【培訓(xùn)對(duì)象】
有志向線上銷售領(lǐng)域發(fā)展者

【培訓(xùn)收益】
● 通過對(duì)大V賬號(hào)的分析，能熟練精準(zhǔn)進(jìn)行賬號(hào)的定位，并掌握主播人設(shè)的設(shè)計(jì)； ● 通過對(duì)熱門短視頻的分析，結(jié)合大數(shù)據(jù)找出并判斷出制作哪類作品能吸引到流量； ● 通過對(duì)熱門視頻的特效分析，掌握短視頻拍攝、剪輯等前后期技術(shù)，并能制作出熱門影視特效； ● 通過對(duì)直播的流程分析，掌握如何進(jìn)行一場(chǎng)完美的直播；

第一講：抖音短視頻的介紹
一、抖音的發(fā)展
1. 2016年9月抖音1.0版上線
2. 抖音的特點(diǎn)分析
1）平臺(tái)分析
2）用戶分析
小組互動(dòng)：我們的客戶分析
1）年齡
2）性別
3）收入
4）愛好
5）理想主義者與現(xiàn)實(shí)主義者
二、抖音的算法
1. 抖音創(chuàng)作者必須有的四大品質(zhì)
1）完播率
2）點(diǎn)贊量
3）評(píng)論量
4）轉(zhuǎn)發(fā)量
小組討論：我們?nèi)绾翁嵘?率3量
三、抖音作品發(fā)布的三大時(shí)間段
四、抖音后臺(tái)數(shù)據(jù)的分析
1. 卡思數(shù)據(jù)分析
2. 飛瓜數(shù)據(jù)分析
五、抖音的矩陣號(hào)設(shè)置
六、抖音作品創(chuàng)作的四大部分
1. 題材
2. 素材
3. 人員
4. 演藝

第二講：抖音作品的內(nèi)容定位
1. 把人做成內(nèi)容
抖音號(hào)案例分析
2. 把玩法做成內(nèi)容
抖音號(hào)案例分析
3. 把產(chǎn)品做成內(nèi)容
抖音號(hào)案例分析
4. 把終端做成內(nèi)容
抖音號(hào)案例分析
5. 把營(yíng)銷做成內(nèi)容
抖音號(hào)案例分析
6. 把用戶做成內(nèi)容
抖音號(hào)案例分析

第三講：素材的拍攝技巧
一、智能手機(jī)拍攝講座的技巧
1. 固定機(jī)位的設(shè)置
2. 拍攝角度的設(shè)置
3. 燈光的設(shè)置
4. 背景的設(shè)置
5. 雙機(jī)位的設(shè)置
二、智能手機(jī)的截屏技巧
1. 蘋果手機(jī)的截屏
2. 安卓手機(jī)的截屏

第四講：手機(jī)版短視頻的剪輯合成
針對(duì)知識(shí)類短視頻三種表現(xiàn)方式：情景、文字、動(dòng)畫
一、剪映的基礎(chǔ)應(yīng)用
1. 視頻素材的導(dǎo)入
2. 視頻素材的字幕
3. 視頻素材的過渡
4. 視頻素材的拼接
5. 視頻素材的濾鏡
6. 視頻素材的貼紙
7. 視頻素材的格式調(diào)整
8. 視頻素材的抖音發(fā)布
9. 抖音短視頻特效制作
二、文字類短視頻的制作技巧
1. 文字短視頻的認(rèn)知
2. 背景的選擇
3. 前景元素的選擇
4. 字幕的制作
5. 配音的制作
6. 視頻的輸出
小組互動(dòng)：制作一段短視頻并發(fā)布到抖音賬號(hào)
三、動(dòng)畫手繪類短視頻的制作技巧
1. 視頻素材的導(dǎo)入
2. 視頻素材的字幕
3. 視頻素材的貼紙
4. 視頻素材的格式調(diào)整 

