【培訓(xùn)對象】
業(yè)務(wù)專家、管理者、內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)講師、培訓(xùn)從業(yè)者

【培訓(xùn)收益】

開場導(dǎo)入：
模塊1：講師趣味介紹
模塊2：學(xué)員趣味團(tuán)建（四個小角、迷宮挑戰(zhàn)）
模塊3：記憶的秘密
第一部：四類輔助活動
第一節(jié)：開場活動
模塊1：5種錯誤開場
模塊2：開場活動設(shè)計理念
模塊3：開場5步法
第1步：開場問好：標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)
第2步：自我介紹：5種方法
第3步：互識團(tuán)建：2類方法
第4步：導(dǎo)入課程：9種方法
第5步：介紹框架
第二節(jié)：復(fù)習(xí)活動
模塊1：復(fù)習(xí)活動原則
模塊2：7種復(fù)習(xí)方法
第三節(jié)：激發(fā)活動
模塊1：激發(fā)活動原則
模塊2：6種激發(fā)方法
第四節(jié)：結(jié)尾活動
模塊1：結(jié)尾活動3原則
模塊2：14種結(jié)尾方法
第二部：專業(yè)表達(dá)呈現(xiàn)
第一節(jié)：語言表達(dá)
模塊1：語言表達(dá)3個問題
模塊2：語言表達(dá)6種方法
方法1：理思路
方法2：用短句
方法3：打比方
方法4：舉例子
方法5：講故事
方法6：造金句
第二節(jié)：非語言表達(dá)
模塊1：麥拉賓原理
模塊2：身體語言7要素
第三部：自如互動控場
第一節(jié)：應(yīng)對授課緊張
模塊1：授課緊張的9種表現(xiàn)
模塊2：導(dǎo)致緊張的3類原因
模塊3：克服緊張的9種方法
第二節(jié)：控制課堂時間
模塊1：管理課堂時間的3個作用
模塊2：課堂時間管理常見6個問題
模塊3：時間管理的7個方法
第三節(jié)：失控場面處理
模塊1：失控場景
模塊2：控場方法
第四部：教學(xué)互動設(shè)計
第一節(jié)：庫伯學(xué)習(xí)循環(huán)圈
第二節(jié)：教學(xué)互動及刺激度
第三節(jié)：常用教學(xué)活動
模塊1：自由探索
模塊2：提問互動
模塊3：案例教學(xué)
模塊4：游戲體驗
模塊5：視頻教學(xué)
模塊6：角色扮演
模塊7：實踐練習(xí)
模塊8：教授他人 

【資質(zhì)背景】
數(shù)字化學(xué)習(xí)專家、專注講師培養(yǎng)10年+
資深課程開發(fā)設(shè)計專家、TTT培訓(xùn)導(dǎo)師
國際經(jīng)驗萃取研究院（IEEA）中國分院院長，首席專家
全國微課大賽評委、導(dǎo)師，著有《微課開發(fā)》、錄制《爆品微課開發(fā)的42堂私房課》
全國直播培訓(xùn)大賽冠軍導(dǎo)師、著有《直播培訓(xùn)》、錄制20門視頻課
全國企業(yè)短視頻大賽評委導(dǎo)師、PTT國際專業(yè)培訓(xùn)師
AACTP美國國際注冊培訓(xùn)師、支付寶官方認(rèn)證講師
10年+培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗，掌握數(shù)字化學(xué)習(xí)技巧1000+
【授課特色】
實戰(zhàn)落地——肖老師在培訓(xùn)中以結(jié)果為導(dǎo)向，以學(xué)員為中心。
風(fēng)趣幽默——善于調(diào)動學(xué)員充分參與到培訓(xùn)中，幫助學(xué)員通過對知識的多樣化“處理”來掌握知識。
激發(fā)蛻變——讓學(xué)員在整個培訓(xùn)過程中不斷改變自己，由內(nèi)而外獲得成長。
夯實績效——促進(jìn)學(xué)員在未來的工作中有出色的表現(xiàn)，創(chuàng)造卓越的培訓(xùn)效果。
【擅長領(lǐng)域】
微課開發(fā)、微黨課開發(fā)、短視頻制作、數(shù)字化課程開發(fā)、數(shù)字化學(xué)習(xí)項目、直播培訓(xùn)、直播演講
經(jīng)驗萃取、案例開發(fā)、課程開發(fā)、授課技巧、TTT、PTT、PPT制作等

