管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網(wǎng)。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：中層管理實戰(zhàn)執(zhí)行力 | |
| 主講老師：殷祥 培訓天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：第一講：破冰，打破常規(guī)，思想的碰撞; 1、放下大老粗的觀念; 2、老板的痛苦VS管理的痛苦VS員工的痛苦; 3、重塑領導力; 4、創(chuàng)新—專業(yè)領域的升華; 5、放下包袱拎清責任; 第二講：分析堵住有管無理的缺口.. | |
| 課程名稱：AMP—應用管理心理學 | |
| 主講老師：季鍇源 培訓天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：課程目標 管理心理學以組織中的人作為特定的研究對象，重點在于對共同經營管理目標的人的系統(tǒng)的研究，以提高效率，在一定的成本控制條件下，最大限度地調動人們的積極性和創(chuàng)造性。當今的管理心理學都是以人本思想為前提的。它有助于調動人的積極性、改.. | |
| 課程名稱：團隊溝通與協(xié)作 | |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：一、溝通與協(xié)作的基礎？ 1. 溝通的重要性 2. 影響組織溝通的因素 3. 企業(yè)內常見的溝通障礙 4. 溝通與協(xié)作的五大思維 5. 溝通目標：鼓舞對方達成行動； 6. 溝通步驟：編碼、解碼、反饋； 7. 溝通的三種表現(xiàn) .. | |
| 課程名稱：制造業(yè)3C連鎖加盟操作班內訓 | |
| 主講老師： 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：企業(yè)做大做強的問題目前困惑著中國企業(yè)。 做大做強的目標只有相互促進才會構建長青基業(yè)。復制可以做大，變革才可以做強 西方的思想，中國的實踐，使連鎖體系產生了巨大的能量和爆發(fā)力，裂變出巨大的潛能，誕生了不少成功的企業(yè)。 尹.. | |
| 課程名稱：生產人員職業(yè)道德 | |
| 主講老師：劉小明 培訓天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：一、什么叫職業(yè)道德？ 1、職業(yè)的定義 2、道德的定義 3、職業(yè)道德的定義 4、職業(yè)道德的特征 （1）范圍上的有限性； （2）內容上的穩(wěn)定性和連續(xù)性； （3）形式上的多樣性。 5、職業(yè)道德的核心是 6、職業(yè)道德建設的原則.. | |
| 課程名稱：現(xiàn)場效率改善實戰(zhàn)技巧 | |
| 主講老師：陳鵬 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：（一）、對生產現(xiàn)場的人、機、料、法、環(huán)管理 1、對自己和環(huán)境的分析 2、生產現(xiàn)場管理人員職責的要求 3、生產現(xiàn)場管理人員的基本職業(yè)標準 4、生產現(xiàn)場管理人員基本的工作認識 5、生產現(xiàn)場管理人員必備的條件 6、現(xiàn)場.. | |
| 課程名稱：商業(yè)連鎖商超營銷創(chuàng)新與管理能力提升 | |
| 主講老師：李天 培訓天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：培訓對象： 經銷商、加盟商、店長、中高層管理人員 培訓收益： 1、有效提升店長與加盟商對門店經營管理的現(xiàn)代思維 2、有效提升店長與加盟商的單店營業(yè)能力提升 3、掌握專賣店門店運營系統(tǒng)，有效提升管理效率 .. | |
| 課程名稱：終端零售店內要素管理內訓 | |
| 主講老師： 培訓天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：參與目的： 通過對零售終端店內七大要素的管理介紹，提升公司產品店內表現(xiàn)，從而提升產品在零售終端的購買率及店內占有率，提升產品生意表現(xiàn)。 參與對象： KA銷售代表、KA執(zhí)行經理、KA經理 課程內容 .. | |
| 課程名稱：高效溝通技巧培訓 | |
| 主講老師：閔國家 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：模塊一、溝通的障礙 1、影響溝通的七個關鍵因素 2、溝通的漏斗分析 3、撕紙游戲：溝通中常犯的錯誤 4、總結有效溝通的步驟 思考：托爾斯泰的三個溝通核心 模塊二、溝通的四大策略 1、聽、說、看、問、答 2、同理心的有.. | |
| 課程名稱：用溝通管理團隊，用情商協(xié)調人際 | |