國(guó)際注冊(cè)ACI沙盤講師
國(guó)際注冊(cè)高級(jí)人力資源專家
國(guó)家高級(jí)企業(yè)人力資源管理師
日產(chǎn)訓(xùn)認(rèn)證講師|組織經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化項(xiàng)目導(dǎo)師
18年大型企業(yè)管理與人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)
銀鷺食品集團(tuán)高級(jí)培訓(xùn)師
中部人才論壇十佳人才官
人社部我是好講師全國(guó)大賽夢(mèng)想導(dǎo)師
富士康觀瀾電視臺(tái)項(xiàng)目規(guī)劃者
多行業(yè)特聘講師：阿迪達(dá)斯學(xué)院、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、廣西科技大學(xué)、武漢理工等多所大學(xué)、中國(guó)高鐵、云南煙草、青海油田企業(yè)大學(xué)、海爾智家、騰訊課堂、易企秀H5
曾任：富士康科技IDPBG事業(yè)群丨人力發(fā)展課長(zhǎng)/首席視頻制作師
曾任：武漢康順汽車服務(wù)有限公司丨組織績(jī)效總監(jiān)
曾任：?jiǎn)痰んw育股份有限公司丨直營(yíng)人資總
曾任：雀巢(中國(guó)) /銀鷺/徐福記食品集團(tuán)丨首席整合官
彭老師能針對(duì)企業(yè)管理的痛點(diǎn)、難點(diǎn)給以有效解決方案，并在此基礎(chǔ)上提升企業(yè)的管理水平。在喬丹體育任職期間，曾帶領(lǐng)旗下九家分公司人力資源管理者為集團(tuán)創(chuàng)下了46億的銷售總業(yè)績(jī)額，并連續(xù)三年使其排名全國(guó)行業(yè)前三。同時(shí)曾帶領(lǐng)12位團(tuán)隊(duì)成員為企業(yè)建立績(jī)效體系，培訓(xùn)體系、分銷人力資源體系等體系，建立和完善后備管理人員數(shù)據(jù)庫(kù)，為企業(yè)培養(yǎng)出了多名優(yōu)秀的人力資源管理人。
彭老師還是位優(yōu)秀企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的沙盤講師，具有非常堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的授課經(jīng)驗(yàn)，曾為雀巢食品、富士康科技iDPBG事業(yè)群、中國(guó)高鐵武漢訓(xùn)練總段、一汽奧迪、福建奔馳、達(dá)利園食品、盼盼食品、三環(huán)集團(tuán)等多家企業(yè)講授《沙盤模擬課程之沙漠掘金》《沙盤模擬課程之企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理》、《沙漠掘金之目標(biāo)客戶解析》等課程，課程內(nèi)容具有先進(jìn)的課程架構(gòu)和深入實(shí)用的講授內(nèi)容，被學(xué)員們譽(yù)為最接地氣、最有效的實(shí)戰(zhàn)型講師。

部分授課案例：
沙盤模擬領(lǐng)域：
◆ 為重慶時(shí)機(jī)金馬實(shí)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理者講授《企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理》課程，幫助企業(yè)各分公司與部門領(lǐng)導(dǎo)者全面理解企業(yè)運(yùn)營(yíng)的真諦，打造運(yùn)營(yíng)者的運(yùn)營(yíng)思維，從靠天吃飯轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)出擊尋找盈利點(diǎn)，激活組織活力，解放生產(chǎn)力。
◆ 為北汽集團(tuán)株洲工廠中層管理者講授《企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理與優(yōu)化改進(jìn)沙盤》課程，幫助企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人了解中外汽車行業(yè)發(fā)展模式，并對(duì)主機(jī)廠和4s店的關(guān)系有重新的認(rèn)識(shí)，提高對(duì)新品開發(fā)的認(rèn)知，激勵(lì)管理者需要不斷的優(yōu)化流程，達(dá)到比肩世界知名品牌的目的。
◆ 為華能吉林發(fā)電有限公司的中層管理者講授《企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理沙盤》課程，幫助企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人梳理現(xiàn)有盈利模式，轉(zhuǎn)變思維，進(jìn)行對(duì)手畫像，進(jìn)行SOWT分析，并得出未來的目標(biāo)達(dá)成方案。
◆ 為振華重工全體員工講授《沙盤模擬沙漠掘金之目標(biāo)管理》課程，幫助學(xué)員了解目標(biāo)產(chǎn)生與分解的方法，針對(duì)企業(yè)當(dāng)時(shí)問題點(diǎn)，逐步分解，進(jìn)而找到目標(biāo)客戶群體出現(xiàn)的場(chǎng)所。
◆ 為一汽奔騰全體員工講授《沙盤模擬沙漠掘金之目標(biāo)管理》，幫助學(xué)員針對(duì)企業(yè)當(dāng)時(shí)問題點(diǎn)，確定每日的工作目標(biāo)，制定出每日工作計(jì)劃和檢查表。
◆ 為荊州經(jīng)貿(mào)委中小企業(yè)部門管理者講授《PNG沙盤模擬之有效溝通與跨部門協(xié)作》課程，幫助學(xué)員理解職場(chǎng)溝通，需要學(xué)會(huì)換位思考，部門的價(jià)值是體現(xiàn)在公司的價(jià)值里，需要與組織各部門一起將工作變?yōu)槠髽I(yè)利潤(rùn)，才是最重要。
TTT及微課領(lǐng)域：
◆ 曾幫助粵電集團(tuán)旗下某電廠制作各部門宣傳片，用于對(duì)新員工的培訓(xùn)，讓其快速的認(rèn)知部門文化，融入企業(yè)，其中安全部《年輕的自己，遇見更好的未來》獲得高度的贊揚(yáng)，樣片：https://v.youku.com/v_show/id_XNDExMzY4NTkyOA==.html?spm=a2hzp.8253869.0.0。
◆ 曾負(fù)責(zé)富士康觀瀾園區(qū)的宣傳片與制度宣傳片制作，打造的《阿丙打工記》以員工自編自演的形式錄制，采用多種表現(xiàn)手法，再現(xiàn)粗放式管理與人性化管理的差異，引導(dǎo)基層管理者學(xué)習(xí)人性化管理，樣片：https://v.youku.com/v_show/id_XNTEwNTAwODU2.html?spm=a2hzp.8253869.0.0。