【主講課程】
微課：《四步成課-精品微課敏捷開發(fā)》、《四步成課-精品微黨課敏捷開發(fā)》
直播：《直播培訓(xùn)-手把手教你做好企業(yè)線上學(xué)習(xí)》
錄播：《六步成課-精品錄播課程開發(fā)》
線上：《五步成課-數(shù)字化課程開發(fā)與呈現(xiàn)》、《從線下到線上-數(shù)字化課程開發(fā)與呈現(xiàn)》
項目：《數(shù)字化學(xué)習(xí)項目設(shè)計》、《精益直播培訓(xùn)項目設(shè)計與運(yùn)營》
短視頻：《爆款短視頻-打造你的流量王國》
萃?。骸段宀匠烧n-精品課程敏捷開發(fā)》、《經(jīng)驗萃取-煉經(jīng)成金》、《五步成案-案例萃取與精彩呈現(xiàn)》
呈現(xiàn)：《四部成師-精彩課堂呈現(xiàn)》、《玩轉(zhuǎn)PPT-從入門到精通》、《PTT國際專業(yè)培訓(xùn)師》、《TTT》
【版權(quán)課程、書籍】

【服務(wù)模式】
線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、項目運(yùn)營（微課大賽、直播培訓(xùn)大賽、內(nèi)訓(xùn)師大賽）、外包開發(fā)（外包微課開發(fā)、外包課程開發(fā)）
【講師授課視頻】
學(xué)員口令：529504
加入鏈接：https://class.vhall.com/#/entry/edu_3aef5601?type=3&r=2

【講師作品樣例】
《直播培訓(xùn)-手把手教你做好企業(yè)線上學(xué)習(xí)》系列微課樣例：
學(xué)員口令：866653
加入鏈接：https://class.vhall.com/#/entry/edu_2950e944?type=3&r=2

《爆品微課開發(fā)的42堂私房課》系列微課樣例：
學(xué)員口令：675763
加入鏈接：https://class.vhall.com/#/entry/edu_d1c19cfb?type=3&r=2

【學(xué)員微課作品樣例】
學(xué)員口令：513804
加入鏈接：https://class.vhall.com/#/entry/edu_bf5a84ce?type=3&r=2

