熱烈祝賀曾子熙老師為富士康科技集團授課《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》..
熱烈祝賀曾子熙老師為富士康科技集團授課《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》圓滿成功 授課時間2014年7月5日 客戶行業(yè)：高科技制造業(yè) 客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原..
企業(yè)設(shè)計定義未來引領(lǐng)未來企業(yè)風(fēng)向標..
企業(yè)設(shè)計定義未來引領(lǐng)未來企業(yè)風(fēng)向標 作者：中國企業(yè)設(shè)計專家導(dǎo)師 王韻壹先生 企業(yè)設(shè)計是塑造和預(yù)測未來企業(yè)發(fā)展方向，規(guī)劃企業(yè)未來藍圖的核心，不僅關(guān)乎..
《企業(yè)設(shè)計定義未來》的方法論
《企業(yè)設(shè)計定義未來》的方法論 作者：中國企業(yè)設(shè)計專家導(dǎo)師 王韻壹先生 企業(yè)設(shè)計提出從企業(yè)..
某知名城商銀行中層管理干部之《與情緒壓力共舞》第一期課程..
2023年12月1日，某知名城市商業(yè)銀行中層干部管理能力提升培訓(xùn)班《與情緒壓力共舞》第一期課程順利完成！“團隊績效提升專家”..
為什么有人感覺壓力很大？
壓力引起的心理反應(yīng)有警覺、注意力集中、思維敏捷、精神振奮，這是適應(yīng)的心理反應(yīng)，有助于人們應(yīng)付環(huán)境。 但是，過度的壓力會帶來負面反應(yīng)，出現(xiàn)消極的情緒..
東方甄選“小作文事件”幾點看法..
01. 東方甄選小作文事件持續(xù)發(fā)酵：最本質(zhì)的問題就是該不該給董宇輝幾千萬的年薪？該不該比CEO高？ 事件的起因源源自小編的不服氣，但我想說，不可否認..
許家印，不可原諒
許家印，不可原諒，丟了中國人的臉。 他竟然與國家為敵。他將債務(wù)留在國內(nèi)，將資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到國外。比如，到美國申請破產(chǎn)保護，寄希望于中美博弈從而金蟬脫殼。還有..
- 姜上泉老師降本增效咨詢培訓(xùn)：圣迪樂食品降本增效項目啟動
- 姜上泉老師降本增效：第258期食品企業(yè)專場4天2夜降本增效工作坊
- 姜上泉老師降本增效咨詢培訓(xùn)：九為集團降本增效項目啟動
- 姜上泉老師：信泰集團降本增效工作坊
- 姜上泉老師全價值鏈降本增效—降本增效中國行第256期
- 姜上泉老師：長城開發(fā)科技股份降本增效工作坊
- 盛戰(zhàn)企業(yè)設(shè)計 ——王韻壹
- 企業(yè)的成功是設(shè)計出來的：從偶然到必然的系統(tǒng)法則
- 企業(yè)設(shè)計：流程再造是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的手術(shù)刀
- 企業(yè)設(shè)計幫助中小企業(yè)確定發(fā)展方向