主講課程：
沙盤模擬系列課程
《商戰(zhàn)2022-企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理沙盤之雙圖戰(zhàn)略》
《沙漠掘金情景模擬沙盤》
《吉塔行星情景模擬沙盤》
《勇攀高峰情景模擬沙盤》
新媒體技術(shù)與短視頻系列課程
《抖音短視頻拍攝與剪輯的技巧》
《易企秀H5的快速制作技巧》
《微信公眾號(hào)圖文信息制作技巧及方式》
《攝影與攝像技巧》
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師及微課系列課程
《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師之課程開發(fā)與設(shè)計(jì)技巧》
《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師之課程呈現(xiàn)于演繹技巧》
《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師之微課開發(fā)制作》

授課方式：
靜態(tài)授課方式：理論教學(xué)—激情演講—故事講授
動(dòng)態(tài)授課方式：案例分析—實(shí)戰(zhàn)演練—角色扮演
中態(tài)授課方式：教練提問—分組討論—辯論分享
授課目標(biāo)效果：以結(jié)果為導(dǎo)向，注重培訓(xùn)互動(dòng)、達(dá)到身心靈合一的效果 

• 疫情之下的爆款短視頻（抖音、快手）運(yùn)營(yíng)

   

  課程大綱： 第一部爆款打造規(guī)劃與價(jià)值觀輸出1.成就短視頻爆款高手背后的故事3.抖音、斗魚直播異軍突起，價(jià)值觀是否為核心主導(dǎo)條件。5.短視頻是否實(shí)現(xiàn)價(jià)值變現(xiàn)的核心三要素。1. 有效利用消費(fèi)者關(guān)注爆款流程3把密鑰3. 解析網(wǎng)上流行抖音爆款素材清單，玩套路和落地簽?zāi)姆N適用于爆款。三、講透爆款短視頻營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景融入感2. 用戶..

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  人氣：885  

  

• 新形式下房地產(chǎn)的創(chuàng)新營(yíng)銷與短視頻直播拓客策略

   

  【課程背景】房地產(chǎn)行業(yè)結(jié)束迅速擴(kuò)張的“黃金十年”、邁入“白銀時(shí)代”已成為普遍共識(shí)，房地產(chǎn)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，地產(chǎn)營(yíng)銷人面臨著更大的挑戰(zhàn)。“新的市場(chǎng)背景”遇見“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展”，房地產(chǎn)營(yíng)銷模式不斷變革、創(chuàng)新，不同的模式如何應(yīng)用于不同的項(xiàng)目、不同的階段？..

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