的特質(zhì)觀察
3. 擴(kuò)大找人渠道
1)善用社交媒體渠道
2)重用轉(zhuǎn)介紹渠道
工具:人才畫像模型圖
二、制定標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)輔導(dǎo)方案
1. 培訓(xùn)輔導(dǎo)方案核心內(nèi)容
1)客戶購買旅程培訓(xùn)
2)銷售流程培訓(xùn)
3)關(guān)鍵技能培訓(xùn)及輔導(dǎo)
2. 基于營銷流程的銷冠技能拆解
1)銷冠案例分享
2)銷冠經(jīng)驗(yàn)萃取
3)銷冠技能拆解
3. 生成培訓(xùn)輔導(dǎo)方案
1)課程設(shè)計(jì):線下及線上
2)考試認(rèn)證:與績效考核掛鉤
3)銷冠講師:個(gè)人經(jīng)驗(yàn)“知識(shí)化”
三、基于營銷流程的場景化考核勝任
1. 大客戶關(guān)鍵事件及話術(shù)劇本:觸客場景、對(duì)象、話術(shù)、異常情況及應(yīng)對(duì)方式
2. 勝任考核流程:場景設(shè)計(jì)、角色扮演、考核評(píng)價(jià)
3. 勝任跟蹤:個(gè)人里程碑目標(biāo)、整體新人留存率
工具:銷售話術(shù)劇本模版

第三講:實(shí)戰(zhàn)篇——“一切為我所用”高效成交賦能體系
一、工具賦能體系
1. 解決方案內(nèi)容包:品牌手冊(cè)、產(chǎn)品手冊(cè)、資質(zhì)證書、客戶案例
2. 銷售話術(shù)庫
1)標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)庫
2)常見問答話術(shù)庫
3)朋友圈話術(shù)及素材庫
4)企微快捷話術(shù)及素材庫
二、資源賦能體系
1. 售前-售中-售后支持體系圖
2. 四大營銷賦能部門:產(chǎn)品支持、技術(shù)支持、市場支持、客服支持
知識(shí)點(diǎn):銷售部門與支持部門的資源配置要合理
三、數(shù)字化賦能體系
1. CRM客戶系統(tǒng)
2. AI工具營銷賦能
練習(xí):用AI創(chuàng)作十條朋友圈

第四講:管理篇——抓過程管理,要增長成果
一、銷售工作量化管理
1. 個(gè)人時(shí)間管理
2. 分階段目標(biāo)管理
3. 技能提升成效跟蹤管理
二、關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理
1. 儲(chǔ)備商機(jī)量:保障客戶基數(shù)
2. 成交率:提高人效產(chǎn)值
3. 客單價(jià)/復(fù)購金額:加快企業(yè)增長速率
三、客戶資產(chǎn)管理
1. 客戶資產(chǎn)盤點(diǎn):9個(gè)關(guān)鍵問題
2. 客戶數(shù)據(jù)入庫
1)客戶分層:按照營收貢獻(xiàn),按照標(biāo)桿價(jià)值,按照合作深度
2)客戶標(biāo)簽:待成交,簽約中,老客戶,流失預(yù)警,已流失
3)客戶檔案:基礎(chǔ)信息,交易信息,跟進(jìn)信息,流轉(zhuǎn)記錄
3. 客戶價(jià)值運(yùn)營:LTV(客戶終身價(jià)值)運(yùn)營要素拆解
工具:LTV(客戶終身價(jià)值)公式

第五講:復(fù)盤篇——繪制銷冠成功模式四維地圖(2小時(shí))
1. 課程復(fù)盤:結(jié)繩記事,知識(shí)點(diǎn)總結(jié)與分享
2. 結(jié)課答辯:繪制銷冠成功模式四維地圖
課程產(chǎn)出:通過繪制銷冠成功模式四維地圖,協(xié)助企業(yè)萃取銷冠經(jīng)驗(yàn),形成知識(shí)經(jīng)驗(yàn),搭建營銷賦能體系,實(shí)現(xiàn)可控的確定性增長
 

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