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領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專欄

課程名稱:情境領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:劉成熙 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、情境領(lǐng)導(dǎo)認知1情境領(lǐng)導(dǎo)前言 管理、領(lǐng)導(dǎo)、教練角色演進 在領(lǐng)導(dǎo)情境中產(chǎn)生的不同結(jié)果 領(lǐng)導(dǎo)企圖造成之后果 與別人共同工作之技能 控制與操縱 2領(lǐng)導(dǎo)的基本功夫(向下扎根) 領(lǐng)導(dǎo)的基本原則與應(yīng)用練習(xí) 領(lǐng)導(dǎo)的互動要領(lǐng)與應(yīng)用練習(xí).. |
課程名稱:領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)考察 | |
主講老師: 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)考察 【課程背景】 2011年,是中國“十二五”規(guī)劃的開局之年。未來五年,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 改善產(chǎn)品質(zhì)量、增強產(chǎn)業(yè)配套能力,提升新產(chǎn)品開發(fā)能力和品牌創(chuàng)建 能力,促進企業(yè)由大變強是中國企業(yè)的主要任務(wù)。.. |
課程名稱:中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練 | |
主講老師:程良越 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:中層管理培訓(xùn)(一):領(lǐng)導(dǎo)者認知:全球化領(lǐng)導(dǎo)的能力素質(zhì)模型 1.管理者為什么會失敗? 2. 哈佛團隊領(lǐng)導(dǎo)力模型 3. 西點團隊領(lǐng)導(dǎo)力模型 4. IBM領(lǐng)導(dǎo)者勝任素質(zhì) 5. 全球化領(lǐng)導(dǎo)力能力八大要素 .. |
課程名稱:團隊管理者領(lǐng)導(dǎo)力綜合實訓(xùn) | |
主講老師:王群 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:上午: 1• 什么叫團隊? • 團隊領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與心態(tài): o 欣賞他人的心態(tài) 學(xué)員練習(xí):感謝他人 o 積極的思維方式 半杯水哲學(xué),吃葡萄哲學(xué),心中有佛 o 培養(yǎng)積極看.. |
課程名稱:360度領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:趙栩凡 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:前言 1.管理的精髓到底是什么——自我修煉與人性的把握 2.工作的源動力來源于哪里 3.成功領(lǐng)導(dǎo)者的六大要素 4.360°領(lǐng)導(dǎo)力模型及自測 第一單元 超速成長的學(xué)習(xí)力 1.領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)力的三.. |
課程名稱:工業(yè)品銷售團隊卓越領(lǐng)導(dǎo)力塑造 | |
主講老師:張長江 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一單元 團隊的基本概念 主要議題:什么是團隊?我們?yōu)槭裁葱枰獔F隊?團隊的績效與團隊領(lǐng)導(dǎo)者究竟是什么關(guān)系?如何認識領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的區(qū)別和聯(lián)系?領(lǐng)導(dǎo)力到底是先天具備的還是后天培養(yǎng)的?優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者什么樣? 1、什么是團隊 2、【案例】.. |
課程名稱:性格領(lǐng)導(dǎo)力——九型人格 | |
主講老師:張金洋 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一單元 九型人格的概述 一. 為什么學(xué)習(xí)九型人格 二. 九型人格的起源和發(fā)展 三. 腦、心、腹三中心的探索 四. 九型人格立論的基礎(chǔ) 五. 九型人格的簡介描述 六. 學(xué)習(xí)九型人格的禁忌 第二單元 九型人格的識別和區(qū).. |
課程名稱:愿景領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:蔣小華 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一章:領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ) 1. 為什么需要領(lǐng)導(dǎo)者 2. 領(lǐng)導(dǎo)力的缺失 3. 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的一些錯誤觀念 4. 領(lǐng)導(dǎo)力是什么 5. 領(lǐng)導(dǎo)者該做些什么? 6. 領(lǐng)導(dǎo)他人,管理自己 第二章:愿景領(lǐng)導(dǎo)力:凝聚人心 1. 愿景:獲得.. |
課程名稱:中國企業(yè)HR情景領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:李佳眉 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:討論: 1、情景領(lǐng)導(dǎo)模式的源起 2、情景領(lǐng)導(dǎo)模式在管理中的普及與運用 3、HR情景領(lǐng)導(dǎo)模式的背景及其產(chǎn)生 第一單元 HR部門的角色定位 1、HR在實現(xiàn)客戶滿意中所扮演的角色 (1) 戰(zhàn)略政策的制定者 (2) 戰(zhàn)術(shù).. |
課程名稱:領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)系列之卓越領(lǐng)導(dǎo)力與九型人格 | |
主講老師: 培訓(xùn)天數(shù):3 天 | |
課程簡介:第一天 卓越領(lǐng)導(dǎo)力與九型人格—理論篇、模擬篇 一、卓越領(lǐng)導(dǎo)力與九型人格—理論篇 1、團隊作業(yè)布置:小組領(lǐng)導(dǎo)力展示 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理 3、領(lǐng)導(dǎo)力的先天、后天論 4、九型領(lǐng)導(dǎo)力的三大理論基.. |