| 主講老師：朱曉紅 培訓天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：一、有效溝通定義與重要性(簡) 1.個人溝通技能自測（課堂現(xiàn)場自測并分析） 2.溝通的定義與模式 3.什么是有效溝通 4.雙向溝通的重要性 二、常見溝通障礙剖析 1.導致溝通困難的原因 2.溝通的障礙剖析（常見個人障.. | |
| 課程名稱：客戶關系管理 | |
| 主講老師：宮同昌 培訓天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介： 課程背景 當今，企業(yè)間的競爭歸根結底是對客戶資源的競爭，誰贏得客戶，誰就贏得競爭。而要贏得客戶，企業(yè)必須建立一套科學系統(tǒng)的客戶關系管理方法，以有效開發(fā)新客戶、保留老客戶。如何將客戶關系管理的理念，貫徹到企業(yè)的每一個流程，體現(xiàn)在員工的.. | |
| 課程名稱：新晉主管的管理技能提升之從專業(yè)走向管理 | |
| 主講老師：張理軍 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：管理技能培訓（一）、轉型策略1：角色轉變 培訓收益 有技術背景和專業(yè)背景的管理者，向領導者角色轉型通常面臨以下核心任務 1、改變行為方式--做一個影響者 2、學會激勵他人 .. | |
| 課程名稱：高級宴會禮儀 | |
| 主講老師：張晨 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一章：中式宴會禮儀 ◆中國常見的幾種宴請用餐方式 ◆餐前禮儀 ◆餐桌上的擺設 ◆中餐座位禮儀； ◆餐中禮儀 ◆敬酒和謝絕敬酒的禮儀 ◆使用調羹的禮儀 ◆使用筷子的禮儀及三十種忌諱 ◆餐后禮儀 ◆中式宴會五大禁忌 .. | |
| 課程名稱：危機管理與公關素養(yǎng) | |
| 主講老師：鮑愛中 培訓天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：第一部分 預應 一、危機意識 1.時代廣場的國債計數(shù)器 2.企業(yè)的十三種“死法” 3.危機意識： 天津大海食品有限公司 4.危機的兩個定律 5.危機的4個共性特征 6.與危機比速度 第二部分 .. | |
| 課程名稱：杰出班組長訓練營 | |
| 主講老師：單連勛 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一章班組長職責定位與現(xiàn)場管理 1、什么是管理和管理者 1）認識管理—管理工作不同于作業(yè)工作 2)管理的原理 3)管理的原則 4)班組管理的特點 2、班組管理的職責 3、班組長的多角色轉換 4、優(yōu)秀班長心態(tài)與.. | |
| 課程名稱：價值、價值觀與價值觀管理 | |
| 主講老師：李凱城 培訓天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：當今社會，上至中央領導，下至平民百姓，都在談論價值觀?？稍趶碗s多變的社會環(huán)境下，在多元化的文化氛圍中，究竟如何培育組織的核心價值觀，卻令不少領導大傷腦筋。本課程圍繞這一熱點、難點，首先運用心理學、教育學研究的最新成果，界定了什么是價值和.. | |
| 課程名稱：商務演示心理學系列課程-2：打動你的聽眾——市場銷售人員的商務演示技巧 | |
| 主講老師：孫彥 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一天： Lesson #1人是怎樣被改變的——人性的規(guī)律 -暖身：1分鐘自我介紹（錄像與回放） -糟糕的商務演示為什么無法打動人 -視頻與討論：他們在賣什么 -商務演示的本質是什么 -有.. | |
| 課程名稱：二次創(chuàng)業(yè)與管理者激情 | |
| 主講老師：馬千里 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：【第一講】每個人都需“二次創(chuàng)業(yè)” ·工作懈怠來自哪里 ·“我想做得更好”與“我能做得更好” ·人生的價值體現(xiàn)在哪里 .. | |
| 課程名稱：客戶關系管理 | |
| 主講老師：宮同昌 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一篇 全面認識客戶關系管理及其意義和價值 第一單元 客戶關系管理的真正含義是什么 1. 客戶關系管理不僅僅是吃喝、送禮、拉關系 2. 客戶關系管理的定義 3. 客戶關系管理的本質 1) 關系的本質在于價值的交換與對等 2).. | |
| 課程名稱：時間管理——向時間要效益 | |
| 主講老師：盧緒文 培訓天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：一、時間管理的背景 1、時間的價值 時間銀行 機會成本（Opportunity Cost）： 比爾蓋茨撿錢的故事1 反思：我的時間值多少錢？ 時間是（除了人、財、物以外的）一種重要資源。 2、時間能夠被管理嗎？ 3、時間.. | |
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