【部分項目經(jīng)歷】
主持實施中信銀行北京分行“送課下支行”項目，該項目獲得培訓(xùn)雜志金獎。
主持實施一汽集團(tuán)紅旗杯微課大賽，作為項目經(jīng)理運(yùn)營整個項目，作為主顧問為業(yè)務(wù)專家提供培訓(xùn)輔導(dǎo)，確保項目產(chǎn)出。
主持實施重汽集團(tuán)首屆微課大賽，培訓(xùn)輔導(dǎo)49位業(yè)務(wù)專家在復(fù)賽環(huán)節(jié)提升微課作品質(zhì)量。
主持實施濟(jì)南卡車公司微課培訓(xùn)，連續(xù)3期共計培訓(xùn)80位業(yè)務(wù)專家，每人產(chǎn)出1門微課。
主持實施南航北分微黨課開發(fā)項目，培訓(xùn)輔導(dǎo)24位黨員開發(fā)出6門微黨課，其中1門微黨課獲得集團(tuán)1等獎，1門微黨課獲得集團(tuán)2等獎，1門微黨課獲得集團(tuán)3等獎。
主持實施佛吉亞微課大賽項目，交付大賽宣傳視頻，并培訓(xùn)輔導(dǎo)180位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課，該項目獲得佛吉亞中國區(qū)CEO的高度認(rèn)可。
主持實施工商銀行微課開發(fā)項目，培訓(xùn)輔導(dǎo)30位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品課程。
主持實施中信銀行成都分行微課開發(fā)項目，培訓(xùn)輔導(dǎo)23位業(yè)務(wù)專家產(chǎn)出7門精品微課。
主持實施中信銀行西安分行微課開發(fā)項目，培訓(xùn)輔導(dǎo)19位業(yè)務(wù)專家產(chǎn)出5門精品微課。
主持實施中信銀行天津分行微課開發(fā)項目，培訓(xùn)輔導(dǎo)80位業(yè)務(wù)專家產(chǎn)出10門精品微課。
主持實施齊魯銀行微課開發(fā)項目，培訓(xùn)輔導(dǎo)40位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課。
主持實施廊坊銀行微課大賽項目，培訓(xùn)輔導(dǎo)80位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課。
主持實施PICC微課開發(fā)項目，培訓(xùn)輔導(dǎo)60位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課。
主持實施長城人壽微課開發(fā)項目，累計培訓(xùn)輔導(dǎo)100位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課。
主持實施農(nóng)銀人壽微課開發(fā)項目，培訓(xùn)輔導(dǎo)40位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課。
主持實施強(qiáng)生集團(tuán)外包式微課的開發(fā)項目，帶領(lǐng)項目團(tuán)隊交付精品微課。
主持實施今日頭條外包式微課開發(fā)項目，交付4門精品課程。
主持實施空港貴賓外包式微課開發(fā)項目，共計交付7門精品微課，其中1門微課被旅促會征用。
主持實施今日頭條外包式項目，將領(lǐng)導(dǎo)力課程改造成直播版本。
主持實施國稅系統(tǒng)直播培訓(xùn)課程開發(fā)與錄制項目，完成線上視頻交付。
主持實施濰柴直播培訓(xùn)項目，賦能275位業(yè)務(wù)專家掌握直播培訓(xùn)師比備的4項能力。
主持實施南航海南分公司直播培訓(xùn)項目，賦能28位業(yè)務(wù)專家掌握直播授課與互動技巧。
主持實施重慶福彩直播培訓(xùn)項目，賦能62位業(yè)務(wù)專家掌握直播授課與互動技巧。
主持實施廣西移動直播培訓(xùn)項目，賦能63位業(yè)務(wù)專家掌握直播授課與互動技巧。
主持實施中華保險線上課程開發(fā)項目，制作交付項目宣傳視頻，賦能100位業(yè)務(wù)專家從無到有開發(fā)100門線上精品課程，包含直播、錄播、微課3種形式。
主持實施平安金服線上課程開發(fā)項目，賦能32位業(yè)務(wù)專家將線下課程轉(zhuǎn)化為32門線上精品課程，包含直播、微課2種形式。
主持實施新奧集團(tuán)線上課程開發(fā)項目，培訓(xùn)輔導(dǎo)11位專家將11門線下課程轉(zhuǎn)化為60門線上精品課程。
主持實施申洲集團(tuán)線上課程開發(fā)項目，培訓(xùn)輔導(dǎo)46位專家將46門線下課程轉(zhuǎn)化為線上精品課程。
主持實施齊魯銀行線上微課開發(fā)項目，培訓(xùn)輔導(dǎo)100位專家將20門線下課程轉(zhuǎn)化為100門線上精品課程。
主持實施同程藝龍內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目，培訓(xùn)輔導(dǎo)30位業(yè)務(wù)專家掌握線上課程開發(fā)技巧。
主持實施中鐵建房產(chǎn)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目，培訓(xùn)輔導(dǎo)31位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品課程，掌握授課技巧。
主持實施中鐵一局內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目，培訓(xùn)輔導(dǎo)31位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品課程，掌握授課技巧。
主持實施水利水電十四局內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目，培訓(xùn)輔導(dǎo)35位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品課程，掌握授課技巧。
主持實施東方證券內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目，培訓(xùn)輔導(dǎo)35位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品課程，掌握授課技巧。
主持實施平安金服內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目，培訓(xùn)輔導(dǎo)25位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品課程，掌握授課技巧。
主持實施福建郵儲內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目，培訓(xùn)輔導(dǎo)40位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課，掌握授課技巧。
主持實施中信銀行石家莊分行內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目，培訓(xùn)輔導(dǎo)56位業(yè)務(wù)專家掌握課程開發(fā)與授課技巧，并產(chǎn)出18門精品微課，獲得總行微課大賽二等獎、三等獎，獲得石家莊分行行長的高度認(rèn)可。
主持實施中信銀行南京分行內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目，培訓(xùn)輔導(dǎo)42位業(yè)務(wù)專家掌握案例開發(fā)技巧，產(chǎn)出8篇精品案例及課程。
主持實施廊坊銀行內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目，培訓(xùn)輔導(dǎo)32位業(yè)務(wù)專家掌握課程開發(fā)與授課技巧
主持實施鏈家地產(chǎn)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目，培訓(xùn)輔導(dǎo)35位業(yè)務(wù)專家開發(fā)6門精品課程，掌握授課技巧。
主持實施百度北分內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目，培訓(xùn)輔導(dǎo)36位業(yè)務(wù)專家掌握課程開發(fā)與授課技巧。
主持實施作業(yè)幫管理基本功課程開發(fā)，培訓(xùn)輔導(dǎo)26位管理者（4位VP+核心中層）開發(fā)6門精品課程。
主持實施同程藝龍內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目，培訓(xùn)輔導(dǎo)21位業(yè)務(wù)專家開發(fā)3門精品課程，掌握授課技巧。
主持實施亞太財險內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目，培訓(xùn)輔導(dǎo)38位內(nèi)訓(xùn)師掌握授課技巧，并完成課程錄制。
主持實施歌爾股份內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目，培訓(xùn)輔導(dǎo)60位內(nèi)訓(xùn)師掌握授課技巧。
主持實施國家電網(wǎng)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目，培訓(xùn)輔導(dǎo)28位內(nèi)訓(xùn)師掌握授課技巧。
主持實施貝殼傳承師課程開發(fā)與賦能項目，交付傳承師課程1門，并賦能50位傳承師掌握傳承技巧。
主持實施美團(tuán)外賣內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目，賦能70位專家掌握高階內(nèi)訓(xùn)師比備的四項能力。
主持實施網(wǎng)易案例開發(fā)項目，輔導(dǎo)30位專家開發(fā)精品案例。
主持實施澳優(yōu)大學(xué)溝通類課程開發(fā)與賦能工作。