課程名稱:從優(yōu)秀到卓越的領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練 | |
主講老師:陳致諺 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一單元、管理與領(lǐng)導(dǎo)力 一. 管理的概念、本質(zhì)與職能 n 計劃、組織與控制 二. 領(lǐng)導(dǎo)的概念、本質(zhì)與職能 n 決策、溝通、協(xié)調(diào)與激勵 三. 領(lǐng)導(dǎo)與管理的不同? 四. 領(lǐng)導(dǎo)與管理的關(guān)系 n 領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異 n 領(lǐng)導(dǎo)與管.. |
課程名稱:銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力提升 | |
主講老師:陳文學(xué) 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一部分 銷售管理人員的個人定位: 1、業(yè)務(wù)精英與銷售管理人員的角色比較 業(yè)務(wù)代表崗位與銷售管理人員成功要素分析 現(xiàn)場討論: 業(yè)務(wù)代表的成功要素 銷售管理人員的成功要素 成為管理者之前和成為管理者之后的比較 2、銷售管理人.. |
課程名稱:領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮和創(chuàng)造性激勵技巧 | |
主講老師: 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:主題一. 有效激勵的基礎(chǔ) 1. 當(dāng)今組織管理面臨的挑戰(zhàn) 2. 激勵的現(xiàn)狀和誤區(qū) 3. 建立有效激勵的系統(tǒng)思維 4. 實現(xiàn)有效激勵四個基礎(chǔ) 5. 個體行為的基礎(chǔ) 6. 當(dāng)代動機理論的整合與應(yīng)用 7. 案例分析 主題.. |
課程名稱:領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團隊 | |
主講老師:劉碩斌 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:課程背景: 為什么我們的營銷總是單兵作戰(zhàn),形不成團隊合力? 為什么我們現(xiàn)有的生產(chǎn)效率總是增長緩慢? 為什么我們的管理總是流于一種形式,缺乏強大的團隊執(zhí)行力? 為什么我們的企業(yè)文化很熱鬧,員工卻離心離德? 為什么我們努力管理的團.. |
課程名稱:四維領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:嚴正 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:單元一 取勢:開創(chuàng)藍海—— 藍海戰(zhàn)略 1.商業(yè)模式視野下的藍海戰(zhàn)略 2.開創(chuàng)藍海勢在必行 3.價值創(chuàng)新:藍海戰(zhàn)略的基石 4.藍海戰(zhàn)略的分析工具和框架 5.如何繪制藍海戰(zhàn)略布局圖 6.藍海戰(zhàn)略價值曲線.. |
課程名稱:直線經(jīng)理人卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 | |
主講老師:劉洪兵 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一單元:課程導(dǎo)入——認知領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力、領(lǐng)導(dǎo)者 1、游戲一:亂世出英雄 2、游戲二:尋找領(lǐng)導(dǎo)者 3、游戲三:領(lǐng)導(dǎo)者臉譜 4、啟示:事情并不像你想像的那樣 第二單元:看穿領(lǐng)導(dǎo)力 一、領(lǐng)導(dǎo)的三環(huán)理論 .. |
課程名稱:領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升 | |
主講老師:邱柏森 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一模塊 領(lǐng)導(dǎo)力提升 團隊與領(lǐng)導(dǎo)力 管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別 團隊建設(shè)關(guān)鍵是要素 案例討論:“專業(yè)”團隊與“游擊”團隊的遭遇戰(zhàn) 案例思考:團隊管理的原則性、成長性與動態(tài)性,合適.. |
課程名稱:銀行高層管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力提升 | |
主講老師: 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一篇 管理人角色認知與定位 第一講 認清角色 忠于公司 1、 經(jīng)理人的四種角色 職業(yè)經(jīng)理的四大角色:上司、同僚、下屬、自己 錯誤角色分析:老好人、自然人、官員、民意代表 2、忠于公司,還是忠于職業(yè)? 四種工作觀.. |
課程名稱:高層采購供應(yīng)管理領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:宮迅偉 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一章 領(lǐng)導(dǎo)與管理——做一個管理者還是一個領(lǐng)導(dǎo)者? 什么是領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該干什么 領(lǐng)導(dǎo)力理論 行動激勵者 六種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 領(lǐng)導(dǎo)力效用的情境權(quán)變模型 領(lǐng)導(dǎo)力效用的勝任素質(zhì)模型 領(lǐng)導(dǎo)力就是關(guān)注.. |
課程名稱:直線經(jīng)理人卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 | |
主講老師:劉洪兵 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一單元:課程導(dǎo)入——認知領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力、領(lǐng)導(dǎo)者 1、游戲一:亂世出英雄 2、游戲二:尋找領(lǐng)導(dǎo)者 3、游戲三:領(lǐng)導(dǎo)者臉譜 4、啟示:事情并不像你想像的那樣 第二單元:看穿領(lǐng)導(dǎo)力 一、領(lǐng)導(dǎo)的三環(huán)理.. |
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